根据我国法律规定，城管工作人员属于行政机关工作人员，如果其无故打人，当事人可以向相关部门提起行政诉讼。公职人员无故打人将会受到处罚，包括拘留、罚款、停职等。

城管工作人员打人可以向法院提起行政诉讼,因为城管的工作人员属于行政机关工作人员。如果城管工作人员做出了违法的事情,当事人就可以向相关部门提起诉讼。在我国的法律规定中，公职人员无故打人是要受到处罚的，具体包括拘留、罚款、停职等。

城 管 工 作 人 员 打 人 如 何 处 理 ？

据提供的核心内容,城管工作人员如果打人,会受到相应的处理措施。如果情节较轻,会被给予五日至十日的拘禁并罚款五百以下的处罚;如果情节较为严重,则会被给予十日至十五日的拘禁并罚款一千以下的处罚。当事人可以向相关部门提取诉讼,但需持有效的身份证件及证据。在我国的法律规定中,公职人员无故打人也是受到处罚的。当事人一定要保留有效的证据,并向相关部门提起诉讼。否则,可能会被视为无效,并被认定为扰乱公共秩序。

城管工作人员打人可以向法院提起行政诉讼，因为城管的工作人员属于行政机关工作人员。如果城管工作人员做出了违法的事情，当事人就可以向相关部门提起诉讼。在我国的法律规定中，公职人员无故打人是要受到处罚的，具体包括拘留、罚款、停职等。城管工作人员如果打人，会受到相应的处理措施。当事人可以向相关部门提取诉讼，但需持有效的身份证件及证据。在我国的法律规定中，公职人员无故打人也是受到处罚的。当事人一定要保留有效的证据，并向相关部门提起诉讼。否则，可能会被视为无效，并被认定为扰乱公共秩序。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的