了解工伤评级：评分标准与评价程序是什么？-法师兄

了解工伤评级：评分标准与评价程序是什么？

来源：互联网时间： 2023-07-07 18:45:19 82 人看过

劳动者、用人单位申请伤残等级鉴定后，由劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定。工伤等级分级原则为为：

十级：器官局部缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理者。

九级：器官局部缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理者。

八级：器官局部缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗倚赖，生活能自理者。

七级：器官大多缺损或畸形，有轻度功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理者。

六级：器官大部缺损或表面化畸形，有中度功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理者。

五级：器官大部缺损或表面化畸形，有较重功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理者。

四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖，生活可以自理者。

三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖，或生活局部不可以自理。

二级：官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖，或生活大多不可以自理。

一级：器官缺失或功能绝对失去，其它器官不可以代偿，存在特别医疗倚赖，生活绝对或大多不可以自理。

具体工伤评级

职工工伤致右手无名指末端骨折的情况，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB／T16180－2014“5．10十级”中的“12）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应当评定为十级伤残。

中华人民共和国国家标准

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

GB／T16180－2014

5．10十级

5．10．1定级原则

器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5．10．2十级条款系列

凡符合5．10．1或下列条款之一者均为工伤十级。

5）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

12）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。

《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》

3．1劳动能力鉴定。法定机构对劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病后，根据国家工伤保险法规规定，在评定伤残等级时通过医学检查对劳动功能障碍程度（伤残程度）和生活自理障碍程度做出的技术性鉴定结论。3．2医疗依赖。工伤致残于评定伤残等级技术鉴定后仍不能脱离治疗。3．3生活自理障碍。工伤致残者因生活不能自理，需依赖他人护理。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多鉴定结论相关文章

工伤保险
工伤评级标准级别

十级工伤鉴定标准如下：1、符合中毒毁容标准之一的；2、全身瘢痕面积＜5％且1％的；3、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛且年龄在五十岁以下的；4、椎间盘突出症未做手术的；5、手指除拇指外，任何一指远侧指间关节断离或功能丧失等。职工工伤被鉴定为十级伤残的，享受我国《工伤保险条例》规定的待遇。工伤评级九级十级如何赔付根据《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。九

2023-07-01

136人看过
劳动者
工伤评级是依据什么标准

劳动者、用人单位申请伤残等级鉴定后，由劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定。工伤等级分级原则为为：十级：器官局部缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理者。九级：器官局部缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理者。八级：器官局部缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗倚赖，生活能自理者。七级：器官大多缺损或畸形，有轻度功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理者。六级：器官大部缺损或表面化畸形，有中度功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理者。五级：器官大部缺损或表面化畸形，有较重功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理者。四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖，生活可以自理者。三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖，或生活局部不可以自理。二级：官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖

2023-03-07

350人看过
病历
10级工伤评定标准是什么

十级工伤鉴定标准包括：①器官部分缺损，②形态异常，③无功能障碍，④无医疗依赖，⑤生活能自理者五条。另外还有诸如：面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>50px2;全身瘢痕面积一、医疗事故的情形有哪些四级医疗事故的情形：1、双侧轻度不完全性面瘫，无功能障碍；2、面部轻度色素沉着或脱失；3、一侧眼睑有明显缺损或外翻；4、拔除健康恒牙；5、器械或异物误入呼吸道或消化道，需全麻后内窥镜下取出；6、口周及颜面软组织轻度损伤；7、非解剖变异等因素，拔除上颌后牙时牙根或异物进入上颌窦需手术取出；8、组织、器官轻度损伤，行修补术后无功能障碍；9、一拇指末节1/2缺损；10、一手除拇指、食指外，有两指近侧指间关节无功能障碍；11、一足拇趾末节缺失；12、软组织内异物滞留；13、体腔遗留异物已包裹，无需手术取出，无功能障碍；14、局部注射造成组织坏死，成人大于体表面积2%，儿童大于体表面积5%；15、剖宫产术

2023-06-29

133人看过
工伤保险
工伤标准等级评定标准是什么

工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。一、工伤鉴定的法定等级是如何规定的工伤鉴定的法定等级规定如下：1、劳动功能障碍分为十个残疾等级，最重的是一级，最轻的是十级；2、自理障碍分为三个等级，包括生活完全不能自理，生活大多不能自理，生活部分不能自理。根据《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍和自理障碍的等级鉴定，劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门制定。二、工伤等级鉴定标准是指什么工伤等级鉴定标准是指劳动功能障碍和自理障碍的等级鉴定。根据相关规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三

2023-03-30

71人看过

法律综合知识
眼睛工伤是怎么评级的，评级标准有那些

（一）眼睛工伤评级需要向相关部门申请司法鉴定，根据患者的具体情况评级，具体评级标准如下：一级双眼无光感或仅有光感但光定位不准者二级1、一眼有或无光感,另一眼矫正视力≤0.02或视野≤8%(或半径≤5°)2、双眼视野≤8%,(或半径≤5°)三级1、一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(或半径≤10°)2、双侧矫正视力

2023-04-19

433人看过
法律综合知识
眼睛工伤是怎么评级的，评级标准有那些

（一）眼睛工伤评级需要向相关部门申请司法鉴定，根据患者的具体情况评级，具体评级标准如下：一级双眼无光感或仅有光感但光定位不准者二级1、一眼有或无光感,另一眼矫正视力≤0.02或视野≤8%(或半径≤5°)2、双眼视野≤8%,(或半径≤5°)三级1、一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(或半径≤10°)2、双侧矫正视力3、一侧眼球摘除或眶内容剜出,另眼矫正视力四级1一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.2,或视野≤32%,(或半径≤20°)2、一眼矫正视力五级1、一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.3,或视野≤40%,(或半径≤25°)2、双眼视野≤40%,(或半径≤25°)3.一侧眼球摘除4.双眼低视力2级六级1、一眼矫正视力≤0.05,另眼矫正视力≤0.32.一眼矫正视力≤0.1,另眼矫正视力≤0.23.双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30°)七级2、双眼矫正视力≤0

2023-04-28

108人看过