企业倒闭社保怎样办-法师兄

企业倒闭社保怎样办

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-30 02:55:38 443 人看过

企业倒闭社保的处理方法如下：

可以通过失业保险来领取失业金的待遇，根据缴纳失业保险年限的不同，可以享受不同的一个失业金的领取，最长不会超过24个月。

需要将个人社保由原工作单位转移出来，如果有新的工作单位接收，那么就转移到新的工作单位，继续缴费就可以了。

《社会保险法》第八十四条

用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；

逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

社保
企业倒闭导致没工作可以退社保吗

一、企业倒闭员工社保不可退的情形社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。企业职工的社保包括公司交的和个人交的，其中，公司缴纳的进入国家统筹账户，个人交的会进入个人账户，所以企业缴纳部分是不可以退的。二、哪些特殊情况社保费是可以退的1、2011年7月社会保险法颁发实施后，养老保险除了在职死亡、出国定居、重复缴费等情况下，未到退休年龄，不能选择退保。如果你符合退出个人账户条件的，可以自愿选择退出养老保险个人账户所交部分的(如果你是个人缴纳社保的，自己缴纳的属于统筹部分是不能退的，只能退划入个人账户的部分)。虽然不能退，但是你可以根

2023-05-04

499人看过
清算组
个人参保一年后企业倒闭了怎么办

一、社会保险的概念社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。在社会保障的历史上有两个里程碑：一是德国在俾斯麦时期首创社会保障制度;二是在1935年美国建立全面社会保障制度，并将社会保障制度化，这对二战后社会保障制度的全球化产生了很大影响。在社会保障制度的发展过程中，二战是个分水岭。总

2023-06-18

278人看过
债权人
怎样使物业倒闭

一、怎样使物业倒闭法人公司是不能随意进行破产的，只要符合到期债务不能清偿、出现明确资不抵债时，才能申请破产。二、物业破产的征兆1、手下无大将可用走了管理层或者招不到人，干脆就让底下的人来顶。这样的方法不是不行，但是长久以往，身兼多职的人能胜任吗？物业管理的品质能保持吗？临危受命不是不行，但是同样风险也大。没有大将，物业管理就没有跨越发展的机会。2、中层无能比没有大将更可怕的是物业管理的中层没有思想、十分无能。根据培训专家统计，中层无能的企业至少在中国占据60—70％。很多人都在研究中国企业平均寿命只有4—5年，却不知道，80％的企业失败都和中层无能有关。作为物业管理的中层代表着客服主管、工程主管等这些人，这些岗位直接接触一线，同时还起着与高层沟通，上传下达的作用。如果这个层级出现了问题，后果就是，物业收费额下降，员工流失严重，服务问题多多。3、一线腐败，吃回扣严重一个物业公司的败局也可能从

2023-04-22

247人看过
土地使用权
关于企业倒闭了年金怎么办？

根据《企业破产法》，企业破产，破产财产优先缴纳基本养老保险、基本医疗保险费用，以及解除劳动合同时支付给职工经济补偿金。职工未及时重新就业的在一定期限领取失业保险金。个人无法继续缴纳社保费应可停保。如果重新就业了，当然就由新单位继续缴纳。(一)对于企业倒闭养老保险的正确处理办法是：社保局应按照国家有关规定计算出每月退休费用，破产企业的离退休人员采取一次性结算离退休金的办法，影响了离退休人员的基本生活和社会的安定，详细内容请阅读下文。根据《企业破产法》，企业破产，破产财产优先缴纳基本养老保险、基本医疗保险费用，以及解除劳动合同时支付给职工经济补偿金。职工未及时重新就业的在一定期限领取失业保险金。个人无法继续缴纳社保费应可停保。如果重新就业了，当然就由新单位继续缴纳。(二)国务院发布的《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发〔1994〕59号)和《关于在若干城市试行国有企业兼并破产

2023-05-02

268人看过

律师事务所
倒闭企业的债务应该怎么办？

一般情况下，如果该企业是有限责任公司，那么债权人可以向法院申请重整、和解或者可以进行破产清算。有限责任公司在申请破产财产变价后，可以用来清偿工程款。如果债权人有异议的，那也可以不变价破产财产变价后的金额。要是可以全部偿还更好，如果不能全部偿还，那有多少可以偿还多少。企业倒闭流程是怎样的？企业倒闭流程必须经过人民法院的审理和裁定才能确认，不经人民法院审理，公司自身不能进入破产程序。1、破产申请根据我国《企业破产法》规定，公司破产必须有申请，申请人可以是公司自己，也可以是其他债权人公司自己申请时，主要是认为公司已经资不抵债，无法再继续经营。债权人申请时，主要是认为债务公司不能偿还到期债务，已出现资不抵债。尽管法律有如此规定，但在我国，绝大多数是公司自己申请破产，几乎很少有债权人申请破产。2、法院裁定受理公司或者债权人向人民法院提出破产申请后，人民法院裁定受理的，需要指定破产管理人。人民法院受理

2023-07-01

159人看过
企业破产
工伤五级企业倒闭了怎么办

一、工伤五级企业倒闭了怎么办用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。二、工伤保险基金支付的费用包括哪些治疗工伤的医疗费用和康复费用：2、住院伙食补助费：3、到统筹地区以外就医的交通食宿费：4、安装配置伤残辅助器具所需费用：5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费：6、一次性伤残补助金：7、一级至四级工伤人员伤残津贴：8、终止或者解除劳动（聘用）合同时应当享受的一次性医疗补助金：9、因工死亡职工的遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金：10、工伤认定调查和劳动能力鉴定费用：11、工伤预防宣传和培训费用。三、由用人单位承担的费用包括哪些1、停工留薪期工资：2、解除劳动关系

2023-04-14

406人看过
法律综合知识
股份企业倒闭债务怎样承担的

一、股份企业倒闭债务怎样承担的股份企业倒闭债务承担应当由公司的财产偿还，公司因为法定原因解散，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。《中华人民共和国公司法》第一百八十三条公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。二、公司债务纠纷诉讼时效是多久公司债务纠纷诉讼时效为三年。根据《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间

2023-08-01

384人看过
法律综合知识
企业倒闭了社保该怎么继续交，有哪些规定

在企业破产倒闭后，该企业员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2024-05-07

231人看过

劳动者
企业倒闭劳动者怎样申请仲裁

《劳动人事争议仲裁办案规则》第六条规定，发生劳动争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，其出资人、开办单位或主管部门将作为共同当事人。用人单位被吊销营业执照、关闭、撤销等情形发生后，其民事主体资格不复存在，不具备在劳动争议仲裁程序成为当事人资格;另一方面，劳动者因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议需要通过仲裁程序予以解决。《劳动人事争议仲裁办案规则》的这一规定解决了仲裁程序中用人单位方当事人缺位问题，但作为共同当事人的出资人、开办单位或主管部门并非法律意义上的责任承担人，劳动报酬、经济补偿等民事责任的承担人需根据相关法律具体规定确定。

2023-06-13

383人看过
社保
缓缴社保企业倒闭劳动者权益谁“埋单”

专家建议，应作为应对金融危机必要成本考虑由政府埋单最新跟进本报今天消息记者马汉青报道：因金融危机影响按规定可缓缴社保的企业倒闭，劳动者被缓缴的社保怎办?近日，有劳动者向媒体反映了这一情况，记者今早从社保部门了解到，政策上对这一新问题确实还没有明确。有知名社保专家则表示，相关情况应由政府埋单。经批准缓缴企业并不多据一位姓赵的劳动者反映，他上个月所在的番禺一家企业倒闭，现在到了新工厂办社保，新厂要他补交一年的养老、医疗、工伤等社保。原来，按照有关政策，以前那家企业经营困难可以缓缴社保，而该企业倒闭受损的却是他自己。就此，今早社保部门向羊城晚报记者表示，对赵先生的具体情况尚不了解，特别是这家企业是否经批准认定为困难企业还不清楚。今年初为了应对金融危机，国家和省出台了困难企业可申请缓缴社保的政策，执行期暂定为2009年1月-6月，缓缴期限最长不超过6个月。这些困难企业都是有严格条件，要经过审批的，

2023-06-07

392人看过
法律综合知识
企业倒闭一般员工是怎样理赔

根据劳动法，企业倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金（月平均工资），如果做了十年，应该给十个月补偿金。劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。企业破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人账户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。（补偿金按工龄计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算），破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。《破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿

2024-05-12

346人看过
社保
员工在企业倒闭后如何处理社保问题？

在企业倒闭破产之后，公司员工的社保是可以继续缴纳的。但需按照灵活就业人员的身份去缴纳，灵活就业缴纳费按照规定需要本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算的时候，通过职代会同意后，方可整体按照灵活就业缴纳费用。灵活就业缴纳需要及时缴纳，跨年度欠费是不允许缴费的。企业倒闭了员工的工资如何赔偿一、企业倒闭了员工的工资如何赔偿1、公司倒闭，员工工资赔偿如下：（1）员工在公司工作每满一年的，公司应当向员工支付一个月工资的经济补偿；（2）员工工作六个月以上不满一年的，按一年计算；（3）员工工作不满六个月的，公司应当向员工支付半个月工资的经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照

2023-07-01

149人看过

法律综合知识
公司倒闭了如何办理社保失业保险

一、公司倒闭了如何办理社保失业保险当公司面临倒闭时，员工的社保和失业保险的办理成为了关注的焦点。1．公司倒闭后，员工的社保可按照灵活就业人员的身份继续缴纳。具体办理时，员工需选择提出申请，或者由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，整体按灵活就业缴费。这样，员工的社保得以延续，保障了其基本的社会保险权益。2．员工还需要注意及时缴费，跨年度欠费是不允许补缴的。为了规范灵活就业人员的缴费行为，各地社保部门会制定相关规定，员工需按照要求及时足额缴纳社会保险费用。二、倒闭后员工可领失业金吗在公司倒闭后，员工是否可以领取失业金，取决于其是否符合享受失业保险待遇的条件。根据相关规定，企业破产后，如果不能及时就业且没有申请自谋职业的员工，在符合享受失业保险待遇的条件下，可以依法享受失业保险待遇。具体来说：1．员工在企业破产前或之后及时找到新工作并实现再就业的，不能享受失业保险待遇；2．而申请自谋职业

2024-08-02

369人看过
业主
倒闭业主怎么办

一、倒闭业主怎么办1、建议找小区所属街道居委会，请其支援。一般居委会有保洁队、工程队等就是为了在所辖社区出现紧急情况时，救急用的。不过他们只能救急，几天行，长时间肯定不行了。2、小区是否有业主委员会。没有，每楼出几个热心业主也成，最好是退休在家的老人。组织、动员他们从事临时的保洁、保安巡视等工作。有条件的，小区有公共收益的，利用公共收益聘请保洁、保安也成。关键得有资金。二、拖欠物业费多少会被起诉业主是否会因拖欠物业费而被物业起诉，与拖欠物业费的金额大小无关。业主拖欠物业管理公司的物业费，属于民事纠纷。因此，哪怕业主拖欠物业1元的物业费，在此类民事案件一般诉讼时效三年内，物业均可以随时提起诉讼，要求业主支付物业费及赔偿损失。三、欠交物业费多长时间可以到法院起诉物业在知道或应当知道欠交物业费的两年内，如经协商不成，均可以随时提起诉讼。在实践中，物业不会因业主拖欠物业费，就立即对业主提起诉讼，一

2023-06-10

410人看过