仲裁员应符合的条件如下:
1、从事仲裁工作满八年且取得法律职业资格的;
2、从事律师工作满八年的;
3、曾任法官满八年的;
4、从事法律教学研究工作,具有高级职称的;
5、具有专业工作、高级职称或者具有同等专业水平的。
仲裁委员会聘任仲裁员应当从公道正派的人中选取,并按照不同专业设仲裁员名册。
仲裁员选择的范围有哪些
仲裁员选择的范围:
依据《企业劳动争议处理条例》第十三条仲裁委员会由下列人员组成:
(一)劳动行政主管部门的代表;
(二)工会的代表;
(三)政府指定的经济综合管理部门的代表。
仲裁委员会组成人员必须是单数,主任由劳动行政主管部门的负责人担任。
劳动行政主管部门的劳动争议处理机构为仲裁委员会的办事机构,负责办理仲裁委员会的日常事务。
仲裁委员会实行少数服从多数的原则。
《劳动争议调解仲裁法》第二十条劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。
仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一:
(一)曾任审判员的;
(二)从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;
(三)具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的;
(四)律师执业满三年的。
《中华人民共和国仲裁法》第十三条仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。
仲裁员应当符合下列条件之一:
(一)通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格,从事仲裁工作满八年的;
(二)从事律师工作满八年的;
(三)曾任法官满八年的;
(四)从事法律研究、教学工作并具有高级职称的;
(五)具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的。
仲裁委员会按照不同专业设仲裁员名册。
-
仲裁员的任职资格
367人看过
-
严格规定仲裁员的资格
377人看过
-
仲裁员应具备什么样的资格
138人看过
-
土地仲裁申请资格要求
322人看过
-
对仲裁员有什么要求
443人看过
-
严格规定仲裁员的资格是怎样的
401人看过
裁员是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。该词指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。对阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业开展共享用工。... 更多>
-
仲裁员的任职资格广西在线咨询 2022-05-04根据《中华人民共和国仲裁法》第十三条规定,仲裁员仲由裁委员会在具有法定资质的人员中聘任。担任仲裁员,应当符合下列条件之一: 1、从事仲裁工作满八年的; 2、从事律师工作满八年的; 3、曾任审判员满八年的; 4、从事法律研究、教学工作并具有高级职称的; 5、具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的。
-
劳动仲裁对于仲裁人员有什么要求仲裁员的主要职责是什么内蒙古在线咨询 2022-06-20(1)接受劳动争议仲裁委员会交办的劳动争议案件,参加仲裁庭 (2)进行调查取证,有权向当事人及有关单位、人员进行调阅文件、档案,询问证人,现场勘察,技术鉴定等等与争议事实有关的调查 (3)根据国家有关法律、法规、规章、政策提出处理方案 (4)对争议当事人双方进行调解工作,促使当事人达成和解协议 (5)审查申请人的撤诉请求。
-
劳动仲裁员资格是怎样的湖北在线咨询 2022-07-12劳动仲裁员,是指在劳动人事争议仲裁委员会担任审理和裁决工作的人员,相当于劳动仲裁委的法官。 一、依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁员资格如下,担任劳动仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一: (一)曾任审判员的; (二)从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的; (三)具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的; (四)律师执业满三年的。
-
当仲裁员要求具备的条件是什么山西在线咨询 2023-05-26当仲裁员要求具备的条件 《中华人民共和国仲裁法》第十三条仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。 仲裁员应当符合下列条件之一: (一)从事仲裁工作满8年的; (二)从事律师工作满8年的; (三)曾任审判员满8年的; (四)从事法律研究、教学工作并具有高级职称的; (五)具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的。 仲裁委员会按照不同专业设仲裁员名册。 《劳动争议仲
-
劳动仲裁对于仲裁人员有什么要求四川在线咨询 2022-08-02依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十条规定劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。 仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一: (一)曾任审判员的; (二)从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的; (三)具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的; (四)律师执业满三年的。