公司拖欠工资把他厂里的电闸拉走了怎么办?
来源:互联网 时间: 2023-07-27 09:31:49 116 人看过

工厂拖欠工资把他工厂的电闸拉了犯法,劳动者可以通过以下方法方法讨要工资:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。

公司拖欠工资怎么办

遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁

首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。

单位拖欠工资是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决:

1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);

2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担);

3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;

4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月29日 02:11
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 厂里拖欠工资拉电闸违法嘛
    应该通过正当途径,例如诉讼、上访等来解决,围堵、停水、拉电闸等都是违法的。一、过年公司不给工资怎么办?可依据正当途径维护自身合法权益,要求公司支付工资。劳动者与用人单位之间形成劳动关系,若用人单位不按约定支付劳动报酬的,可以通过协商、向调解组织申请调解、向劳动仲裁委提起仲裁、对仲裁裁决不服的可向人民法院提起诉讼等方式进行解决。还可以通过向人社部门劳动监察大队进行投诉。二、公司不发工资搬公司东西严重吗要用法律武器来争取自己的所得。如果私自搬东西的话就是犯法,叫侵占他人财产.这种情况去当地劳动仲裁委申请仲裁,可以把公司有东西的信息提供给仲裁委,让他们来核实仲裁就变成了合法啦.一定要理性。私下搬走公司物品可能涉嫌盗窃罪等刑事犯罪,维权应当以正当途径进行,违法需要承担相应的法律责任。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。三、个人拉横幅讨薪是否违法个人拉横幅讨薪属于违法行为。过激讨薪是指农民工在讨薪
    2023-03-01
    175人看过
  • 厂里拖欠工资怎么办?
    工厂拖欠员工工资,排除不可抗力、意外灾害等因素,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过诉讼途径解决。一、公司经营不善拖欠工资怎么办公司经营不善拖欠工资的,有三种解决方法:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决。针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼。
    2023-02-24
    282人看过
  • 厂里拖欠工资怎么办?
    按照我国法律规定,排除不可抗力因素,公司拖欠工资超过一个月,就算违法行为。劳动者可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。一、一直不发工资找各种理由拖欠怎么办公司以各种理由拖欠工资,劳动者可后向劳动监察大队投诉或者是直接向法院提起诉讼,依法主张获得报酬的权利和请求赔偿的权利。根据我国法律规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。二、拖欠工资多少天算违法行为劳动争议案件立案无数额要求,只要拖欠就是违法。根据现行相关法律规定,用人单位拖欠工资行为系违法行为,劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权,只要发生此类违法行为,就可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决如果不服还可以向人民法院起诉。在此提醒劳动者,申请劳动仲裁应当在劳动仲裁时效内提出。如果劳动者超过仲裁时效再提起仲
    2023-06-21
    495人看过
  • 厂里拖欠工资怎么办
    一、厂里拖欠工资怎么办1、工厂拖欠工资的,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。里拖欠工资怎么办,拖欠工资要去哪里投诉。
    2023-06-11
    314人看过
  • 厂里拖欠工资怎么办!
    劳动者可以向有关机关提起劳动仲裁,或是向人民法院提起诉讼。一、法定节假日上班不给三倍工资怎么办按相关法律规定,对于节假日的三倍工资,用人单位拒绝发放的,劳动者与用人单位协商无效的,劳动者可以向劳动监察带进行投诉或者就该纠纷提起劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,符合法律规定的,就可以向人民法院提起诉讼。二、劳动纠纷可以直接起诉吗劳动争议发生后,劳动者不能直接向法院提起诉讼。劳动者想要通过法律途径解决纠纷,首先要在劳动纠纷发生法定期限内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,对仲裁结果不服时,应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。而不能直接提起诉讼。请注意,向监察部门举报和到调解委员会调解都不是必经过程,但是劳动仲裁却是起诉的必经过程,即劳动仲裁前置程序。《中华人民共和国调解仲裁法》明确规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、
    2023-02-21
    324人看过
  • 厂里拖欠员工工资怎么办
    厂里拖欠工资的,劳动者应先与用人单位协商,如达成调解协议的,用人单位在约定期限内未支付拖欠工资的,劳动者可以持该协议向人民法院申请支付令。如果未达成协议的,劳动者可以向劳动行政部门投诉、也可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼,由法院判决。一、公司拖欠工资该怎么办?公司拖欠工资不给的,首先应当与单位协商,协商不成的可以向劳动监察大队投诉,由劳动行政部门责令支付。如果用人单位仍不支付的,劳动者可以去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法院判决后仍不支付的,可以向法院申请强制执行。二、被公司拖欠工资怎么办怎么维权如果被公司拖欠工资的维权:1.劳动者可与用人单位协商;2.劳动者可向劳动行政部门投诉;3.劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;4.劳动者可提起劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬
    2023-06-27
    446人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 工厂拖欠工资把我工厂的电闸拉了
      江西在线咨询 2022-11-11
      1、工厂拖欠工资,劳动者把工厂的电闸拉了是犯法的。 2、劳动者应当通过合法的方式来讨要工资,例如去劳动局投诉、申请调解、仲裁、与工厂协商,而不能损毁工厂的财物、干扰其生产经营秩序。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应
    • 工厂拖欠工资把他工厂的电闸拉了是否犯法
      安徽在线咨询 2022-10-12
      1、工厂拖欠工资,劳动者把工厂的电闸拉了是犯法的。 2、劳动者应当通过合法的方式来讨要工资,例如去劳动局投诉、申请调解、仲裁、与工厂协商,而不能损毁工厂的财物、干扰其生产经营秩序。
    • 工厂拖欠工资把他工厂的电闸拉了是否犯法呢
      内蒙古在线咨询 2023-01-13
      工厂拖欠工资把他工厂的电闸拉了,涉嫌破坏正常的生产秩序,违法。 工厂拖欠工资劳动者可以向监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    • 拖欠工资工厂把他的电闸拉下了是否犯法
      北京在线咨询 2022-11-05
      1、工厂拖欠工资,劳动者把工厂的电闸拉了是犯法的。 2、劳动者应当通过合法的方式来讨要工资,例如去劳动局投诉、申请调解、仲裁、与工厂协商,而不能损毁工厂的财物、干扰其生产经营秩序。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应
    • 工厂拖欠工资把他工厂的电闸拉了是否是犯法的呢
      黑龙江在线咨询 2023-07-26
      工厂拖欠工资把他工厂的电闸拉了,涉嫌破坏正常的生产秩序,违法。工厂拖欠工资劳动者可以向监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。