一、成都病残津贴申领的政策依据有哪些
领取条件
凡参加成都市企业职工基本养老保险、在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的个人(含个体参保人员),均可申领病残津贴。
申领人员应同时具备以下条件:
1、巿(州)级以上劳动能力鉴定委员会依照有关规定和程序鉴定为完全丧失劳动能力的;
2、缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年及以上的。
二、关于待遇停发
领取病残津贴人员有以下情形的停止或暂停发放病残津贴。
(一)经复査鉴定为非完全丧失劳动能力的,停止发放病残津贴;不按要求参加复查鉴定的,暂停发放病残津贴。
(二)办理了领取基本养老金手续的,按规定计发其基本养老金,停止发放病残津贴。
(三)领取病残津贴人员死亡的,停止发放病残津贴。
关于劳动能力鉴定各巿(州)劳动能力鉴定委员会应严格按照国家劳动能力鉴定标准和相关政策对参保人员因病或非因工丧失劳动能力程度进行鉴定,客观、公正地出具鉴定结论,并向社会公示,接受社会监督。因病或非因工劳动能力鉴定政策、工作制度、业务流程等向社会公开。
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鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>
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成都工伤津贴申领政策规定和办理流程有哪些山西在线咨询 2022-10-11政策规定: 《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十四条、第三十五条 《关于将成都市老工伤人员纳入工伤保险统筹管理有关事项的通知》(成人社发〔2017〕57号)第五项 办理流程: 1、工伤职工劳动能力鉴定结论下达后,用人单位到医保经办机构办理; 2、市人力资源和社会保障局做出老工伤人员纳入统筹管理结论后,用人单位到医保经办机构办理。
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生育津贴政策都有哪些?四川在线咨询 2023-05-081、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。 2、如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的归企业。 生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数; 缴纳工资基数指的社保的缴纳基数,即五险一金的扣除基数。社保缴纳基数是按照上一个年度的所有工资收
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成都申领低保都有哪些政策辽宁在线咨询 2022-12-31政策规定: 《成都市人民政府关于提高最低生活保障标准的通知》成府发〔2018〕16号 参考来源:http://gk.chengd.gov.cn/govInfoPb/detail.action?id=103662=6 办理费用: 不收费。
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成都工伤津贴申领条件有哪些贵州在线咨询 2023-03-17办理流程: 1、工伤职工劳动能力鉴定结论下达后,用人单位到医保经办机构办理; 2、市人力资源和社会保障局做出老工伤人员纳入统筹管理结论后,用人单位到医保经办机构办理 办理条件: 1、参保人员已认定为工伤并鉴定伤残等级为1-4级或护理依赖程度为A、B、C三级,其所在单位按期缴费; 2、已确认纳入统筹管理的,在原单位享受工伤津贴、护理费的老工伤人员,其所在单位按期缴费。
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成都工伤津贴申领资料要有哪些浙江在线咨询 2023-01-02办理资料:1.《成都市工伤保险伤残津贴审批表》(一式两份) 2.《成都市工伤保险生活护理费审批表》(一式两份);办理流程: 1、工伤职工劳动能力鉴定结论下达后,用人单位到医保经办机构办理; 2、市人力资源和社会保障局做出老工伤人员纳入统筹管理结论后,用人单位到医保经办机构办理。