欠薪不属于刑事案件,一般情形下不负刑事责任。《民事纠纷,可以申请劳动仲裁。
《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
《刑法》第二百七十六条,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
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有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>
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负刑事责任?关起来多久啊陕西在线咨询 2023-07-19刑事责任会关多久要看具体的实际情况,才能作出判定;如果是刑事拘留,最长可关30日,加上检察院批捕的时间,一共37天。另外,刑事拘留后不一定会判刑。 《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。 对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长
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欠多少薪会被追究刑事责任上海在线咨询 2023-03-06有两种情况之一的,应当认定为数额较大,可以追究有关行为人的刑事责任: (一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的; (二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
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欠薪多久是刑事责任,法律的规定是什么内蒙古在线咨询 2023-09-19行为人以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,通过隐匿财产、恶意清偿等行为,欠一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的可追究刑事责任。构成拒不支付劳动报酬罪的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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欠款3000多元会负刑事责任么江西在线咨询 2022-12-07若只是欠钱不还不会触及刑事责任,属于民事纠纷。若诈骗3000块钱可以判刑。如果对方起诉你,法院裁决你有能力还钱但是拒不还钱的,情节严重的话,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。 依据《中华人民共和国刑法》规定如下: 第三百一十三条对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。