怎样才能使劳动合同办理更加规范？-法师兄

怎样才能使劳动合同办理更加规范？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-15 04:10:19 151 人看过

规范自己办理劳动合同是劳动合同由用人单位和劳动者在协商一致的基础上签订。在签订劳动合同时，用人单位和劳动者都可以提出自己的主张和要求，双方共同协商，都同意合同条款的，签字盖章后，劳动合同即具有法律效力。

自己如何办理商标续展手续

（一）商标注册人应在商标有效期满前六个月内申请续展注册，或者在商标有效期满后六个月内即宽展期内申请续展注册，但应交延迟费。宽展期内未提出申请的，注销其注册商标。

（二）商标续展的类别应按照商品国际分类的类别填写，如果原核定的商品现属国际分类的不同类别，但均需续展注册的，应按类别分别填写续展申请书，并且注册原注册号保留在哪个类别上，其余的另编申请号。

（三）同一商标注册人在同一有效期的若干个相同商标，如属于际分类同一类别的，可以分别续展，也可以合为一件申请续展。

（四）原核定的商标图样中带有不能作商标的内容但又商标难以分离的，应声明放弃该部分专用权；商标名称不在商标图样中，若该名称不要求享有专用权，应声明放弃；要求保留的，可以将该商标名称的文字写入其图形外围，或者另行办理文字续展。

（五）早熟商标续展，需交送原《商标注册证》并另附商标图样5份。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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