试用期被辞退有失业补助金吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-22 21:10:32
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根据相关法规,试用期内一旦被解雇,劳动者将无法申领失业救济金。
当用人单位认为职工并不具备某项工作所需的能力或遇到其他法令规定的情况时,在这个阶段,用人单位有权立即予以辞退,从而导致劳动者与其所在单位之间解除劳动契约。
换言之,在这一过程中,从业者已经处于失业状态。
然而,申领失业救济金所涉及的条件并非仅限于是否处在试用期之内。
只要劳动者在具体单位累积缴纳失业保险金达到了一定年限,并且在此后因被解雇而丧失就业机会,均有资格申请领取失业救济金。
依循法律的明确规定,如下人员有资格申领失业保险金:
《社会保险法》第四十六条
失业人员在失业之前,如果用人单位和劳动者本人累计缴纳的费用达到一年,但是不足5年的情况之下领取失业金,最长的期限可以达到12个月。
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