装修公司股权分配制度-法师兄

装修公司股权分配制度

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-01 19:00:45 94 人看过

股份分配包括公司所有的人员，差别在于股份配送或优惠比例不同，体现公平性，包容性及利益共享的文化。另考虑到管理成本及控股人实际利益，持股总人数应控制在不超过20人。

实行股权代理制，被分配到股份的人员以下简称为股东，有5-10名核心股东，小股东必须委托这些人员实行法律上的股东权利，以提高决策效率及减少管理成本。

一、股权架构怎么分配

股权架构的分配可以采用以下三种分法，平均分配、绝对控制、差异化分配股权。股权平均分配是所有股东意见不统一时产生的决策。虽然效率低但其优点是共同承担风险共享利益；绝对控制在于决策高效但风险比其他更高；差异化分配股权是结合前两种产生的。在当前的市场中普及率算是最高的一种。

二、股权内容主要包括哪些

股权内容主要包括：

1、股东身份权；

2、参与决策权；

3、选择，监督管理者权；

4、资产收益权；

5、知情权；

6、提议召集主持股东大会临时会议权；

7、优先受让和认购新股权；

8、转让出资或者股份的权利；

9、股东诉权等。

股权是一种财产所有权，股东通过出资或转让等合法手段拥有公司股份或出资份额，享有参与公司管理决策和利润分红的可转让权。

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一、股份制公司股权怎么分配股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部分，即经济权和政治权。先把这两个部分的股权分别确定清楚，不按人的角度，而按这两个类别的角度分配。资金股权的确定得区分投资者的类型，一般来说个人投资得看投资人的个人特性了，机构投资则更多有一套价值评估的系统。下面我们来谈谈对个人投资者的对待方法。投资者为什么要投您的团队，最重要的一般都是看重人，其次才是项目。因此，我们也应该首先从人的角度来对待投资资金占的股份比例的问题。比如一个投资者的控制欲特别重，很可能您就不要去奢谈控股了，而不如把精力转到如何通过扩大盘子让团队的收益增大；如果投资者是特别豪爽的，或许您可以获得控股权。总的一句话，更多的还是尊重投资人的看法吧。如果真的觉得不合适，看来你选择的投资人错了，应该变的是你，而不是他。至于经

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