劳动行政监察局属于哪个部门
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-19 20:31:40 373 人看过

劳动行政监察部门,指的是县级以上地方人民政府中的劳动行政部门。国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。

一、劳动监察投诉处理流程

投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处。不符合受理条件的,应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人。缺少材料的,劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。对不属于劳动保障监察职权范围的投诉,劳动保障监察机构应当告诉投诉人;对属于劳动保障监察职权范围但不属于受理投诉的劳动保障行政部门管辖的投诉,应当告知投诉人向有关劳动保障行政部门提出。

二、企业不给员工办退休违法吗

企业不给员工办退休是违法的,员工达到退休年龄并符合按月领取养老金条件的,应及时办理退休手续,停止缴纳养老保险费。根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条的规定,缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予经济处罚。因此,企业不给员工办退休,属于违法行为,员工可以明确要求用人单位立即办理,并为本人补缴未缴纳的保险费;如果单位还拒绝办理的,可以向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉;经劳动监察部门处理还不能解决问题的,可以向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁维权。

三、工地不做了工地老板不给钱怎么办

1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条第

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月18日 11:31
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多行政监察相关文章
  •  哪个部门负责国家劳动监察工作?
    本文探讨了劳动行政部门的职责和劳动监察责任。其主要目标是监督和检查劳动法律的执行情况,包括招聘、劳动合同、工资支付、劳动保护、职业训练、社会保险和员工福利等方面的执行情况。同时,劳动行政部门还要指导劳动保护和职业训练工作,对职业介绍机构、职业训练机构、职业技能鉴定机构和对外劳动合作机构违反国家劳动法律、法规的行为进行检查和监督管理。其职责是为保障劳动者权益,促进劳动市场的健康发展。劳动行政部门是县级以上地方人民政府的劳动行政部门,其劳动监察责任包括以下内容:(1)对招聘和劳动合同的执行情况进行监督检查;(2)对支付员工工资的情况进行监督检查;(3)指导劳动保护和职业训练工作;(4)对社会保险和员工福利的执行情况进行监督检查;(5)对职业介绍机构、职业训练机构、职业技能鉴定机构和对外劳动合作机构违反国家劳动法律、法规的行为进行检查;(6)接受针对违反劳动法律、法规行为的检举、申诉,并对其进行
    2023-10-05
    58人看过
  • 监察留置属于什么部门
    监察委员会并不隶属于哪个部门,是一个独立的单位,与各级纪委合署办公。中华人民共和国监察委员会由全国人民代表大会产生,负责全国监察工作。对全国人民代表大会及其常务委员会负责,并接受监督。3月,第十三届全国人民代表大会第一次会议审议通过了宪法修正案,设立国家监察委员会,中华人民共和国国家监察委员会是最高监察机关。纪检监察留置时间一般多久监察机关留置期限一般是三个月。在特殊情况下,可以延长一次,延长时间不得超过三个月。监察机关对被调查人采取留置措施后,应当在二十四小时以内,通知被留置人员所在单位和家属,但有可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供等有碍调查情形的除外。
    2023-08-17
    489人看过
  • 劳动仲裁部门属于人社局吗
    不是。劳动仲裁委员会是个三方组织。劳动仲裁委的主任是主管人社系统的副县长,副主任是人社局局长、工会主席、工商联主席,下设办公室,办公室常设人社局仲裁管理股,由该股股长兼任仲裁委办公室主任。从组织上说,仲裁委是政府成立的一个由政府领导,人社、工会、工商联参加的组织;从业务上说,仲裁委的日常业务由人社局安排处理。一、那社会保险局职能是什么人社局和社保局最主要的区别就是人社局一般都包括了社保局。现在改革了,人社局是人力资源与社会保障局的简称,社保局全称是社会保障局。一般来讲,社保局都是人社局的内设部门,属于人社局下管一级的单位。人事局和劳动局合并成现在的人力资源和社会保障局,简称人社局。人社局是政府职能部门,下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。社保局是人社局下属行政事务机构,负责社会保险基金的征收和管理。制定全市养老保险、医疗保险、工伤保
    2023-03-09
    102人看过
  • 行政仲裁机构属于政府哪个部门?
    行政仲裁机构不属于政府的任何一个部门的,行政仲裁机构是独立于政府部门而存在的一种机构。仲裁委员会独立于行政机关,与行政机关没有隶属关系,仲裁委员会之间也没有隶属关系。仲裁由仲裁组织依法独立进行仲裁,不受任何行政机关、社会团体和个人的干涉。《仲裁法》第2条规定:“平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。”这里明确了三条原则:(一)是发生纠纷的双方当事人必须是民事主体,包括国内外法人、自然人和其他合法的具有独立主体资格的组织;(二)是仲裁的争议事项应当是当事人有权处分的;(三)是仲裁范围必须是合同纠纷和其他财产权益纠纷。《仲裁法》的规定,有两类纠纷不能仲裁:(1)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不能仲裁。这类纠纷虽然属于民事纠纷,也不同程度涉及财产权益争议,但这类纠纷往往涉及当事人本人不能自由处分的身份关系,需要法院作出判决或由政府机关作出决定,不属仲裁机
    2023-04-11
    380人看过
  • 行政监察机关有哪些部门
    一、行政监察机关有哪些部门行政监察机关:隶属于行政机关(政府)对行政机关下属部门及下级单位进行监察的部门。比如对教育部门是否正确地执行了政府关于教育的政策进行监察对公安机关的执法行为进行监察。二、行政监察的主体(一)实施行政监察活动的主体是设立在行政系统中专司行政监察职能的机构。这一机构所实施的行政监察活动,属于行政机关的一种专门内部监督。(二)行政监察的对象是国家行政机关及其工作人员以及国家行政机关任命的其他人员,如企事业单位中由国家行政机关任命的领导干部。(三)行政监察的客体是国家机关任命的公务员的行为和行政机关的综合行政行为。(四)行政监察是行政监察机关对国家行政机关及其工作人员以及国家行政机关任命的其他人员实施监督、检查、惩戒活动的总称。(五)行政监察的目的是保证国家及其公务员廉洁高效地履行职责,实际上就是依法行政的问题。三、行政监察对象范围包括哪些监察对象是《行政监察法》规定的接
    2023-06-06
    355人看过
  • 行政监督部门是哪个部门负责
    一、行政监督部门是哪个部门负责行政监督部门有:监察系统、审计系统、检察机关、财政部,综合性的是各级人大和政协,以及下设的各个专业委员会,还有就是各级政法委执行对党内各级机关和党员的监督、审查等。各地政府的法制机构也承担一定的监督职能。政府信息公开工作主管部门应当加强对政府信息公开工作的日常指导和监督检查,对行政机关未按照要求开展政府信息公开工作的,予以督促整改或者通报批评;需要对负有责任的领导人员和直接责任人员追究责任的,依法向有权机关提出处理建议。公民、法人或者其他组织认为行政机关未按照要求主动公开政府信息或者对政府信息公开申请不依法答复处理的,可以向政府信息公开工作主管部门提出。政府信息公开工作主管部门查证属实的,应当予以督促整改或者通报批评。二、行政监督的方式1.报告工作。听取、审查报告,是上级政府监督下级政府、各级政府监督其工作部门执行情况的主要方式。2.执法监督检查。执法检查大致
    2023-10-07
    406人看过
  • 劳动保障行政部门可以进行监察的事项
    (1)劳动合同、集体合同订立和履行的情况;(2)用人单位遵守女职工、未成年工特殊劳动保护规定和禁止使用童工规定的情况;(3)用人单位遵守有关妇女、少数民族、残疾人、传染病病原携带者等人员公平就业规定的情况;(4)用人单位实施就业援助,执行就业、再就业规定的情况;(5)用人单位遵守和执行农民工工资保障规定的情况;(6)用人单位遵守国家有关台、港、澳人员在内地就业和外国人在中国境内就业规定的情况;(7)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;(8)用人单位招用人员办理招用备案手续和就业登记的情况;(9)用人单位遵守职业培训和招用技术工种规定的情况;(10)用人单位支付劳动者劳动报酬,给予经济补偿和执行最低工资标准的情况;(11)用人单位参加社会保险和缴纳社会保险费的情况;(12)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定规定的情况;(
    2023-02-27
    500人看过
  • 行政监察部门的权限
    监察机关的监督权限指监察机关行使监察职能,履行监察权力的限度和范围。《行政监察法》第19条至第20条对行政监察机关的权限作了详尽规定:(1)为履行职责,有权查阅监察对象的相关资料,向有关人员询问情况,要求其作出解释,对违法违纪者责令其停止违法违纪行为。(2)在调查违纪行为时有权对可作证据的材料账册等采取扣留、封存等促全措施,责令案件涉嫌单位和人员不得在检查期间变卖、转移和案件有关的财物;责令涉嫌违纪人员在指定地点和时间就调查所涉及的问题作出解释说明,但不得对其拘禁;有权建议对有严重违纪行为者停职。(3)在调查违法、腐败等案件时,有权查询涉嫌人员在银行或金融机构的存款状况,并可请求法院采取保全措施。(4)有在办案时请求公安、审计、税务、海关、工商管理机关协助的权利。(5)有根据检查调查结果提出监察建议的权力。如建议纠正违法违纪行为,建议撤销或纠正违法的决定、命令,建议对遭损害的国家、集体和个
    2023-05-03
    377人看过
  • 造船厂属于哪个部门监管
    造船厂属于交通运输主管部门或海事管理部门监管。交通运输主管部门负责管理和监督船舶运输和相关领域的规定和标准,海事管理部门负责确保船舶和造船活动符合相关法规和标准。除此之外,工业与经济发展部门负责推动和监管国家的工业和经济发展,包括造船业的监管。《国内水路运输管理条例》第十四条水路运输经营者新增船舶投入运营的,应当凭水路运输业务经营许可证件、船舶登记证书和检验证书向国务院交通运输主管部门或者设区的市级以上地方人民政府负责水路运输管理的部门领取船舶营运证件。从事水路运输经营的船舶应当随船携带船舶营运证件。海事管理机构在现场监督检查时,发现从事水路运输的船舶不能提供有效的船舶营运证件的,应当通知有关主管部门依法处理。
    2024-04-27
    463人看过
  • 监狱预审科属于哪个部门
    监狱预审科属于公安局内设部门。预审科是以前公安局刑侦队下设的一个科室,自从侦审合一后,这个科室取消了。负责公安局机关侦破的刑事案件的预审、报捕、刑拘、移送起诉、收集证据、提供预防对策等工作。预审旨在保证只将具有事实和法律根据的指控提交给一审法院,并在开庭前驳回缺乏根据的指控。仅适用于严重的犯罪。由地方预审法官主持进行。预审法官在讯问被告、进行调査、搜查和扣押、听取证词等方面拥有广泛的权力。一、强制征地程序及流程是什么?(一)农用地转用、征用土地,必须符合土地利用总体规划、城市建设总体规划和土地利用年度计划。因此,用地单位在初步选定某农用地为建设用地后,应首先向国土资源局、建设部门、规划部门咨询是否符合该农用地的各项规划。(二)确认该农用地可以用于建设,再根据建设部门的要求,进行和编制建设项目可行性论证,向建设部门提交用地申请,建设部门审查符合的,颁发建设项目的《选址意见书》。用地单位应按规
    2023-06-28
    174人看过
  • 治安监控属于哪个部门管
    治安监控属于公安局管。公安局的权利如下:1、依法决定立案侦查和撤销案件,有权进行勘验、检查、搜查、扣押、鉴定、通缉、讯问犯罪嫌疑人、询问证人和被害人等活动;2、依法采取拘传、取保候审、监视居住、拘留等强制措施,执行逮捕,并负责对在押犯罪嫌疑人的看管;3、对侦查终结的案件提出起诉意见,对人民检察院不批准逮捕或者不起诉的决定要求复议或者提请复核;4、对判处管制、剥夺政治权利、宣告缓刑、假释和暂予监外执行的罪犯依法执行、监督和考察。公安局的职责如下:1、预防、制止和侦查违法犯罪活动;防范、打击恐怖活动,维护社会治安秩序,制止危害社会治安秩序的行为;2、管理交通、消防、危险物品,管理户口、居民身份证、国籍、入境事务和外国人在中国境内居留、旅行的有关事务;3、维护国境地区的治安秩序,警卫国家规定的特定人员、守卫重要场所和设施;4、管理集会、游行和示威活动,监督管理公共信息网络的安全监察工作;5、指导
    2023-08-09
    259人看过
  • 劳动监察部门收费吗
    劳动监察部门接受劳动者的投诉、举报时,是不会向举报人、投诉人收取费用的,劳动监察是免费的。《劳动保障监察条例》第五条县级以上地方各级人民政府应当加强劳动保障监察工作。劳动保障监察所需经费列入本级财政预算。劳动监督检查的概念劳动监督检查是指法律规定的行政主体或法律授权的社会组织为保护劳动者的合法权益,对用人单位和劳动服务主体遵守劳动法律法规的情况进行的监督检查,又称劳动监督。理解劳动监督检查的含义,应当明确以下要点:(1)监督检查的主体为法定机关、或法律法规授权的社会组织。其他普通的社会组织、有关单位和个人可以对用人单位的违法行为进行控告,参与监督,但不享有检查权和处罚权。(2)监督检查的目的是为了使劳动法律法规得以实施,实现劳动法的宗旨,重点是保护劳动者的合法权益。(3)监督的对象是用人单位的用人行为和劳动服务主体的服务行为是否合法,是一种守法监督形式。(4)监督方式是依劳动法规定的方式进
    2023-06-14
    105人看过
  • 教育部门属于行政部门吗
    属于。准确地说,就是国家教育行政部门,属于国家机关的范畴。国家机关一个重要的组成部分就是国家行政机关。一、监察委员会与检察院的关系监察委员会与检察院两者都是属于国家机关。其主要区别在于职责不同。监察机关是人民政府行使监察职能的机关,依照本法对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察;检察院负责党内监督,党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部,特别是各级领导班子主要负责人。二、行政主体的诉讼调解行为行政调解是国家行政机关根据法律、行政法规的相关规定,对属于本机关职权管辖范围内的平等主体之间的民事纠纷,通过耐心的说服教育,使纠纷的双方当事人互相谅解,在平等协商的基础上达成一致协议,从而合理地、彻底地解决纠纷矛盾。三、公职人员的行政处罚对公务员的行政处罚也就是行政处分,是指国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施,包括警告、记过、记
    2023-03-27
    350人看过
  •  劳动监察部门会进行罚款吗?
    根据我国劳动保障监察条例的规定,如果用人单位违反劳动法等法律规定,劳动监察部门可以采取行政处罚措施。其中,罚款是行政处罚的一种措施。若是应当改正未改正的,则会依法责令改正或者作出相应的行政处理进行决定。根据我国劳动保障监察条例的规定,如果用人单位违反劳动法等法律规定,劳动监察部门可以采取行政处罚措施。其中,罚款是行政处罚的一种措施。若是应当改正未改正的,则会依法责令改正或者作出相应的行政处理进行决定。 劳动监察罚款吗?根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,用人单位应当按时足额支付劳动报酬,并依法为劳动者缴纳社会保险费。如果用人单位拖欠劳动者的工资或者社会保险费用,劳动者有权利依法进行投诉或者申请仲裁,并可以要求用人单位承担相应的赔偿责任。同时,《劳动监察条例》也对用人单位的违法行为进行了明确的规定。根据该条例规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门或者劳动监察机构责令改正,可
    2023-08-28
    494人看过
换一批
#行政法律
北京
律师推荐
    展开

    行政监察属于一种内部监督的方式,是指国家行政机构内专门行使监督职权的机关,依法对国家行政机关及其公务员行使行政权力的行为进行的监视和督察。监察机关应当依照法律规定独立行使监察权,不受行政机关、社会团体和个人的干涉。... 更多>

    #行政监察
    相关咨询
    • 哪个部门可以执行劳动监察
      云南在线咨询 2022-08-14
      哪些机构可以进行劳动监察 劳动行政主管部门、劳动监察大队、劳动监察机构
    • 什么是劳动监察,不属于劳动监察部门受理的事项有哪些
      上海在线咨询 2022-10-29
      一、什么是劳动监察劳动监察,是指劳动行政部门对劳动法律、法规的执行情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为进行制止和纠正,必要时依法予以处罚的执法行为。二、不属于劳动监察部门受理的事项有哪些以下几种情况不属于劳动监察部门受理:1.劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。用人单位违反劳动保障法律、法规不支付补偿金,或者对劳动者造成损害依法应当给予赔偿的,劳动者与用人单位发生争议,依照
    • 劳动保障行政部门受监察是哪一项
      贵州在线咨询 2022-12-05
      劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况; (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况; (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况; (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
    • 对劳动监察部门的行政行为不服的
      辽宁在线咨询 2022-01-25
      具体行政行为包括作为和不作为,对劳动监察部门的行政行为不服的,可以其上级主管部门、同级人民政府申请行政复议,也可以向法院提起行政诉讼。《行政复议法》第十二条对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议。对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家安全机关的具体行政行为不服的,向上一级主
    • 是属于哪个部门,是上劳动局吗还是XX队
      上海在线咨询 2022-11-02
      劳动局是国家的行政部门,专门负责管理相关的劳动人事以及社会保障等事务。XX是劳动局下设的一个专门负责接受劳动者投诉,处理相关事宜的一个机构。按劳动仲裁一般是劳动局里面设置的劳动人事争议仲裁委员会所处理,按照法律的规定,劳动争议案件首先必须进行劳动仲裁,双方对仲裁结果不服,符合特定条件的,可以向人民法院提起诉讼。