关于建立工资储备账户的几个问题-法师兄

关于建立工资储备账户的几个问题

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 16:04:56 122 人看过

（一）企业因资金周转困难等原因不能正常支付工资的，可以提出申请，填写《工资预留账户审批表》。按照保障职工最低工资和下岗职工三个月基本生活费的原则，具体预留金额由主管部门、当地劳动部门和企业基本账户银行提出并批准，根据银发[1996]30号文件的要求，按工资、税金、贷款、货物、利息的先后顺序，建立工资储备账户，开立企业基本账户的银行，应当将销售收入和工程欠款按核定的工资数额转入“工资储备账户”，一次性补足不能足额储备的部分。工资公积金使用后，账户余额将继续按照上述原则进行预留。企业应加强工资准备金管理，接受工会的监督。核定的工资公积金只能用于支付职工工资和基本生活费，不得挪作他用。对违反规定的，按照《工资内外收入监督检查》的有关规定进行查处。

各级人民银行要加强监督审计，对未按规定办理工资预留账户的金融机构进行处罚[详见河南省劳动厅通知，中国人民银行河南省分行、省经贸委关于开立工资储备账户的通知（河南省发〔1996〕102号，1996年12月12日）〕

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

用人单位
用人单位关于建立职工名册的有关问题

一、对于职工名册的理解：职工名册：是用人单位制作的用于记录本单位劳动者基本情况及劳动关系运行情况的书面材料。劳动合同法规定用人单位建立职工名册，一方面是督促用人单位规范用工，同时也是为了用人单位在劳动争议中承担举证责任预设的一个重要依据。在某种意义上说，这既是劳动行政管理部门对用人单位规范管理的一种手段和有效形式，也是对用人单位的一种保护。同时，建立职工名册也会督促用人单位及时签订劳动合同，减少因不规范用工带来的法律成本。二、用人单位建立职工名册问题1、《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。2、2008年9月18日起实施的《劳动合同法实施条例》第八条规定，劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。3、《劳动合同法实施条例》第三十

2023-03-22

354人看过
验资
关于公司应在验资截止日或公司设立日建账的问题

公司验资后办理企业法人营业执照，从验资报告日到营业执照的颁发日还要一段时间。从法律的角度讲，企业领取营业执照才算成立，企业成立后才会建账。但是，从财务的角度讲，股份公司各发起人投入的货币资金是记到股份公司筹委会专为股份公司开设的账户上，主发起人投入的各项资产、负债由股份公司筹委会代表股份公司承接验收。主发起人投入的是尚在持续运营中的经济实体，各项财务、生产要素都在不断变化中。这就需要立即建立一个独立的代表股份公司的会计系统。因此，笔-者认为，股份公司建账不能等到领取营业执照后，必须在验资后迅速进行。而且，领取营业执照是法律形式，资本金到位并进行运营对于股份公司是一个具有实质意义的经济问题，按照实质重于形式的原则，建账也应及早进行。一、有限公司责任公司和股份有限公司的内容两种公司形式具体差异表现在：1、股权表现形式差异：有限责任公司里，权益总额不作等额划分，股东的股权是通过所认缴的出资额比例

2023-06-23

235人看过
房产税
关于房租发票的几个问题

个人出租不动产需要向税务机关申请代开增值税发票，按照税法规定，应按照征收率5%缴纳增值税，个人出租住房则按照减按1.5%的征收率计算缴纳增值税。此外，还需要缴纳附加税费、房产税和个人所得税。个人出租不动产，向税务机关申请代开增值税发票，按照税法规定，应按照征收率5%缴纳增值税（个人出租住房，则按照减按1.5%的征收率计算缴纳增值税）。另外，还需要缴纳附加税费（包括城市建设维护税、教育费附加、地方教育费附加，大约是缴纳的增值税额的12％）、房产税（税率12％）、个人所得税。个人出租住房的增值税征收率是多少？根据我国最新的税收政策，个人出租住房的增值税征收率为4%。这一政策自2021年1月1日起开始实施，对于个人出租居民用房、个人出租商业用房等不动产，均按照4%的税率征收增值税。这一政策的实施，旨在进一步降低不动产租赁成本，促进房地产市场健康发展。同时，对于个人出租住房，还可以享受免征个人所

2023-08-27

374人看过
辞职
关于辞职效力的几个问题

双方均不服判决，提出上诉郑州市中级人民法院认为，第一，双方是否存在劳动关系。根据劳动部的相关规定，对于合同工而言，无论合同关系是否到期，只有员工辞职且未履行解除或终止程序，这是违反法定程序的。因此，自然不具有解除或终止劳动关系的后果，视为双方劳动关系仍然存在。同时，员工个人辞职与上诉烟草公司采取的措施有关，如支付高风险抵押贷款，每月仅支付50元生活费，并承诺在公司经济状况好转时让员工重返工作岗位。因此，一审法院认定，该公司的行为具有胁迫和欺诈性质，导致辞职无效，这并非不当，因此，双方存在劳动关系。二是个别仲裁申请是否超过法定期限。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条规定，用人单位不能证明劳动者因解除或者终止劳动关系收到解除或者终止劳动关系的书面通知的关系，劳动者主张权利的日期即劳动争议发生的日期。在本案中，上诉人河南省**厅登封公司未能证明该员工收到了终止

2023-05-07

133人看过

有限责任公司
关于企业形态的几个问题

我有几个问题要问：1。有的独资企业和合伙企业是法人企业吗？2.合伙企业和有限责任公司有什么区别？是从规模、管理和制度上看。分厂、分公司是否属于企业范畴？4.子公司属于公司吗？子公司是否属于法人企业？5.子公司必须是全资的吗？如果不需要独资企业，与控股公司、控股企业有什么区别？只是前者的名字应该包含母公司的名字，而后者是一个单独的名字？独资企业和合伙企业与企业法人是平行的。由于责任形式不同，不能成为企业法人。2.独资企业投资者对企业债务承担无限责任，合伙企业投资者对企业债务承担无限连带责任，有限公司投资者对出资额承担无限责任，这是两者的本质区别。当然，在规模、管理和体制上也有区别。3.分厂和分公司是企业的分支机构，属于企业的范畴。4.当然，子公司也是一家公司。自然也是企业法人。没有附属工厂的概念，应指非法人的下属组织。当然，它属于企业范畴，但只有独立承担责任的企业法人，否则就是分厂范畴。只要

2023-05-07

104人看过
农业税
关于农业税工作中的几个问题的函

发布部门:财政部发布文号:(62)财农字第427号湖南省财政厅：(62)财农字第1082号关于农业税工作中的几个问题的请示收悉。兹复如下：一、关于湖田、甩亩征税问题。新围垦的湖田、甩亩，围堤作埂费工多，投资大，成本高，为了奖励围垦湖田扩大耕地面积，在农业税负担上，同意按开垦熟荒的规定给予优待。二、关于山区烧垦土地征税问题。山区烧垦土地，在征收农业税上是否比照湖田甩亩处理，请报经省人委决定。三、对于禾本油料的征突问题。请与有关部门协商，如果他们同意征收茶籽、桐籽，仍应征收实物；如果不便于征收茶籽、桐籽，可以征收代金。但是，对于有余粮的，仍应征收粮食。财政部1962-10-4

2023-06-07

93人看过
劳动能力鉴定
关于工伤劳动能力鉴定的几个问题

申请工伤劳动能力鉴定的常见问题包括：工伤职工是否是在经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；申请劳动能力鉴定的主体是否为用人单位、工伤职工或者其近亲属；设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定时间；其他。一、工伤伤残鉴定申报时限规定有什么工伤伤残鉴定申报时限规定：工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。二、工伤申报鉴定需要多少时间单位申报工伤的时间是三十日内；如果单位不按规定申报，职工一方申报工伤的时间是一年之内。而工伤职工经治疗伤情相对稳定后就可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。三、工伤鉴定程序多长时间劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力

2023-03-30

171人看过
故意犯罪
关于工伤的几大知识问题

一、工伤事故要件是怎样的工伤事故是指企业职工和个人雇工在工作时间、工作场所内，因工作原因所遭受的人身损害，以及罹患职业病的意外事故。（一）工伤事故是发生在各类企业（包括私人雇工）中的事故。国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体工作人员遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用，其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，参照工伤事故条例另行规定。（二）工伤事故是各类企业、个体工商户雇用的职工遭受人身伤亡的事故，而不是财产遭受损害的事故。职工是指与用人单位存在劳动关系（包括实施劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。（三）工伤事故是职工在执行工作职责中发生的事故。（四）工伤事故是在企业与受害职工之间产生权利义务关系的法律事实。二、工伤事故赔偿条件是怎样的工伤事故的损害赔偿责任适用无过错责任原则，工伤事故损害赔偿责任必须具备以下要件：

2023-03-01

242人看过

应付票据
建立备查账时应该注意什么样的问题

(1)备查账应根据统一会计制度的规定和企业管理的需要设置。并不是每个企业都要设置备查账簿，而应根据管理的需要来决定，但是对于会计制度规定必须设置备查簿的科目，如“应收票据”、“应付票据”等，必须按照会计制度的规定设置备查账簿。(2)备查账的格式由企业自行确定。备查账没有固定的格式，与其他账簿之间也不存在严密的勾稽关系，其格式可由企业根据内部管理的需要自行确定。(3)备查账的外表形式一般采用活页式。为使用方便备查账一般采用活页式账簿。与明细账一样，为保证账簿的安全、完整，使用时应顺序编号并装订成册，注意妥善保管，以防账页丢失。以建立“应收/应付票据备查簿”为例来说明备查账的建账方法：企业设置“应收票据备查簿”时，应该逐笔登记每一张应收票据的种类、号数和出票日期、票面金额、交易合同号和付款人、承兑人、背书人的姓名或单位名称、到期日期和利率、贴现日期、贴现率和贴现净额，以及收款日期和收回金额等资

2023-06-12

399人看过
代位权
关于代位权的几个问题研究

王瑜【内容提要】随着经济的快速发展，债权代位权制度在我国的法律中从无到有。但是有关其内容和性质的争议却远没有停息，本文从代位权的历史出发，试图阐明代位权的有关问题。【关键词】代位权内容性质行使一、代位权的性质传统民法上的代位权制度认为代位权是指债务人对第三人享有权利却不行使，使其将来的偿债财产应该增加而未增加，危及债权实现，债权人以自己的名义代替债务人行使权利的权利。代位权是一种什么性质呢？首先，这种权利不需要征得债务人的同意，债权人直接根据法律的规定就可以行使，似乎可以直接将其指称为形成权

2023-06-08

497人看过
工程监理
建设工程竣工验收的几个问题

一、竣工验收的条件。《建筑法》61条规定：“交付竣工验收的建筑工程，必须符合规定的建筑工程质量标准，有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书，并具备国家规定的其他竣工条件。建筑工程竣工经验收合格后，方可交付使用；未经验收或者验收不合格的，不得交付使用。”根据《建设工程质量管理条例》、《房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收暂行规定》等相关法规，具体条件包括：一、完成建设工程设计和合同约定的各项内容；二、有完整的技术档案和施工管理资料；三、有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告；四、有施工单位签署的工程保修书；五、有勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件，包括：1、勘察、设计单位对勘察、设计文件及施工过程中由设计单位签署的设计变更通知书进行了检查，并提出质量检查报告，质量检查报告应经该项目勘察、设计负责人和勘察、设计单位有关负责人审核签字；2、施工单位在

2023-03-16

450人看过
股份
关于建立企业动力机制问题

如果我们不承认有所谓的法人财产权，那么，就要回答以下问题：第一，企业法人没有所有权，它的动力从哪里来？第二，企业法人没有所有权，它以什么财产作为经营基础。这个问题虽然不属于企业财产权研究的范围之内，但要正确理解和处理好企业财产权问题，又必须解决这一问题。首先我们应当回答一个问题，企业没有财产所有权，是否就没有经营动力？回答是否定的。企业没有所有权依然可以有经营动力。股份制企业没有财产所有权，不是也很有经营动力吗？企业在现代经济生活中，是物质条件的产物，由物质条件所决定。但企业又是由人发明的，又是由人来操纵或操作的。企业的动力也就是人的动力。私人独资企业的动力，就是投资人的动力；合伙企业的动力，就是合伙人的动力。在这两种企业中，投资人又是企业管理人和经营人，利润的追求无疑成为企业的动力。以股份制企业（以下简称法人企业）为典型的现代企业制度，与独资、合伙企业不同之一，就是投资人不一定是企业管理

2023-04-11

113人看过

计划生育
解决个人账户关联问题的技巧

1、办理对象：提供个人账户资金给他人使用的参保人2、办理时间：每月工作日3、使用人填写《重庆市城镇职工医疗保险个人账户资金关联使用申请表，附本人身份证、社保卡复印件各一份交提供人4、提供人带上申请表、双方身份证原件、双方身份证复印件各一份，双方社保卡复印件各一份，到参保地医保经办机构办理5、医保经办机构受理申请表，审核相关资料后办理账户关联手续，打印《重庆市城镇职工医疗保险个人账户资金关联使用确认表（一式两份），交提供人6、提供人在《确认表上签字确认并加盖手印，医保经办机构留存7、医保经办机构办理提供人与使用人账户关联，将确认表加盖业务经办章返还一份给提供人。重庆市新农合的医疗保险可以报销床位费吗？不能。不属报销范围的有1、自行就医（未指定医院就医或不办理转诊单）、自购药品、公费医疗规定不能报销的药品和不符合计划生育的医疗费用；2、门诊治疗费、出诊费、住院费、伙食费、陪客费、营养费、输血费

2023-07-08

382人看过
工程监理
关于建筑资质剥离的问题解答

网友提问：如何申请建筑资质剥离？律师解答：建筑资质的剥离也被称为资质的分离，即母公司拥有的建筑资质。建筑资质的分立是一件非常麻烦的事情，它将涉及公司分立和建筑资质的分立和分割。选择资质剥离的方式意味着持有建筑资质的公司建立子公司，然后剥离资质。建筑资质剥离完成后，有资质证书的母公司和子公司办理相应的变更。变更完成后，建筑资质将被剥离。已剥离的建筑资质将附属于新成立的子公司。此外，分公司不存在有关债权债务等问题。这也是许多建筑公司喜欢选择建筑资质剥离的原因。一、装修公司的资质怎么办理？1、领营业执照：申请资质前，建筑企业必须领取到营业执照。2、考取所需证件：准备申请资质等级相应的技术人员资料一级建造师、二级建造师、高级工程师、工程师、九大员、技术工人等（详细配置本次讲座都会讲到）3、提出申请：办理资质的企业要以法人名义向区县建设行政主管部门提出书面申请，区县建设行政主管部门同意后，上报市住房

2023-06-27

228人看过