辛集劳动能力鉴定申请法律依据是什么
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-13 21:44:24 187 人看过

一、辛集劳动能力鉴定申请法律依据是什么

1:法律法规名称:《工伤保险条例》;依据文号:国务院令第375号;条款号:第二十四条;条款内容:第二十四条;颁布机关:国务院;实施日期:2004-01-01;

2:法律法规名称:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》;依据文号:人社部令21号;条款号:第三条、第五条第二款、第十六条;条款内容:第三条、第五条第二款、第十六条;颁布机关:人力资源和社会保障部;实施日期:2014-04-01;

3:法律法规名称:《中华人民共和国社会保险法》;依据文号:无;条款号:第三十六条;条款内容:第三十六条;颁布机关:全国人大常委会;实施日期:2011-07-01;

二、辛集劳动能力鉴定申请的材料是什么

法定代表人身份证明

个人诊断证明

完整病例材料

劳动能力鉴定申请表

三、辛集劳动能力鉴定申请的流程是什么

1.将申请书及报送材料分类、分科整理、登记;

2.通知用人单位和被鉴定人有关鉴定事宜;

3.指定劳动鉴定医院、聘用劳动鉴定专家组成技术鉴定组;

4.劳动鉴定医院指定合格的医生根据被鉴定人受伤的部位或病情进行检查,写出诊断报告;

5.鉴定专家组对被鉴定人及材料进行技术鉴定并写出鉴定意见;

6.劳动鉴定委员会依据国家标准、劳动法规及鉴定意见作出鉴定结论。

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