承德社会保险费缴纳收费吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-24 20:53:29 185 人看过

一、承德社会保险费缴纳收费吗

不收费

二、承德社会保险费缴纳的受理条件

符合省本级参保条件的人员

本市户籍人员和依法享受本市社会保障及其他社会公共服务的非本市户籍人员,以及在本市内就业并依法参加社会保险的外国人、无国籍人和台港澳人员。

三、承德社会保险费缴纳的办理依据

《中华人民共和国社会保险法》

第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

《社会保险费征缴暂行条例》

第四条缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。

四、承德社会保险费缴纳的办理流程

1.参保对象提交社会保险费核定材料;

2.前台受理申报材料;

3.办结社会保险费核定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月04日 19:48
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社会保险相关文章
  • 缴纳社会保险费基数标准
    一、缴纳社会保险费基数标准(一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2210元和11331元。(二)城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为5410元。按照5410元缴费确有困难的,可在5410元与2310元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2310元。(三)灵活就业自谋职业人员社会保险补贴中养老保险补贴基数为2310元,失业保险补贴基数为2210元,医疗保险补贴基数为2310元。(四)托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2210元。(五)正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险缴费基数为2210元。(六)商贸、餐饮、住宿等服务业从业人员“定员定额”参加工伤保险缴费标准为每人每月10元。(七)无工作单位残疾军人医疗保险缴费基数为3777元。残疾军人医疗补助(5%)缴费基
    2023-06-14
    234人看过
  • 企业必须缴纳社会保险费用吗
    企业依法缴纳社会保险费用是我国法律规定的强制性义务,非因法定事由不得减免。虽然我国法律明确规定了企业、员工都应当依法按时足额缴纳社会保险费用,员工应缴部分由企业代扣代缴,但是仍存在部分企业未能及时足额缴纳相关社会保险费用,并尝试各种方式拖延、逃避缴纳社会保险费用。例如:企业内部规定员工试用期满后再办理相关的社会保险或员工工作满一年后才能参加社会保险;通过不与员工签订劳动合同逃避为员工办理社会保险;企业与员工私下签订协议,约定由企业将应当用于缴纳社会保险的费用直接支付给员工,员工承诺由此产生的纠纷,企业不承担任何法律责任等。因缴纳社会保险费用是企业与员工共同的法定义务,不能通过企业内部规定或双方协议约定免除任何一方应承担的法定义务,所以不论企业内部有何规定或企业与员工之间存在何约定,都因违反法律的强制性规定而无效。相关法律规定:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三
    2023-06-15
    455人看过
  • 缴纳社会保险费注意事项
    社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任,而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。《劳动法》第七十二条规定,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”。同时,《上海市工伤保险实施办法》第三十七条规定,工伤人员因工致残被鉴定为一级至四级伤残的(即为完全丧失劳动能力),保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:“(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴。一级伤残的,为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的90%;二级伤残的,为85%;三级伤残的,为80%;四级伤残的,为75%”;“(四)参加本市基本医疗保险的用人单位和工伤人员以伤残津贴为基数,按月缴纳基本医疗保险费,享受基本医疗保险待遇。工伤人员到达法定退休年龄后继续享受基本医疗保险待遇
    2023-05-01
    406人看过
  • 需要进行缴纳的社会保险费是社保吗?
    一、缴纳的社会保险费是社保吗?社会保险不是社保。社保是社会统筹保险的简称,包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保障金是政府为解决未来可能面对的失业,医疗,养老等问题所采取的提前收取部分费用的项目。社会保障基金是养老金的“预备队”,一旦后者出现缺口,社保基金就会顶上来。他们不是同一个事务。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。二、社会保险费是什么?社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源。也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任,而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。三、社会保险费的缴纳方式有哪些?1、到自身开户
    2023-06-28
    260人看过
  • 防城港多缴或重缴社会保险费退费收费吗
    一、防城港多缴或重缴社会保险费退费收费吗不收费二、防城港多缴或重缴社会保险费退费法律依据关于贯彻落实国务院办公厅转发城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知附件1第三条参保人员流动就业,同时在两地以上存续基本养老保险关系的,在办理转移接续基本养老保险关系时,由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户,同期其他关系予以清理,个人账户储存额退还本人,相应的个人缴费年限不重复计算。广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区财政厅关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知第三条实施机关事业单位养老保险制度改革后,符合机关事业单位养老保险参保范围的参保人员同时存续多重基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的,按照“先转后清”的原则,由转入地社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一项相应时段养老保险关系后,其他基本养老保险关系予以清理
    2023-05-18
    123人看过
  • 参保单位社会保险费缴纳标准
    (一)基本养老保险费:企业按缴费基数的20%缴纳。职工按本人上年度月平均工资的8%缴纳。缴费基数低于自治区上年度职工月平均工资60%的,按60%作为缴费基数;超过上年度职工月平均工资300%的,按300%作为缴费基数。(二)基本医疗保险费:单位按缴费基数的7.5%缴纳,职工个人按本人上年月平均工资的2%缴纳。单位退休人员按本人月养老金(退休金)作为缴费基数,个体灵活就业人员以本市上年度职工月平均工资作为缴费基数,按个体灵活就业人员缴费比率缴纳。(三)失业保险费:单位按缴费基数的2%缴纳,职工个人按本人上年月平均工资的1%缴纳。农民合同工本人不缴费。(四)工伤保险费:单位以缴费基数按照本单位行业类别确定的缴费比例缴纳。费率标准为:一类0.5%;二类0.9%;三类1.4%。参保单位农民工以本市上年度职工平均工资为缴费基数,按所在单位工伤保险费率标准缴纳。(五)生育保险费:单位按缴费基数的0.8
    2023-05-29
    145人看过
  • 承德社会保险费断缴补缴申报法律依据是什么
    一、承德社会保险费断缴补缴申报法律依据是什么《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险
    2023-05-24
    334人看过
  • 试用期是否缴纳社会保险费
    试用期要为员工缴纳社保的。根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。一、用人单位不签劳动合同的将会承担哪些法律责任1、未签劳动合同需赔双倍工资。根据劳动法第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此企业在时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请。2、如果未签合劳动同,劳动者可随时解除关系,不用承担赔偿责任。若签了合同,根据劳动法第三十七条的规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。员工需提前30日通知企业。根据劳动合同法第九十条的规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者,给用人单位造成损失
    2023-06-21
    500人看过
  • 社会保险费地税可以缴纳么?
    社会保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在因年老、失业、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。是社会保障体系的核心部分,是指以国家为主体,由法律法规的专门机构负责实施,运用社会力量,通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金,以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿,从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行,保证社会安定的一种制度。中国社会保险主管单位为国家税务总局。社会保险主要包括“五险”,即:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。参保单位应在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内以货币形式全额缴纳社会保险费。社会保险费缴纳方式大致可以分为三类:1、到自身开户银行缴纳;2、到社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳;3、与社会保险经办机构约定的其他方式。参保单位和参保个人可以根据自身实际情况采取不同的缴
    2023-06-25
    485人看过
  • 未按时足额缴纳社会保险费
    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金;逾期仍不缴纳的处以罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。社会保险费缴纳争议是否有时效限制牛女士原是某造纸厂工人,2009年到该单位工作。但是,造纸厂一直未为牛女士办理社会保险登记,也未为其缴纳社会保险费。2012年1月,牛女士从造纸厂离职。2014年7月,牛女士找到造纸厂,要求补缴在职期间的社会保险费。但是造纸厂认为,牛女士离开公司已经两年多,其关于补缴社会保险费的要求已经超过法律规定的时效。牛女士不服,提起仲裁申诉,要求公司为其缴纳社会保险费。那么,关于社会保险费的缴纳争议到底有无时效限制呢?点评:劳动争议时效是指劳动权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,权利人将失去胜诉权利。关于社会保险费缴纳引发的争
    2023-07-28
    355人看过
  • 承德社会保险费断缴补缴申报受理条件有哪些
    一、承德社会保险费断缴补缴申报受理条件有哪些已纳入省本级参保,符合中断补缴的参保职工二、承德社会保险费断缴补缴申报的法律依据1、此表适用范围:各类机关、事业、企业单位、社会团体、有雇工的个体工商户等用人单位。2、“社会保险登记编码”是指社会保险经办机构发放的社会保险登记上的号码。3、“单位名称”是指缴费单位的全称。4、“费款所属期”是指缴费单位缴纳费款所属的时间段。5、“缴费人数”是指申报缴费的人数。6、“缴费基数”是指据以计算应缴纳费款的计费依据。7、“费率”是指缴纳费款的比率。8、“应缴费额”是指应缴纳费款的数额,缴费基数×费率=应缴费额。9、“医疗保险”中空白栏,由税务机关根据实际征收项目自行添加。10、“代理机构名称”是指代理申报缴纳社会保险费的代理机构全称。11、此表一式三份,缴费单位一份,税务机关二份。12、纸型为A4型,横排。三、承德社会保险费缴纳方式参保单位应在社会保险经办
    2023-05-13
    91人看过
  • 社会保险费缴纳的追诉时效
    这是一起关于社保费追诉时效的劳动争议:张某是北京某公司成都办事处的员工,1996年入职,与公司签订了无固定期限劳动合同。由于我国社保政策各地不统一的原因,张某公司无法为其缴纳1996年—2004年的社会保险费。2004年之后,该公司委托成都一家机构为张某缴纳社会保险费,2007年3月张某离职。2009年4月,张某要求该公司为其补缴2004年之前的社保费用。在公司不同意补缴的情形下,该员工诉诸劳动争议仲裁。而公司提出员工已经离职两年以上,超过了《劳动争议调解仲裁法》所规定的一年的仲裁时效,因此要求仲裁委驳回员工的申诉请求。随着劳动立法的加强,员工的维权热点也由以前追讨工资转化为现在的补缴社保费。这几年社保争议的剧增,也证明了这一点。而社保的追诉,涉及到一些历史遗留问题。我国的社会保险制度是一个逐步建立的过程,尽管《劳动法》规定了用人单位和劳动者有缴纳社会保险费的义务,但是,应当缴纳什么险种的
    2023-06-09
    258人看过
  • 不缴纳社会保险费是否有效
    1、公司未缴纳社保是否有效?本协议有效。如果你不买社会保险,你可以要求公司偿还。如果单位不缴纳社保,可以向社保局审计部门投诉。你也可以以单位不缴纳社保为由通知单位辞职,并根据服务年限要求补偿。劳动合同法:第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和有关保密事项保护知识产权。对于负有保密义务的员工,雇主可以在劳动合同或保密协议中与员工约定竞业限制条款,并同意在劳动合同解除或终止后的竞业限制期内按月给予员工经济补偿。劳动者违反竞业限制协议的,应当按照协议的约定向用人单位支付违约金。第二十四条竞业限制人员限于用人单位负有保密义务的高级管理人员、高级技术人员和其他人员。竞业禁止的范围、地区和期限应由雇主和雇员商定。竞业禁止协议不得违反法律、法规的规定。劳动合同解除或者终止后,前款规定的人员到与本单位有竞争关系的其他用人单位生产、经营类似产品或者从事类似业务的竞业限制期,或
    2023-05-07
    173人看过
  • 承德失业保险缴费指南
    缴费标准社会保险缴费公式:社会保险缴费=缴费基数×缴费比例承德市失业保险缴费基数比例为1%,个人失业保险缴费基数比例为0.3%社保缴费例子若承德市2016年度的月平均工资是2988元,如果你(假设你的单位在市区)的月工资超过了2988的300%=8964元。则你的社保缴纳基数是8964元;如果你的月工资低于2988*60%=1792.8元,则你的社保缴纳基数是1792.8元。要是你的月工资在1792.8元至8964元之间,那么缴费基数就是你的月工资。单位代缴失业保险费用是由单位缴纳,非个人缴费。按月缴交,职工个人缴交部分由用人单位代扣代缴。
    2023-05-30
    417人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法定性、保障性、互济性... 更多>

    #社会保险
    相关咨询
    • 如何缴纳社会保险费?怎样缴纳?
      甘肃在线咨询 2022-11-09
      1、劳动者到用人单位就业的,用人单位与劳动者共同缴纳,劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴; 2、劳动者未到用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳基本养老保险非和基本医疗保险费。
    • 怎么缴纳社会保险费?如何交社会保险费
      福建在线咨询 2022-11-06
      1、劳动者到用人单位就业的,用人单位与劳动者共同缴纳,劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴; 2、劳动者未到用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳基本养老保险非和基本医疗保险费。
    • 《社会》知识:如何缴纳保险费?
      香港在线咨询 2022-10-28
      《》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
    • 在学校缴纳的保险费属于社会保险吗?
      湖北在线咨询 2024-10-06
      在学校缴纳的保险费属于社会保险吗?学生在学校缴纳的保险费是叫“学平险”,“学平险”是不属于社会保险的。学平险的全称叫做“中小学生平安保险”,是属于人身意外伤害保险的一种,也是团体保险的一种,是针对中小学生特点的一种保险,现在是由学生入学时自愿投保,它并不属于社会保险的范畴。“学平险”由学校代为收取保险费,被保险人缴纳保费后就可以获得包括意外伤害、意外伤害医疗以及住院医疗在内的多项保障。“学平险”的
    • 缴纳社会保险费的具体方式
      香港在线咨询 2022-11-03
      缴纳社会保险费的具体方式:用人单位和劳动者共同缴纳,劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴;劳动者未到用人单位就业的,以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳基本医疗保险费和基本医疗保险费。