商标争议解决程序划分-法师兄

商标争议解决程序划分

来源：互联网时间： 2023-09-10 06:50:10 121 人看过

该段内容讲述了商标案件在不同级别法院的管辖问题。根据《行政诉讼法》和《最高人民法院关于审理商标案件管辖和法律适用范围的解释》，第一审商标案件由北京市高级人民法院确定辖区内中级人民法院的管辖权，而商标民事纠纷案件则由中级以上人民法院管辖。

如果不服国务院工商行政管理部门商标评审委员会（以下简称商标评审委员会）作出的复审决定或裁定的第一审案件，北京市高级人民法院将根据最高人民法院的授权来确定辖区内中级人民法院的管辖。2、不服工商行政管理部门作出的商标具体行政行为的第一审案件，根据《行政诉讼法》的有关规定确定管辖。三、商标民事纠纷第一审由中级以上人民法院管辖。根据辖区实际情况，经最高人民法院批准，各高级人民法院可以较大城市确定1－2个基层人民法院受理第一审商标民事纠纷。《最高人民法院关于审理商标案件管辖和法律适用范围的解释》第一条：人民法院受理以下商标案件：1。不服国务院工商行政管理部门商标评审委员会（以下简称商标评审委员会）作出的复审决定或者裁定的案件；2、不服工商行政管理部门作出的商标具体行政行为的案件；3、商标专用权所有权纠纷案件；4、侵犯商标专用权纠纷案件；5、商标专用权转让合同纠纷案件；6、商标许可使用合同纠纷案件；7、申请诉前停止侵犯商标专用权案件；8、申请诉前财产保全案件；9、申请诉前证据保全案件；10．其他商标案件。《最高人民法院关于审理商标案件管辖权和法律适用范围的解释》第二条：本解释第一条所列第一项第一审案件，由北京市高级人民法院根据最高人民法院的授权确定辖区内中级人民法院的管辖权。本解释第一条所列第二项第一审案件，根据《行政诉讼法》的有关规定确定管辖。商标民事纠纷第一审由中级以上人民法院管辖。根据辖区实际情况，经最高人民法院批准，各高级人民法院可以较大城市确定1－2个基层人民法院受理第一审商标民事纠纷。

商标行政行为第一审案件管辖

商标行政行为第一审案件管辖是指在商标侵权案件中，当商标权利人或者利害关系人向法院提起诉讼时，由哪个级别的法院来审理第一审案件。根据《商标法》的规定，商标行政行为第一审案件应由基层人民法院管辖。

然而，在实际操作中，基层人民法院的审理能力相对较弱，有时难以满足商标权利人或者利害关系人的诉求。因此，根据《商标法》的规定，商标行政行为第一审案件也可以由中级人民法院来审理。

综上所述，商标行政行为第一审案件管辖可以由基层人民法院或中级人民法院来审理。在实际操作中，应根据案件的具体情况来决定。

法院对于商标案件管辖的具体规定，使得商标权利人及利害关系人有所依据，有利于解决商标纠纷案件，维护社会公平正义。

《最高人民法院关于审理商标案件有关管辖和法律适用范围问题的解释》第一条、第二条

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多商标相关文章

笔录
劳动争议解决程序

劳动争议处理程序劳动争议处理一般有以下四种处理程序：和解、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议，可以与用人单位协商，也可以由工会或者第三方与用人单位协商，达成解决协议。在仲裁或诉讼过程中，劳动者和用人单位也可以自行达成和解协议。达成协议的，可以撤回仲裁申请或者诉讼。如果协商不成，可以申请劳动争议调解。第二，调解可以分为以下几个阶段：（1）劳动争议发生后的调解劳动争议发生后，当事人不愿协商、协商不成、协商不成的，可以申请调解调解组织。1。申请调解当事人申请劳动争议调解的，可以书面或者口头向调解组织（企业劳动争议调解委员会；依法成立的基层人民调解组织；乡镇、街道建立具有劳动争议调解职能的组织）。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人的基本情况、争议事项、申请调解的理由和时间。2。组织调解调解组织派出调解员组织调解。调解员应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心指导，帮助当事人达成协议，并根据协

2023-05-02

192人看过
调解委员会
协商是不是解决争议必经程序

劳动争议为人民内部矛盾，可以也应当协商解决，但协商不是解决劳动争议的必经程序，只是国家对当事人自行协商解决劳动争议这种方式予以法律的认可。不愿协商或者协商不成的，当事人有权申请调解或者仲裁。劳动争议怎么处理：第1、双方自行协商。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择调解程序或仲裁程序。第2、调解程序。当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解程序是自愿的，只有双方当事人都同意申请调解，调解委员会才能受理该案件;当事人可不经过调解而直接申请仲裁。另外，工会与用人单位因履行集体合同发生争议，不适用调解程序，当事人应直接申请仲裁。第3、仲裁程序。若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序是强制性的必经程序，

2023-04-21

393人看过
商标
商标争议评审程序

商标争议对象，必须是注册不满五年的商标（恶意注册除外）。但是，对于核准注册前已经提出异议并经过裁定的商标，不得再以相同的事实和理由申请争议裁定。如果有新的事实和理由，还可以申请争议裁定。商标争议评审程序如下：首先，申请人须依商标法及其实施细则规定，向商标评审委员会提出《注册商标争议裁定申请书》一式两份，提出争议理由。商标评审委员会将《注册商标争议裁定申请书》副本交被争议人，并限期答辩。答辩以书面形式进行。必要时，可以要求争议当事人双方公开答辩。

2023-04-23

417人看过
鉴定结论
工程合同争议解决程序

1、当事人向有管辖权的法院提出诉讼请求；2、准备实质性答辩和请求；3、对于一切与案件有关的证据，提出要求法院采取必要措施予以保全；4、提供包括人证、物证、书证等诉讼证据予以证明；5、为防止被告隐匿、变卖或转移财产，使原告日后得到胜诉时一无所获，应及时申请保全程序；6、确定具体的案件审理和答辩；7、第一审判决之后，要是有不服的，及时去裁判和上诉。工程合同对方违约起诉流程是怎样的？（一）立案工程合同纠纷在立案阶段，需要审查的除了《民事诉讼法》上规定的立案条件外，就案由、管辖等方面需要特别重视和加强审查。合同立案的审查主要包括两个方面，审查案由和审查管辖。1、审查案由实践中，大量建设工程施工合同纠纷是以其他类型合同形式出现。例如，名为合作建房实为建设工程施工合同的纠纷；名为房屋买卖实为建设工程施工合同的纠纷；名为建设工程施工合同而实为合资合作开发房地产合同纠纷。因此不仅要审查基础合同的形式，还要

2023-07-02

243人看过

劳动争议调解
公积金争议解决程序

劳动者与用人单位产生公积金纠纷时，是属于劳动报酬争议的一种，劳动者是可以申请劳动仲裁解决纠纷的。解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。单位没交公积金怎么仲裁按照国家规定，单位为员工购买社会保险是强制性的，员工入职30天之内要给员工缴纳社会保险，如果不缴纳的，员工可以到当地的劳动监察部门进行投诉，单位要进行补缴。《住房公积金管理条例》这样定义住房公积金：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应为在职职工缴存住房公积金。若属于以上强制范围内的单位的在职职工，应由建立劳动关系的单位按照国家法规规定为你办理缴存登记及缴存公积金。关于住房公积金，虽然也要求单位缴纳，但没有社保严格，

2023-07-03

174人看过
合同履行地
管辖权争议解决程序

对于确认之诉的管辖地需要根据确认之诉的内容进行确定，请自行根据实际情况进行确定。是指当事人要求人民法院确认某种法律关系存在或不存在的诉讼。确认之诉就是要求确认权利关系或法律关系之诉，承认这种请求的判决被称为确认判决。民事诉讼的确认之诉与请求之诉的区别是什么（1）请求之诉的显著特点就是具有可执行性，原告的给付请求权只有通过被告方的积极作为或不作为才能得以实现，而在确认之诉中，无需被告为一定行为，原告的请求即得以实现；（2）确认之诉中的确认具有独立的法律意义；而在请求之诉中，确认当事人之间是否存在某种民事法律关系，只是法院作出裁判的前提，不具有独立的法律意义；（3）确认之诉必须是双方当事人只对民事法律关系是否存在发生争议，才可以提起，而请求之诉中，并不以双方当事人对民事法律关系是否存在发生争议为必然前提，只是要求被告履行一定义务。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十五条因合同纠纷或者其他财产

2023-07-18

305人看过