实习生一天工作12个小时是否违法
来源:互联网 时间: 2023-07-28 08:33:17 357 人看过

目前实行的是职工每日工作8小时,每周工作不超过40小时。但如果有生产需要,可以适当延长。

因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

用人单位不得违反劳动法的规定延长劳动者的工作时间。

最新实习生工作协议常规模板

<p>甲方(单位):</p>

<p>地址:</p>

<p>乙方(学生):</p>

<p>身份证:</p>

<p>住址:</p>

<p>联系电话:</p>

<p>应乙方申请,甲乙双方经友好协商,就乙方赴甲方实习事宜,达成以下协议以便双方共同遵照执行。</p>

<p>一、双方资质认定</p>

<p>1、甲方是经当地政府部门批准,具有合法经营资格的企业。</p>

<p>2、乙方是国家承认全日制学历教育大学在学学生。</p>

<p>二、实习生信息</p>

<p>1、姓名性别专业学校</p>

<p>2、实习期限:年月日至年月日;</p>

<p>三、甲方的权利和义务</p>

<p>1、实习期间,甲方负责为乙方提供必要的技能培训和知识学习的机会,提供实习岗位。</p>

<p>2、乙方实习期间,甲方支付乙方一定数额的生活补贴。</p>

<p>3、乙方实习期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方有权终止本协议。</p>

<p>4、实习期间,甲方为乙方办理人身伤害意外保险,如乙方在实习岗位上从事实习范围内的活动时发生人身意外事故,由保险公司承担相应赔偿责任。</p>

<p>5、实习期间,如乙方给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任。</p>

<p>6、实习期间,发现有不利于群体如发现乙方有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中,未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的;甲方有权终止本协议。</p>

<p>7、实习期间,甲方有权随时终止本协议。</p>

<p>8、实习期满后,甲方颁发乙方实习合格证。</p>

<p>四、乙方的权利和义务</p>

<p>1、乙方必须提供所在学校介绍信,证明学校知晓并同意乙方到甲方实习相关适宜。</p>

<p>2、乙方必须到甲方要求的医院体检,体检合格后方可开始实习。</p>

<p>3、实习期间,乙方有权接受甲方提供的必要的技能培训和知识学习。</p>

<p>4、实习期间,乙方必须遵守甲方规章制度,如有违反依照甲方规定处理。</p>

<p>5、实习期间,乙方有权享受甲方同意给予提供的生活补贴及其他待遇。</p>

<p>6、实习期间,乙方想终止本协议,必须提前10天书面通知甲方。</p>

<p>7、实习期间,乙方患病或者在非实习时间,从事非实习范围内活动负伤的,甲方不承担责任。</p>

<p>8、实习期满后,如乙方实习表现突出,乙方享有优先被录用到甲方工作的机会。</p>

<p>五、实习待遇</p>

<p>1、实习期间甲方支付乙方生活补贴费用____元/月</p>

<p>2、补贴发放时间每月日前</p>

<p>3、根据乙方工作表现,甲方可能给予其他奖励。</p>

<p>六、争议解决</p>

<p>本协议履行期间,如双方发生争议,可以向当地法律部门提出诉讼。</p>

<p>七、其它事项</p>

<p>本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款,必须与对方协商一致,否则将承担相应的经济责任和法律责任。</p>

<p>甲方(签章):________         乙方(签字):________</p>

<p>法人代表:________            监护人:________</p>

<p>____年____月____日            ____年____月____日</p>

《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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2024年10月07日 18:27
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