可以逮捕哺乳期妇女吗，哺乳期妇女可以判刑吗？-法师兄

可以逮捕哺乳期妇女吗，哺乳期妇女可以判刑吗？

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-23 11:30:42 495 人看过

判刑后不存在保释了，保释又叫取保候审，是指公安机关、人民检察院和人民法院对未被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到的一种强制措施。取保候审的适用条件1．可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。2．可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危害性的。3．应当逮捕但患有严重疾病的，或者是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女。判刑后只适合假释。假释，是指对于被判处有期徒刑、无期徒刑的部分犯罪人，在执行一定刑罚之后，确有悔改表现，不致再危害社会，附条件地予以提前释放的制度。附条件，是指被假释的犯罪人，如果遵守一定条件，就认为原判刑罚已经执行完毕；如果没有遵守一定条件，就收监执行原判刑罚乃至数罪并罚。假释只适用于已经执行一部分刑罚的犯罪人。这一方面是因为只有经过一定的服刑期，才能判断犯罪人是否具有悔改表现；另一方面是为了防止滥用假释，避免引起刑罚执行的混乱，避免损害刑罚的严肃性与人民法院判决的稳定性。根据刑法第81条规定，被判处有期徒刑的犯罪人，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪人，实际执行10年以上，才可以假释。根据刑法第81条规定，如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。这里的“特殊情况”，是指国家政治、国防、外交等方面特殊需要的情况。

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哺乳期妇女能刑拘吗我国刑事法有关孕妇、哺乳期妇女的规定：孕妇，哺乳期妇女均属于特殊法律主体，在刑事司法活动中，习惯称之为“两怀妇女”。（1）涉嫌刑事犯罪时，由于身份特殊，刑事法对其给予了特殊关照。其中，有关孕妇的规定较为明确，但关于哺乳期妇女，刑事法上并未采用这一概念，与之相关的，是有关“正在哺乳自己婴儿的妇女”的规定。我国《刑事诉讼法》第67条规定，犯罪嫌疑人、被告人系怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的，可取保候审。如果这一规定对两怀妇女的特殊关照体现得尚不够明显的话，以下各项规定则无疑充分体现了这一精神：《刑事诉讼法》第72条规定，对符合逮捕条件，但有特殊情形的犯罪嫌疑人、被告人，可以监视居住，其中就包括怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女。《刑事诉讼法》第256条规定，对被判处无期徒刑，有期徒刑或者拘役的罪犯，如系怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，可以暂予监外执

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法院对哺乳期妇女如何判刑

哺乳期妇女犯法，并不影响定罪量刑，但对于怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，被判处有期徒刑或者拘役的，可以暂予监视居住监外执行。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十四条规定人民法院、人民检察院和公安机关对符合逮捕条件，有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以监视居住：（一）患有严重疾病、生活不能自理的；（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；（三）系生活不能自理的人的唯一扶养人；（四）因为案件的特殊情况或者办理案件的需要，采取监视居住措施更为适宜的；（五）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取监视居住措施的。对符合取保候审条件，但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人，也不交纳保证金的，可以监视居住。监视居住由公安机关执行。一、怀孕妇女适用缓刑《刑法》第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的

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如果符合诈骗罪构成要件，则依法追究刑事责任，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

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法律规定的哺乳期一般为一年，哺乳期一过如果刑期未满会立即收监。对于正在哺乳期间的女性来说，犯罪一定会判刑，只是在服刑过程中，有可能会进行取保候审或监外执行，因为对方还需要哺育子女，这个时候不便进行收监处理。一、哺乳期离婚具体有哪些优势我国的的法律上，在女性哺乳期的时候，丈夫是不能够在这个时候提出离婚的。法律上规定，妻子在怀孕的时候、生产以后一年内以及中止怀孕以后六个月内，丈夫都是不能够都提出离婚的。在女性的哺乳期间，女性本人是可以提出离婚的，这在法律上是没有任何限制的。而且在这时候离婚，女性还会得到一些照顾。特别是在男方有过错的时候，女方会得到更多的权益保障，而且法律上还会顾及到孩子的保障。女性如果想要孩子抚养权的话，通常都会得到满足。而且女方还可以要求补偿，并且可以索要抚养费，不过具体的数额需要共同协商。二、监外执行指的是什么监外执行是指由于罪犯具有法律规定的某种情况而暂时变更刑罚执行场

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妇女在哺乳期能离婚吗哺乳期离婚的法律规定

一、妇女在哺乳期能离婚吗哺乳期离婚的法律规定妇女在哺乳期能离婚，但是是有一定的限制的。哺乳期离婚的法律规定是女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。如果由于某些特殊原因，人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不受此限制，主要包括以下几种：1.女方怀孕系婚后与他人通奸所致;2.女方小产后，身体健康已恢复;3.男方受虐待，不堪忍受的;4.一方对他方有危害生命、人身安全等情形的。二、哺乳期离婚还要离婚冷静期吗需要，离婚冷静期设置为30天。设立一定期限的冷静期有助于减少冲动型离婚，而对于理性离婚的夫妻双方来说，冷静期会使双方更有充裕的时间再次反思离婚决定的正确与否。具体设置为：“自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期间届满后三

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一、哺乳期妇女单位不发工资吗哺乳期妇女在上班期间由于生育孩子或哺育孩子的需要，有权向单位请假。1．在请哺乳期假期间，单位并不会完全不发工资，而是按照一定标准发放工资。单位会按照女性职员正常工资的80％发放工资。2．如果女性职员请的哺乳期假超过了半年，单位不仅有权不批准其假期，还可能有理由将其辞退，并且无需支付任何赔偿金。二、哺乳期妇女工资发放标准根据市劳动局《关于女职工劳动保护办法中有关问题的解释》，六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发。1．这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资（不包括生产性津贴和奖金）计算。2．若女职工生活困难，符合本市生活困难补助标准的，单位应按有关规定给予困难补助。3．女职工六个半月哺乳假期满后，若确有困难并需要继续请假为婴儿哺乳的，各单位可根据生产和女职工的实际情况，酌情延长哺乳假，但延长的时间不得超过一年。4．这期间，其工资按

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哺乳期妇女适用取保候审吗

适用取保候审。一般情况，司法机关会酌情考虑予以审批同意。《刑诉法》规定的取保候审条件：第六十五条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。一、哺乳期取保候审的时间取保候审哺乳期时间最长12个月，孕妇生了小孩，又牵涉到哺乳期，会变更强制措施，但是肯定不会被逮捕，即使判刑，也是监外执行，在哺乳期过后，收监，如果判的是实刑的话，否则就会监外执行。人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月。在人民法院二审期间，犯罪嫌疑人羁押期已经超过一审法院所判处的有期徒刑的，

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