没有办理劳动合同想辞职怎么办理
一、用人单位与劳动者没有签订劳动合同的,可以视为无固定期限合同?
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
二、没有签订劳动合同离职,会得到补偿吗?
用人单位没有与劳动者签订合同,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿和双倍工资,具体的经济补偿方式按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算,未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始,按照月工资标准的两倍计算(计算时间最长不超过12个月),支付时需减去期间公司已支付的工资。
另外,还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。
三、用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
第四十一条第一款依照企业破产法规定进行重整的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
第四十四条第一款因劳动合同期满终止劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
第四十四条第四款因用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的;
第四十四条第五款因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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没有劳动合同想要辞职如何办?湖南在线咨询 2022-08-22公司不签劳动合同也是违法行为,依据《劳动合同法》第八十二条的规定,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。你的辞职是合法的,因为在没有签订劳动合同的情况下,劳动者可以随时提出辞职,单位不支付工资可直接向劳动部门投诉。
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劳动合同没到期想辞职如何办北京在线咨询 2022-05-19劳动者在劳动关系中处于弱势的地位,劳动法予以劳动者更多的权利可以解除主动解除劳动合同,但需要提前一个月通知用人单位,用人单位不同意的,从通知之日起满以一个月即可自动解除劳动合同,简单来说,无需征得用人单位的同意,提前一个月告知用人单位即可解除未到期的劳动合同。如果劳动者的辞职时间还处于试用期期间的,只需提前三天告知用人单位即可离职。
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没有劳动合同想要辞职应该如何办?天津在线咨询 2022-08-14公司不签劳动合同也是违法行为,依据《劳动合同法》第八十二条的规定,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。你的辞职是合法的,因为在没有签订劳动合同的情况下,劳动者可以随时提出辞职,单位不支付工资可直接向劳动部门投诉。
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没有签劳动合同辞职应该如何办理浙江在线咨询 2022-08-28按照可以,因为你已经和工厂产生了实质的劳动关系,只要有工厂给你发工资的证据,就可以证明你们存在劳动关系,就必须依照劳动法去执行。按照劳动法是可以一个月后离职,甚至更早也可以,具体时间可以查阅新劳动法。但是,法理不外乎人情。如果老板恳求你留多一个月,你可以看自己是否能安排得过来。如果在职期间老板也没什么过分的表现,那就送他个人情,让他将接替的事物安排好。毕竟都在一行,说不定还有碰头的时候,日后好相见
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签了劳动合同想辞职该如何办理呢?广东在线咨询 2022-08-31签订以后如果员工单方面提出的话,需要提前1个月上报,会为你办理相关的退工手续,只是如果你自己提出辞职的话,在失业保险方面会有损失。