一、退休年龄以档案还是身份证为准
在退休年龄的认定中,若有档案上记载年龄与身份证上记载年龄不一致的情况,依照人社部有关通知以及最高法在相关案件(慕容博行政诉讼案)中的意见,若档案出生时间与身份证出生时间不一致,则以档案最先记载的时间为准。具体参见人社部关于职工退休有关问题的通知第二条第二款规定。
二、病退工资和正常退休工资差多少
在同等条件下,病退人员与正常退休人员相比养老金肯定是要少的,但具体金额相差多少,则要视剩余的缴费年限和社平工资而定。
我们知道,退休时每个月的养老金由3部分组成,即:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金,其中:基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷1x缴费年限x1%;个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷与退休年龄相关的计发月数(50岁退休为195,55岁为170,60退休为139);过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数x视同缴费年限x1.3%或者是1.4%。
在同等条件下病退人员养老金肯定要低于正常退休人员退休时的养老金水平。至于具体会相差多少,一般来讲一年的缴费年限养老金至少会相差50元左右。
1、病退人员的缴费年限比正常退休人员要更短。缴费年限越多,计算的养老金就越多;
2、病退人员的缴费工资比正常退休人员更少。缴费工资越多,计算的基础养老金和个人账户养老金都更多;
3、病退人员退休时上年度的社平工资比后面正常退休人员要低。一般来说,社平工资基本上每年的增幅保持在10%左右,那么越晚退休的人享受的社平工资越高,计算的养老金就会越高;
4、个人账户的影响。
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退休以身份证年龄还是档案年龄为准澳门在线咨询 2023-11-12有个案件,因为办理退休,身份证年龄与档案年龄不符再审已经打到了最高人民法院。 最后,最高人民法院明确根据《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部19988号规定; 对于职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法;当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。
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深圳市退休人员的身份证年龄和档案年龄不一致,应该以那个为准?身份证?还是档案?青海在线咨询 2022-07-13、退休年龄只能以档案最早记载出生年月为准,也就是最先记录了出生年月的档案资料上的信息为准。《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。 2、既然当地
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退休时身份证与档案年龄不一致,退休时可以以身份证证明身份退休吗西藏在线咨询 2022-05-04《中华人民共和国居民身份证法》第13条规定:“公民从事有关活动,需要证明身份的,有权使用居民身份证证明身份,有关单位及其工作人员不得拒绝。”我们认为该条是指公民在从事有关活动以身份证证明其合法身份,现行退休政策对出生日期认定也是采取“身份证与职工档案相结合的办法”,说明职工档案记载的各项内容也同样具有法定效力,批准职工退休是国家授予组织人事、劳动保障等国家机关的职能,批准职工退休属于组织行为,当身
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按身份证办退休年龄退休是按档案还是按实际西藏在线咨询 2023-08-28退休年龄一般可以按身份证上的年龄来确认;但如果与档案上记载的年龄不一致的,除有相反的证据以外,一般按档案上记载的年龄为准。男职工的退休年龄一般是年满六十周岁,而女职工的退休年龄一般是年满五十周岁。
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退休时是按户口和身份证的年龄,还是按原始档案为准上海在线咨询 2022-11-13退休以档案为准,还是以户口本或身份证为准办理退休手续时,年龄核准以本人档案最先记载的出生时间为准。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相