哪些情形可以解除担保关系呢？-法师兄

哪些情形可以解除担保关系呢？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-25 08:14:29 172 人看过

可以解除担保关系的情形有：如果担保人被他人欺骗，胁迫，或者是借款人与其他人双方串通，骗取提供保证，在这些情况下担保人可以向法院提出撤销保证；过了担保期限，如果没有约定担保期限的；就是转移债务，如果债务人把债务转移给第三人的，应该经过担保人同意，如果担保人不同意继续担保的，就没有担保责任了。

解除担保关系需要满足哪些任何情况

解除担保关系需要满足以下任何情况：

1、借款人已偿还债务的，担保人可以向银行提出撤销担保；

2、与借款人协商，要求更换担保人；

3、担保人被他人欺骗、胁迫或者借款人与他人串通提供担保的，担保人可以向人民法院提出撤销担保；

4、过了担保期限，如果没有约定担保期限，法律规定债权到期后六个月内；

5、转移债务，债务人将债务转移给第三人的，应当经担保人同意。担保人不同意继续担保的，不承担担保责任。

《民法典》第三百九十三条

有下列情形之一的，担保物权消灭：

（一）主债权消灭；

（二）担保物权实现；

（三）债权人放弃担保物权；

（四）法律规定担保物权消灭的其他情形。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多主债权相关文章

收养关系
收养关系在哪些情况可以解除

收养关系成立后，养父母或生父母反悔，要求解除收养关系的，人民法院应查明要求解除的理由，并听取被收养人的意见，根据有利于养子女健康成长的原则，决定是否准予解除。由于养父母不尽抚养责任，影响子女健康成长，生父母要求解除收养关系的，应予解除。养父母发现所收养的子女有生理缺陷，或有其他病症，要求解除收养关系的，一般不予解除。但生父母在送养时有意隐瞒的。可予解除。养父母与其抚养成人的养子女关系恶化，再继续共同生活对双方的正常生活确实不利，一方坚决要求解除收养关系的，一般可准予解除。收养关系解除时，养子女已由养父母抚养长大成人并已独立生活，而养父母却年老丧失劳动能力又无生活来源的，养子女应承担养父母晚年的生活费用。生父母要求解除收养关系的，养父母可要求补偿收养期间养子女的生活费和教育费;养父母要求解除收养关系的，一般不予补偿。收养关系解除后，未成年的被收养人同其生父母之间的权利和义务即行恢复;已经成年

2023-05-05

426人看过
分居
分居满两年可以解除婚姻关系吗,自动解除婚姻关系的情形有哪些

因感情不和分居满两年的，可以向法院提起诉讼离婚。离婚必须要去民政局办理或者向法院提起诉讼，是不会自动解除婚姻关系的。一、夫妻分居多长时间算彻底离婚首先，分居再长时间，夫妻关系都不会自动解除。从法律上说，没有什么婚是可以自动离的，离婚都是要办手续的。离婚只有两种途径：协议离婚或者诉讼离婚。其次，因分居而离婚的，需要满足一定的条件：第一，要求双方连续两年分居，互不履行夫妻义务。第二，双方因感情不和而分居。第三，需经法院调解，且无和好可能。所以说，“分居两年就自动离婚”的说法是错误的。二、夫妻一年多没同居离婚时怎么分到夫妻共同财首先，分居再长时间，夫妻关系都不会自动解除。从法律上说，没有什么婚是可以自动离的，离婚都是要办手续的。离婚只有两种途径：协议离婚或者诉讼离婚。其次，因分居而离婚的，需要满足一定的条件：第一，要求双方连续两年分居，互不履行夫妻义务。第二，双方因感情不和而分居。第三，需经法院

2023-02-17

408人看过
收养关系
收养关系的解除有哪些情形，如何才能解除收养关系

一、收养关系的解除有哪些情形？解除收养关系的条件有下列情形之一的，可以解除收养关系：1、养父母与成年养子女关系恶化，无法共同生活的；2、收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的；3、送养人行使对养父母子女关系的解除权的；4、因养子女成年后，虐待、遗弃养父母的。养子女年满10周岁的应征得本人同意。被收养人仍未成年的，收养人不得解除收养关系。但收、送养双方协议解除的除外。二、如何才能解除收养关系？解除收养关系有两种方式，一种是收养人与送养人或收养人与成年的被收养人可以协议解除收养关系，另一种是不能达成协议的，可诉请人民法院解决。当事人协议解除收养关系的，应当到民政部门办理解除收养关系的登记。协议解除收养关系的，应符合下列条件：第一，双方就解除收养关系达成合意；第二，双方均须为完全行为能力人；第三，在夫妻共同决定形成的收养关系解除时，仍应由夫妻双方共同决定。不能达成协议的

2023-04-04

89人看过
保险人
在哪些情况下，保险人可以解除合同关系？

根据题目所给的情形，保险人可以解除合同。其中包括投保人故意或因重大过失未履行如实告知义务、被保险人或受益人谎称发生了保险事故、投保人、被保险人故意制造保险事故、投保人、被保险人未按照约定履行其对保险标的的安全应尽责任、在合同有效期内，保险标的的危险程度显著增加、投保人申报的被保险人年龄不真实且其真实年龄不符合合同约定的年龄限制、自合同效力中止之日起满二年双方未达成协议。保险人可以依据以下情形解除合同：（1）若投保人故意或因重大过失未履行如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或提高保险费率的，保险人有权解除合同；（2）若被保险人或受益人谎称发生了保险事故，保险人有权解除合同；（3）若投保人、被保险人故意制造保险事故，保险人有权解除合同；（4）若投保人、被保险人未按照约定履行其对保险标的的安全应尽责任，保险人有权要求增加保险费或解除合同；（5）若在合同有效期内，保险标的的危险程度显著增加

2024-01-12

111人看过

法律综合知识
解除同居关系时可以分割哪些财产呢？

解除同居关系时可以分割同居生活期间双方所得的收入和购置的财产。可以分割的财产，按各自享有的财产份额进行分割不宜分割的财产，根据生产和生活的实际需要归一方所有，分得该财产的一方对另一方按照其所得财产的份额折价补偿。最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第三条当事人提起诉讼仅请求解除同居关系的，人民法院不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。

2024-04-25

97人看过
收养关系
收养关系解除条件有下列情形之一的，可以解除收养关系：

1、养父母与成年养子女关系恶化，无法共同生活的；2、收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的；3、送养人行使对养父母子女关系的解除权的；4、因养子女成年后，虐待、遗弃养父母的。养子女年满10周岁的应征得本人同意。被收养人仍未成年的，收养人不得解除收养关系。但收、送养双方协议解除的除外。收养关系解除的程序和方式1、收养人与送养人或收养人与成年的被收养人可以协议解除收养关系。当事人协议解除收养关系的，应当到民政部门办理解除收养关系的登记。解除收养关系的情形有哪些1、收养人、送养人双方协议一致，同意解除的。但应当注意的，养子女年满十周岁以上的，收养、送养人协商解除收养关系的，应当征得本人同意。如果养子女不同意的，双方不得解除收养关系；2、收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的；3、养父母与成年养子女关系恶化，无法共同生活的。

2023-08-18

102人看过
地役权
在哪些情况下地役权关系可以解除

一、在哪些情况下地役权关系可以解除1、在下列情况下地役权关系可以解除：(1)地役权人违反约定滥用地役权的;(2)地役权人在约定的付款期限届满后经合理期限内两次催告未支付费用的。2、法律依据：《民法典》第三百七十二条地役权人有权按照合同约定,利用他人的不动产,以提高自己的不动产的效益。前款所称他人的不动产为供役地,自己的不动产为需役地。第三百八十四条地役权人有下列情形之一的,供役地权利人有权解除地役权合同,地役权消灭：(1)违反法律规定或者合同约定,滥用地役权;(2)有偿利用供役地,约定的付款期限届满后在合理期限内经两次催告未支付费用。二、相邻权与地役权和区别有哪些(1)两者权利性质不同。相邻权是根据法律直接规定而确定，是所有权的延伸。地役权则是依当事人之间的设立地役权合同而发生，属他物权范畴。(2)两者适用的范围不同。相邻权适用的范围既包括土地毗邻关系，又包括建筑物毗邻，及建筑物内部区域的

2023-04-17

56人看过
保证人
哪些情形下保证人可以免除担保责任

下列情形保证人可以免除担保责任：1、恶意串通债权人与债务人之间对债权问题先行协商，恶意串通意图损害保证人的利益。2、受欺诈、胁迫签订保证合同。3、债权私自转让还在保证合同的期限内，债权人与第三人签订了债权转让合同但并未进过保证人的同意，或者是保证合同中约定了债权不能转让，债权人依旧转让的，保证人可免除保证责任。4、债权人与债务人变更合同没有取得保证人同意。5、合同变更引起债务加重。6、债权人怠于行使债权在保证合同中约定的保证期间届满时，债权人并无通过诉讼等方式向债务人索要债务或者并未找保证人履行保证责任等债权人怠于行使债权的，保证期间届满后，保证人可以免除保证责任。7、法律规定的其他可以免除保证责任的情形。一、常规保证的保证期间一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。若在六个月期间债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，保证人免除保证责任;债权人已

2023-03-06

322人看过

解除劳动关系
哪些类型属于解除劳动关系的情形

用人单位与劳动者之间的劳动关系解除有以下几种类型：1、双方合意解除劳动关系在劳动合同约定的期满前解除劳动关系；2、劳动者的行为违反《劳动法》和行政法规的规定，用人单位解除劳动合同；3、用人单位濒临破产或者生产经营状况发生严重困难，裁减人员等其他情形。一、法律规定提出离职多久可以走法律规定辞职提前30日通知用人单位才能走。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；三是向用人单位提出申请，双方协商

2023-06-23

421人看过
继父母
继父母有哪些情形能解除子女关系

可以解除继父母子女关系的情形：1、没有形成长期共同生活和抚养教育关系；2、已经形成了抚养教育关系的继父母子女，继父母离婚的；3、与继父母结婚的生父母死亡，被另一生父母领回的。一、继父可以继承继子女的财产吗与继父母形成扶养关系的继子女，对继父母的遗产有法定继承权。民法典规定，继父或者继母和受其抚养教育的继子女间的权利义务关系，适用本法关于父母子女关系的规定。也就是说继子女与继父母之间形成扶养关系的，继父母与继子女间属于法律拟制血亲，具有与自然血亲的父母子女相同的权利义务关系。继子女有权继承继父母的遗产。根据我国司法实践，同时具备以下三个条件，可以认定继父母子女间存在抚养关系：（1）生父母再婚时，继子女属未成年人。（2）继父母承担了继子女全部或部分抚养费用。（3）抚养事实持续时间足够长。二、继父母离婚后继父母子女之间能否结婚分为两种情况：1、是继父母和继子女之间形成了抚养教育关系，比如继子女由

2023-04-04

242人看过
继父母
继父母子女关系可解除的法定情形有哪些

可以解除继父母子女关系的情形：1、没有形成长期共同生活和抚养教育关系；2、已经形成了抚养教育关系的继父母子女，继父母离婚的；3、与继父母结婚的生父母死亡，被另一生父母领回的。一、可以解除继父母子女关系的情形包括哪些可以解除继父母子女关系的情形如下：1、没有形成长期共同生活和抚养教育关系的继父母子女间仅存在姻亲关系，在生父与继母或生母与继父的婚姻关系终止时，继父母子女关系自然解除；2、已经形成了抚养教育关系的继父母子女，在生父与继母或生母与继父离婚后，如果继父母不同意继续抚养未成年继子女的，继父母子女的关系解除；3、与继父或继母共同生活的生母或生父死亡或离婚后，生父母中的另一方将未成年子女领回的，该继子女与继父或继母的关系解除；4、有长期共同生活或抚养教育关系的继父母子女关系恶化，双方或继父母一方向人民法院提出解除继父母子女关系的，可准许解除。二、继子女是否有义务赡养继父母根据我国法律规定，

2023-03-31

104人看过
私营企业
私营企业劳动关系解除有哪些情形

一、私营企业劳动关系解除有哪些情形1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。二、哪些情况属于事实劳动关系1、应签而未签订的劳动合同；2、以口头协议代替的书面劳动合同；3、以其他合同形式代替劳动合同，即在其它合同中规定了劳动者的权力、义务条款，比如在承包合同、租赁合同、兼并合同中规定了职工的使用、安置和待遇等问题，这就有了作为事实劳动关系存在的依据；4、劳动合同期满没有终止也没有续签而形成的事实延续的劳动关系；5、劳动合同构成要件或者相关条款缺乏或者违法，事实上成为无效合同，但是双方依照这一合同规定已经建立劳动关系。三、劳动仲裁的受案范围1、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二

2023-05-04

203人看过

欠款
担保关系如何解除

这些情形可以解除担保关系：1、与借款人协商，要求更换担保人；2、如果担保人被他人欺骗，胁迫，或者是借款人与其他人双方串通，骗取提供保证，在这些情况下担保人可以向法院提出撤销保证；3、如果借款人已经偿还了债务，担保人就可以向银行提出撤销担保；4、其他情形。一、担保公司应当承担的责任是什么个人或企业在向银行借款的时候，银行为了降低风险，不直接放款给个人，而是要求借款人找到第三方（担保公司或资质好的个人）为其做担保。担保公司会根据银行的要求，让借款人出具相关的资质证明进行审核，之后将审核好的资料交到银行，银行复核后放款，担保公司收取相应的服务费用。1、保证方式：一般保证与连带责任保证。担保人与债权人没有约定为连带责任保证。2、保证期限：法律规定担保期限（没有约定的）为六个月，有约定以约定为期限。3、主合同当事人双方串通，骗取保证人提供保证的以及主合同债权人采取欺诈、胁迫等手段，使保证人在违背真实

2023-03-08

68人看过
约定解除
哪些情况下可以进行劳动关系的解除

一般，劳动关系的解除有三种情况，约定解除，法定解除与协商解除。无论是哪种情况，都要采取合理的方式，才有可能保护好劳动者的权益。根据《劳动法》规定，用人单位可以单方的有以下情况：第一种情况，依据《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;(3)严重失职。营私舞弊。对用人单位利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。第二种情况，依据《劳动法》第二十六条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：(1)劳动者患病或非应工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，

2023-04-29

224人看过