怎样计算1.5倍加班费?
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-28 03:30:59
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一点五倍工资计算方法:
1、劳动合同约定工资金额的,以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准;
2、劳动合同未明确约定工资金额或者合同不明确的,以实际工资为计算基数;
3、确定员工日平均工资和小时平均工资时,按照劳动和社会保障部进行转换;
4、实行计件工资的,以法定时间内计件单价为加班费计算基数;
5、加班费计算基数低于当地当年最低工资标准的,以当日最低工资标准为基数。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十一条【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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