离职证明是否必须提供给下一家公司？-法师兄

离职证明是否必须提供给下一家公司？

来源：互联网时间： 2023-07-06 08:33:26 97 人看过

需要。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。辞职后到新的公司，原单位劳动合同解除证明是有义务必须提供给劳动者的。同时，劳动者也有义务将原单位开具的解除劳动合同证明即离职证明提交给新单位，避免由于历史遗留问题出现劳动纠纷。

离职证明丢了，上一家公司不给补开

可以找人事部的领导商量一下，只要领导答应了，那就肯定能开，或者你写一个情况说明，把自己丢失离职证明的事情并且回来重新补开离职证明的事都写清楚，最后写一下由于以上事宜发生的一切后果均由你本人承担，然后把这个声明给公司人事部的领导，看看领导能不能给补开一次。

《中华人民共和国劳动法》第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。

《中华人民共和国失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明，及时到指点的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多离职证明相关文章

涉外婚姻
离婚证明是否必须在涉外婚姻中提供？

有的。1、对于中国公民和外国人都在华要求离婚的，按《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定，向有管辖权的人民法院提起离婚诉讼。2、华侨、港、澳台同胞及出国人员与我国公民之间双方自愿离婚并已对子女抚养和财产作了妥善处理的，可共同到当地涉外婚姻登记处申请离婚登记。3、一方要求离婚或一方不能到婚姻登记机关申请离婚的，可直接向国内（大陆）一方户口所在地的人民法院提出离婚诉讼。办理离婚证需要用到结婚证吗离婚一般是必须带上结婚证的，因为结婚证要收回，如果确实找不到了，则需要到婚姻登记机关开具婚姻状况证明或者补办结婚证。申请办理离婚登记的当事人有一本结婚证丢失的，婚姻登记机关可根据另一本结婚证办理离婚登记。当事人两本结婚证都丢失的，婚姻登记机关可根据结婚登记档案或当事人提供的结婚登记记录证明等证明材料办理离婚登记。《婚姻登记条例》第十一条第一款规定，办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：（一）本

2023-07-05

343人看过
离职证明
离职证明离职当天必须给吗

离职证明不是离职当天必须给。离职证明，一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请，进行工作交接后才可以离职的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。辞退能拿离职证明吗辞退能拿离职证明的。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。《劳动合同法》第八十九条，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2023-07-24

395人看过
法律综合知识
解除劳动合同证明是否必须提供

一、解除劳动合同证明是否必须提供解除劳动合同证明是必须提供的。如果公司拒不出具给劳动者的，劳动者可以及时向劳动行政部门举报、投诉，由该行政部门责令公司改正；如果给劳动者造成损失的，公司还应给予其赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。二、劳动合同能不能修改劳动合同能修改，经用人单位与劳动者协商一致，可以更改劳动合同的内容，但更改劳动合同，应采用书面形式，并且由用人单位和劳动者各执一份更改后的劳动合同。根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以

2024-01-10

367人看过
传唤
投案自首是否必须提供传唤证明？

为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的，否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括：拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕。而适用对象是犯罪嫌疑人、被告人，对于诉讼参与人和案外人不得采用强制措施。投案自首是不是需要传唤嫌疑人刑事拘留后，不需要传唤证。刑事诉讼法第一百一十七条对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。《中华人民共和国刑法》第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被

2023-07-02

163人看过

离职证明
离职报告不提供怎么办？公司不给开离职证明

员工在和单位解除劳动关系时，单位应该开具解除劳动关系的证明给员工，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位拒绝，员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。一、员工辞职应当办理的手续是怎样的？一、员工辞职应当办理的手续：（1）为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。（2）办理工作交接。（3）归还公司财物、文件资料及清偿债务。（4）退还员工证件及结清工资。（5）如果是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。（6）签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。（7）出具解除或者终止劳动合同的证明。（8）办理档案和社会保险关系转移手续。二、《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照

2023-04-11

326人看过
死亡证明
退保证明必须提供死亡证明

死亡人员退保手续和流程：1．居民死亡医学证明（推断）书复印件，即死亡证明复印件；2．《医疗、工伤、生育人员增减变更审批表》一式两份，加盖公章；3．《基本医疗保险个人账户资金返还继承审核表》（加盖公章）；4．携带医保卡，由单位统一办理。保险如何办理退保手续1、向保险公司递交退保声请书写一份声请书，说明退保的缘故原由以及从什么时间起头退保，签上字或盖上章，把它交给保险公司的营业办理部门；2、由保险公司营业办理部门出具退保批单保险公司根据退保声请书出具一份退保批单，上面写明退保时间及应退保费金额，同时收回您的汽车保险单；3、到保险公司财政部门领取应退保险费拿退保批单以及身份证，到保险公司的财政部门领应退给的保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起

2023-07-05

236人看过
土地管理
股东是否必须为公司提供资金？

股东的出资方式可以采用货币持资方式，也可以采用实物、工业产权、非专利技术、土地使用权作价出资的方式。每种出资方式应遵守以下规定：（一）货币出资方式。货币出资方式是指股东直接用资金向公司投资的方式，其认缴的股本金额应在办理公司登记前将现金一次足额存入准备设立的有限责任公司在银行或者其他金融机构开设的临时帐户，并向公司出示其资信证明，以证实其投资资格和能力。（二）实物作价出资方式。以实物出资必须评估作价，并有国有资产管理部门对评估作价结果核算、确认。股东以实物作价出资，应在办理公司登记时，办理实物出资的转移手续，并由有关验资机构通验证。（三）工业产权出资方式。工业产权出资大体分为两类：一类是专利权和商标权；一类是专有技术，股东以工业产权（包括非专利技术）作为出资向公司入股，股东必须是该工业产权（包括非专利技术）的合法拥有者，并经过法律程序的确认。股东以工业产权（包括非专利技术）作价出资，必须进

2023-07-03

66人看过
离婚证
需要提供离婚证明吗？——离婚证是否为必须提交的材料？

二婚登记要出示离婚证。对二婚当事人，登记需提供离婚证明、离婚证明或法院判离的离婚判决书。根据《婚姻登记条例》的规定，办理婚姻登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：1、本人的户口簿和身份证；2、本人没有配偶，也没有与对方直系血亲和三代以内旁系血亲的签字声明。婚姻登记机关应当审查结婚登记当事人出具的证件和证明材料，并询问有关情况。当事人符合结婚条件的，当场登记，发给结婚证；当事人不符合结婚条件的，应当向当事人说明理由。二婚登记没有离婚证明怎么办二婚登记没有离婚证明可以补办。根据相关规定，结婚证、离婚证遗失或者损坏的，当事人可以向原婚姻登记机关或者一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。婚姻登记机关对当事人的婚姻登记档案进行核实，确认属实的，应当补发结婚证、离婚证。如果离婚是通过法院起诉的，双方都没有离婚证明，法院有相关的离婚判决或离婚调解作为离婚证明。《婚姻登记条例》第五条办理结婚登记的

2023-07-03

321人看过

法律综合知识
离职当天是否必须领取离职证明

一、离职当天是否必须领取离职证明离职当天必须领取离职证明，如果离职当天公司不给办理离职证明的，那么可以这样处理：1．劳动者可以到劳动行政部门举报；2．也可以到劳动仲裁委员会申请仲裁；3．如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。二、离职后多久单位停止缴纳社保离职社保公司会在次月停。社保是离职的次月停保的，社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止下次缴费。具体的停保时间，可以看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间来定

2023-10-19

362人看过
法律综合知识
再婚是否必须提供法院的生效证明

关于二次结婚所需材料之一，即法院经审理后形成的具有法律效力的离婚判决书或在双方自愿达成和解的基础上由法院出具的关于离婚事项的调解书。至于双方协商并书面签订离婚协议进行的非诉讼离婚情况下，则无需提供法院的判决文书，只需向当地婚姻登记机构提交离婚申请并取得相关的离婚证书即可。《民法典》第一千零八十条完成离婚登记，或者离婚判决书、调解书生效，即解除婚姻关系。

2024-08-05

354人看过
房产证
不动产过户是否必须提供登记证明？

两种情况房主是可以过户的：1、一种是自己相关材料还未上交办理产证，可以通过直更名流程办理（一般房主会要求全款，到也可以协商先交一部分等产证下来后再付余款）。2、另一种是房产证一下就可以按照正常交易过户。房屋他项权证和不动产登记证明的区别就是：1、不动产登记开始后，房屋所有权证和土地使用证合二为一，统一登记到不动产权利证书上，也就是说，两证变成一证。按照国家“不变不换”的原则，现有各类不动产权证书继续有效，权利不变动，证书不更换。也就是说，旧证、新证同时都具有法律效力。但新购房屋等不动产并首次办理产权证，申请办理产权变更登记、转移登记等手续的市民，将逐步换发新的不动产证。房屋他项权证：房屋他项权证是房屋产权登记机关颁发给抵押权人或者典权人等项权利人的法定凭证。房屋他项权证书由他项权利人收执。他项权利人依法凭证行使他项权利，受国家法律保护。不动产登记证明：2016年10月8日起，上海市全面实施

2023-07-07

296人看过
出生证
申请离婚时，是否必须提供孩子的出生证明？

不是必须要的，如果孩子还没有上户口的需要出生证明，已经上户口的不需要出生证明。起诉离婚前需要准备以下书面材料：民事起诉状（即离婚起诉书）、原告身份证明（户口簿、身份证）、子女身份证明（出生证明、户口簿、身份证）、婚姻关系证明（结婚证、婚姻证明、户口簿）。在起诉离婚时用来证明小孩的年龄，以此来确定小孩应该判给谁抚养。起诉离婚一定能离掉吗1、法院判决夫妻双方是否离婚并不是看第几次起诉，而是要看夫妻双方的感情是否彻底破裂，只要审理案件的审判人员通过法庭审理最终认定夫妻双方感情已经彻底破裂，即使被告方坚持不离婚，法院也会依法判决离婚，比如有证据证明夫妻双方已经分居满二年了，在这样的情况下，即使一方再坚持不离婚，结果也是要判决离婚的。2、如果第一次起诉，对方又坚持不离，而原告方又不能拿出明确的证据证明夫妻感情却已破裂的话，法院可能会判决不离，从而给双方一个恢复感情的机会。3、如果第一次判决不离的话，

2023-07-12

148人看过

离职证明
离职证明是否为开证明的必须文件？

离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。因此并不是必需的材料，您可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系，不会对受雇该公司任何的障碍。否则造成的损失后果由您自己承担。未转正开不开离职证明一、未转正开不开离职证明1、未转正期间离职需要开离职证明，不论是否转正，只要用人单位与员工签劳动合同，那么员工提出辞职，而且按规定办理离职手续的，单位必须开具离职证明。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；

2023-07-05

489人看过
离职证明
公务员离职程序：是否需要提供离职证明？

公务员需要离职证明，在职人员参加公务员考试网络报名时，不需要提供用人单位同意报考证明。但在面试前的资格复审时要提供单位同意报考证明。如果现场报名，需要复审报名资格时提供所在单位出具的同意报考证明（加盖公章），对于出具证明确有困难的，经招录机关同意，可延至体检和考察时提供。公务员私卖单位食堂的食材构成犯法吗公务员私卖单位食堂的食材需要承担法律责任。履行国有财产管理、监督职责的机构及其工作人员，应当依法加强对国有财产的管理、监督，促进国有财产保值增值，防止国有财产损失；滥用职权，玩忽职守，造成国有财产损失的，应当依法承担法律责任。违反国有财产管理规定，在企业改制、合并分立、关联交易等过程中，低价转让、合谋私分。擅自担保或者以其他方式造成国有财产损失的，应当依法承担法律责任。公务员并不是单位食堂的食材的所有权人，无权处分单位食堂的食材，私卖单位食堂的食材甚至可能构成盗窃罪，需要依法承担相关法律责

2023-07-06

379人看过