说我不是工伤,你的证据呢劳动部门因举证不力败诉作者卢成钢冯青海新闻来源检察日报
本网讯近日,浙江省东阳市法院对张旱珍诉该市人事劳动社会保障局(下称东阳市劳动局)工伤认定行政争议案作出一审判决,撤销东阳市劳动局于今年3月12日对张旱珍作出的非工伤认定。
去年5月17日上午,在东阳市华宇电器公司从事勤杂工作的张旱珍搬运塑料箱上楼时,从楼梯上跌落下来,造成左手骨折,右手骨裂,经鉴定为八级伤残。在多次向公司提出解决医疗费未果的情况下,张旱珍向东阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在仲裁过程中,华宇电器公司负责人让证人改变证言,伪造了张旱珍是在下班回家途中摔伤的事实,2002年8月29日,东阳市劳动争议仲裁委员会委托该市劳动局对张旱珍进行工伤认定。今年3月12日,劳动局对张旱珍作出了非工伤的认定。
张旱珍对上述结论不服,认为东阳市劳动局仅凭证人证言就对自己作出非工伤认定,明显缺乏事实依据。此外,按照有关规定,劳动行政部门在接到工伤报告或工伤申请后,最长应在30日内作出认定,但东阳市劳动局的认定明显超过期限,违反了法定程序。于是,张旱珍将东阳市劳动局告上法庭,请求法院判决撤销该局对她作出的非工伤认定。
-
你说我能力差就解聘嗦证据呢?
340人看过
-
解除劳动关系公司举证不力被判败诉
231人看过
-
企业赖账屡诉屡败劳动部门力助工伤认定
203人看过
-
原告“举证不能”,败诉!
496人看过
-
民工举证不力工伤诉赔未赢
213人看过
-
工伤认定不仅看门诊病历,劳动局败诉
482人看过
证人就是由于了解案件的真实情况,依法被人民法院传唤作证的人。证人对案件事实所作的陈述为证人证言。 证人证言作为一种证据,必须是证人亲眼看到或亲耳听到的,臆想推测的、道听途说的、未来预见的等等,都不能作为证人的证言。... 更多>
-
劳动部门说不好办。我该如何是好?西藏在线咨询 2022-10-23属于工伤,建议提起行政复议,复议不服再提起行政诉讼。具体法律规定见《最高人民法院行政审判庭关于退休人员与现在工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用工伤保险条例问题的答复》。
-
为什么说你举证不到位广东在线咨询 2022-02-04为什么说你举证不到位呢比如你举的债务证据,其实,在债务没有偿还以前,欠条应该在债权人的手里,《最高法院关于民事诉讼证据若干规定》中有规定,在举证30天期限内向法院提交证人出庭的书面申请书,让证人(债权人)各自拿着自己的欠条到法庭上作证,岂不是更好吗!你呢,同时提供每一笔借款干什么用了,如果这样,效果不是好多了吗哪个法官也没有理由说你的证人和证人所持的欠条是假的.还有,二审你拿出了欠条,既然一审你法
-
劳动监察部门证据不足不受理劳动者维权,劳动监察部门不受理怎么办福建在线咨询 2022-03-01劳动者证据不足的,劳动监察部门不受理的,劳动者可以申请劳动仲裁,通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,
-
-
劳动仲裁部门证据不足如何处理北京在线咨询 2022-09-03证据不足,可继续搜集,同时有愿意出庭作证的相关证言也属于证据之一。一般而言,举证只要有相关劳动证明就可以,比如工牌,工资单,等等就可以申请劳动仲裁,举证责任倒置,由提供相关证明,如果不提供,公司就要承担不利后果。关于确认劳动关系,有三种证据是应该由用人单位提供的。 1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用