民营企业交五险一金有退休金么
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-19 18:55:29 240 人看过

一、民营企业交五险一金有退休金么

当养老保险缴纳期限达到15年时,便可享有退休金待遇。对于那些在私营企业中缴纳五项社会保险和住房公积金的员工来说,若他们在退休前已累计缴纳年限达到了15年以上,便能按照规定每月领取养老金。而具体的养老金金额则需根据退休人员的实际状况来进行合理确定。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、民营企业贿赂犯法吗

根据相关法律法规,涉事人可能被判定为犯下了非国家人员受贿罪。在公司、企业或其它机构从事职务活动的工作人员,如果通过职权之便,主动向他人索要或者非法收取他人财物,以助他人实现特定利益,且所涉及金额达到一定标准,则将被视为触犯了非国家工作人员受贿罪,并将面临五年以下有期徒刑或是拘役的刑事处罚。

《中华人民共和国刑法》第一百六十三条

公司、企业的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

公司、企业的工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业中从事公务的人员和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

公司职工在自营性企业中依照法律规定缴纳完整的五项社会保险及住房公积金满15年之久后,于达到法定退休年龄之际,便可开始按月领取养老金而养老金的具体金额将依据退休人员的实际状况进行科学、合理的确定,以期确保退休人员能获得充足的资金支持,满足其基本生活所需此项政策旨在激发和鼓励公司员工更加踊跃地参加社会保险,为自己的未来生活提供坚实可靠的保障与此同时,各家企业亦须积极承担起自身的社会责任,为广大员工提供更为优越的福利待遇,携手共建和谐美好的社会环境

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月25日 07:45
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 一般什么企业有退休金?
    一、一般是什么企业有退休金?退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资,超过此年岁的职员,被视作想再继续工作也不合适,所以可以自行选择要不要继续工作,此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励,并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。二、企业倒闭退休工资谁发破产企业职工失业期间,依照《国有企业职工待业保险规定》享受失业保险待遇。失业保险期满无法重新就业的职工,符合社会救济条件的,由当地民政部门按照规定发给社会救济金。目前所谓的退休工资就是养老保险,不是向企业领取,而是向国家的社保局领取的。这是必须是你在工作期间由个人和企业每月共同缴纳一部分工资给社保局作为养老保险金的。个人部分直接由单位从工资里扣除,然后连同单位的部分一起上缴的。破产企业离退休职工的离退休费和医疗费由当地社会养老、医疗
    2023-06-19
    422人看过
  • 私营企业办理五险一金资料
    1、企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;2、中华人民共和国组织机构代码证;3、地税登记证;4、私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。5、事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。6、驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。附报资料:新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构办理。一、缴纳档次1、档次,其实是指五险一金的“缴交基数”和“缴交比例”。2、缴交基数:国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴交五险一金的基数,比方说某职工上年度月平均科员前工资为3500元,当年度即以3500元为该职工缴纳五险一金的基数。缴交最高为上年度当地社会平均月税前工资的3倍、最低为60%。比方说上海市2010年度社会月平均税前月工资为3897元
    2023-06-27
    166人看过
  • 民营医院有五险一金吗
    民营医院是有五险一金的。五险一金属于法律责任。只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,并且劳动者为用人单位提供了劳动的,用人单位就应当为劳动者缴纳社保,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。一、入职要交多长时间社保用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不给员工缴纳社保,员工可以要求用人单位补缴社保;用人单位不同意补缴的,员工可以要求解除劳动合同并获得相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、公司不交社保怎么赔偿公司没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,应承担的责任如下:1、员工可以向社会保险行政部门或者社会保险费征收机构投诉公司不依法缴纳社
    2023-04-11
    413人看过
  • 五险一金对退休有何影响
    一、五险一金对退休有何影响若您在到达法定退休年龄之时,累计社保缴费达到了十五年时间,您即可开始每月领取基本养老金福利。而基本养老金的金额则主要根据您的累积缴费期限、实际缴费工资、所在地在职员工薪资平均水平、个人账户资金余额以及城镇人均预期寿命等多方面的数据进行综合判断与计算得出。关于“五险一金”的领取要求,我在此为您详细介绍如下:首先,关于养老保险,只要您的缴费期限累积到15年或以上,并达成法定退休年龄的要求标准,那么您便可享有按月领取养老金的权益;其次,是我们的医疗保险,如果您的缴费期限达到了20至25年,并且在满足退休年龄的同时,您将有机会享受到终身的医疗保障待遇;接下来,我们来看失业保险,其只需您连续缴费满一年及以上,满足其他特定条件后,即可启领失业金。值得注意的是,您最多可能领取24个月的失业金;再次,生育保险的待遇为,您需连续缴费满1年,在生育之后便可申请报销包括产前检查和分娩在
    2024-07-03
    492人看过
  • 五险一金和养老金退休金一样吗
    对于退休金和养老金一样吗这个问题,回答如下退休工资是一种口语,一种泛称。现在企业退休,按月领取的是基本养老金;机关事业单位退休,领取的是退休费。至于在职时交的钱叫养老保险费(不少地方,机关事业单位是不交养老保险费的),生活中往往通称为交养老金。参加职工养老保险,到达法定退休年龄,符合退休条件的,才能办理退休手续,按月领取基本养老金。企业退休,计发养老金的时候,不是“返还”这样简单的概念,而是根据参保人的全i部缴费年限、每年的缴费基数、何时参加工作、何时开始缴费、退休年龄、当地历年全省或市职工月平均工资、历年银行同期存款利率等多种因素来计发。基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金(在你们当地建立养老保险个人账户制度之前就参加工作,认定了连续工龄的人,还有过渡性养老金)。
    2023-02-18
    106人看过
  • 企业年金是五险一金吗
    企业年金不是五险一金。“五险”为:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;“一金”是住房公积金。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度。一、企业年金基数企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,也是中国完善城镇职工养老保险体系的“第二支柱”。二、什么是企业年金企业年金的作用企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金的作用为:1、企业年金可以减轻政府的社会养老保险压力。2、年金是一种延时的待遇支付,通过对转移或支付条件的设定,可以鼓励员工长期为企业服务,增强企业凝聚力和吸引力。3、企业年金可以提高员工退休后的生活水平,使老年生活有所保障。三
    2023-06-27
    123人看过
  • 退休金是五险一金里面的吗
    五险一金不是退休金,五险一金包括退休金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。1、其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。2、这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的,具体比例要向当地的劳动部门去咨询。员工退休金是怎么计算的?退休金即基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金的总和。分别按下列办法计算:(一)基础养老金月标准定义:以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退
    2023-08-09
    236人看过
  • 企业职工交满十五养老保险退休金是多少
    在现行制度下,如若企业员工缴纳了长达十五年的养老保险,那么退休后每个月便可获得九百至一千二百元的养老金收入。除此之外,每月又会有大约两百四十至三百二十元流入个人养老账户中。假定养老保险个人账户累积金额高达五万元,而发放月份数为一百九十五个月的话,那么此人每个月将能够从个人账户中支取约二百五十六元。考虑到我国社会普遍的平均工资水平在六千至八千元间,按照相关规定,该参保员工的基础养老金可得七百二十至九百六十元不等。这样计算下来,退休人员每个月所能领取得养老金总共有九百至一千二百元之多。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    2024-04-25
    415人看过
  • 五险一金那年取出以后有退休金吗
    交五险一金,退休后有退休金。五险指的是社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,属于强制性险种,一金指的是住房公积金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金。辞职以后五险一金怎么办五险包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,其中养老保险、医疗保险、失业保险是可以转入新单位继续参保缴费的,届时前后缴费时长、个人账户余额(只有养老保险存在个人账户)累计计算。如果暂时未就业,可以将其转入户籍所在地社保机构,并申请以灵活就业人员身份参加灵活就业养老保险、医疗保险。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者
    2023-08-02
    312人看过
  • 私营企业员工五险一金购买指南
    “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。我是私企员工,老板不给交养老保险,怎么办单位不给员工缴纳养老保险的,员工可以向劳动行政部门投诉,然后由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足;并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会
    2023-07-02
    278人看过
  • 退休金查询:每月1500元五险一金
    1、养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多拉。办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行2、失业保险虽然必须要交。办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。3、医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,中断三个月以上的到新单位重新上。4、工伤保险用得少,需要提醒的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了。5、生育保险。6、公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元,单位给你300,你自己扣除300,所以你每月公积金帐户应该有600元,只能一年取一次,要去公积金中心取,需要买房或修房。可以自取或委托单位取。办理转移手续:先在新单位开帐号,拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。五险一金没到退休年龄怎么办?死者的家属可以申请把社保帐号里的
    2023-07-10
    328人看过
  • 五险一金多少岁可以领退休金
    养老保险,必须累计缴满15年,达到国家法定的退休年龄,退休后才可以领取养老金。一、女教师退休后有退休金吗女教师应在50岁退休,退休后有退休金。退休金一般指基本养老金,基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成,即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。二、干满多少年才能退休金干满十五年才能退休金。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。按月领取基本养老金必须同时符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累计缴费满15年。三、非深户退休后
    2023-06-21
    318人看过
  • 延迟退休对五险一金有什么影响
    延迟退休渐行渐近用好你的五险一金近日,国家人社部部长尹*民表示,我国是世界上退休年龄最早的国家,经中央批准后,人社部将向社会公开延迟退休改革方案,“通过小步慢走,每年推迟几个月,逐步推迟到合理的退休年龄”。如此看来,延迟退休对每个仍有较长工作年限的在职人员来说,将不可避免。需要注意的是,退休年龄往后推,与其相关的“五险一金”也将发生一些改变。养老保险有工作要缴没工作自己也要缴社会养老保险是国家层面的一项基础养老制度,一般要缴满15年,到退休时才能终生领取基本养老金。通常单位和个人会各缴一定比例。但没有单位的也建议最好自己去当地的社保中心缴纳且坚持缴满15年,这样退休后才能有基础养老保障。医疗保险每月定点医院300元统筹费可用医疗保险可用于报销看病住院或者买药的费用,需注意广州地区的医保不可以提现,也不能用来购买食品和生活用品或转账。但在定点医院每个月会有300元的医保统筹额度,也就是说30
    2023-05-05
    387人看过
  • 退休时五险一金和三险一金的差异是什么?
    交五险和三险退休后养老金都一样。1、社保五险是养老,医疗,工伤,失业和生育保险;2、社保三险是养老,医疗,工伤保险,交社保三险是少交了失业及生育保险,其中养老,医疗及工伤保险交费是一样的,交社保者其享受的待遇也是一模一样的“五险”方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。何谓“五险一金”“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基
    2023-08-14
    496人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 交五险一金退休后有退休金吗,有哪些规定
      宁夏在线咨询 2023-06-16
      交五险一金,退休后有退休金。五险指的是社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,属于强制性险种,一金指的是住房公积金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金。
    • 国企单位,只交五险没有一金,退休后会有退休费吗
      西藏在线咨询 2022-09-05
      退休后可以报销医药费的条件有:1.2001年4月1日以前已退休的人员。2.2001年3月31日(含31日)以前参加工作、2001年4月1日(含1日)以后退休的职工,退休时累计缴纳医疗保险费的年限,男满25年,女满20年的。3.2001年4月1日(含1日)以后参加工作的职工,累计缴纳医疗保险费男满25年、女满20年的,按照国家规定办理了退休手续的人员享受退休人员的待遇。用人单位和职工按照《规定》按时
    • 关于2018年企业退休前五险一金问题
      重庆在线咨询 2022-10-22
      医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担,以减轻企业负担,避免浪费。达到正常退休年龄(含缓退)办理退休手续的人员,符合基本医疗保险最低缴费年限的,从其被批准退休的次月起享受退休人员基本医疗保险待遇。其中,经批准办理缓退手续的,缓退期间享受在职
    • 试营业员工交五险一金企业以试营业为借口不给员工交五险一金合理吗
      山西在线咨询 2022-03-04
      用人单位以试营业为借口不给员工交五险一金是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家
    • 退休了五险一金还交吗
      河北在线咨询 2021-12-13
      可以灵活就业人员参保,但个人以灵活就业人员交社保是有户籍限制的。1、未到达国家和省市规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者、未在用人单位参保的非全日制从业人员以及本区户籍的失业人员,可以以灵活就业方式办理社会保险参保手续,缴纳企业养老保险和职工基本医疗保险;本区户籍参保职工、到达法定退休年龄累计缴费年限不足15年、由本人申请经社保部门批准延长缴费的,也可办理灵活就业续保。2、灵活就业人员缴费比例各