法院对于强迫劳动罪既遂的裁量标准:
1、自然人犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
2、情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
3、单位犯此罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。
一、强迫劳动罪判刑几年
强迫劳动罪的判刑标准是:1、犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;2、情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;3、单位犯此罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照个人犯处罚。
二、伪造金融票证罪既遂量刑标准是什么?
伪造金融票证罪既遂的具体量刑标准为:
1、行为人犯此罪的,应处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
2、情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
3、单位犯此罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。
三、假冒注册商标罪既遂处罚标准是怎样的?
假冒注册商标罪既遂处罚标准规定如下:
1、自然人犯此罪的,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
2、情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
3、单位犯此罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。
-
司法实践中的强迫劳动罪既遂裁量标准:如何制定和适用?
351人看过
-
强迫交易罪既遂案件中,法院对被告的判决是怎样的?
485人看过
-
法院对引诱他人吸毒罪既遂的裁量标准?
221人看过
-
法院对违令作战消极罪既遂的裁量标准?
234人看过
-
法院对战时残害居民罪既遂的裁量标准?
376人看过
-
强迫劳动罪既遂量刑具体细分成哪些标准
164人看过
有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>
-
强迫劳动罪量刑标准是什么,强迫劳动罪怎样量刑吉林省在线咨询 2021-11-06强制劳动罪量刑标准: 1、犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 二、情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、单位犯此罪的,对单位处以罚金,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员按个人犯罪处罚。
-
法院对强迫劳动罪既遂一般会判几年黑龙江在线咨询 2022-05-12法院对强迫劳动罪既遂一般会判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯此罪的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照上述刑罚处罚,并对单位判处罚金。《刑法》第二百四十四条第一款规定,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
-
法院对强迫劳动罪既遂如何裁判,有没有相关的法律规定云南在线咨询 2023-10-14法院对强迫劳动罪既遂裁判如下: 1、自然人犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、单位犯此罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。
-
法院对偷越国(边)境罪既遂的裁量标准?山东在线咨询 2022-09-28违反国(边)境管理法规,偷越国(边)境,情节严重的,处一年以下、或者,并处。为参加恐怖活动组织、接受恐怖活动培训或者实施恐怖活动,偷越国(边)境的,处一年以上三年以下有期徒刑,并处罚金。
-
法院对非法拘禁罪既遂的裁量标准(附件)香港在线咨询 2022-11-041、法院对违法运用资金罪既遂的裁量标准为:犯此罪情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处三万元以上三十万元以下罚金; 2、情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。 3、本罪所侵害的客体是他人的财产所有权。