杭州1至4级工伤待遇-法师兄

杭州1至4级工伤待遇

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-25 21:52:00 497 人看过

工伤待遇项目支付条件支付标准支付方医疗费治疗工伤所需，符合工伤保险诊疗、药品、住院服务标准目录工伤基金生活护理费已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的完全不能自理上年度浙江省职工月平均工资50％工伤基金生活大部分不能自理上年度浙江省职工月平均工资40％生活部分不能自理上年度浙江省职工月平均工资30％伙食补助费住院治疗工伤的按住院期间的实际天数实行定额补助，标准为每人每天15元工伤基金交通费和食宿费交通费为工伤职工从统筹地区至就医所在地往返乘坐交通工具所产生的费用工伤职工可选择乘坐火车（硬卧或硬座、动车二等座、高铁二等座）、轮船（三等舱）、客运汽车、公共汽车、轨道交通以及事先经统筹地区社会保险经办机构批准同意乘坐的其他交通工具，按凭据据实报销食宿费为工伤职工到统筹地区以外就医途中所产生的伙食费和住宿费。在规定时间（一般不超过3天）、规定限额（伙食费每人每天50元、住宿费每天200元）内按凭据据实报销工资（停工留薪期）治疗工伤原工资福利不变用人单位支付工伤康复的费用工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行符合规定的工伤康复费用工伤基金伤残补助金1级工伤27个月本人工资工伤基金一次性支付2级工伤25个月本人工资3级工伤23个月本人工资4级工伤21个月本人工资伤残津贴1级工伤本人工资的90％（伤残津贴的调整办法，参照职工基本养老金调整办法执行；低于最低工资标准的，工伤基金补足）工伤基金按月支付2级工伤本人工资的85％（伤残津贴的调整办法，参照职工基本养老金调整办法执行；低于最低工资标准的，工伤基金补足）3级工伤本人工资的80％（伤残津贴的调整办法，参照职工基本养老金调整办法执行；低于最低工资标准的，工伤基金补足）4级工伤本人工资的75％（伤残津贴的调整办法，参照职工基本养老金调整办法执行；低于最低工资标准的，工伤基金补足）。

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工伤人员因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。五级伤残的，为18个月的工伤人员本人工资;六级伤残的，为16个月。2、保留与用人单位劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为工伤人员本人工资的70%;六级伤残的，为60%。并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人单位补足差额。3、经工伤人员本人提出，该工伤人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。五级伤残的，分别为18个月的上年度全市职工月平均工资;六级伤残的，分别为15个月。4、经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年，一次性工伤医疗补助金和一

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6月22日讯：余杭区劳保部门发出通知，从2010年1月1日起，余杭区对区内企业、事业等单位工伤人员生活护理费和供养亲属抚恤金进行调整。调整对象：已在2009年12月31日前按浙劳险［1999］333号文件、《工伤保险条例》规定享受工伤人员生活护理费和供养亲属抚恤金的人员。生活护理费调整标准：按余杭区上年度在岗职工月平均工资2418．08元为基数计发。供养亲属抚恤金调整标准：每人每月可增加120元。四川省2022年调整工伤待遇标准获悉，四川省对工伤人员的待遇进行了调整。工伤待遇调整的对象为2020年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的人员，以及按月享受致残补助费的基本丧失劳动能力的原临时工。不含2020年12月31日前已死亡或终止工伤保险关系的人员，不含一次性领取长期待遇终止了工伤保险关系的人员。调整后，伤残1－4级的工伤人员，每月增加伤残津贴208元。调整时间从20

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