公司停工停产后，如何支付工人工资-法师兄

公司停工停产后，如何支付工人工资

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-05 18:34:36 140 人看过

根据现行的相关法律法规，若贵公司在一个薪资支付周期之内因故无法持续经营，此时贵公司有责任按照与劳动者签订的劳动合同中的标准拨付其报酬。对此，贵公司应恪守承诺，按时并全额地向员工亲自发放薪酬，而不能以任何名义进行克扣或恶意拖欠。然而，倘若类似情况出现在一个薪资支付周期过后，那么贵公司就需根据劳动者实际提供劳务的程度，决定是否按照相关生活补贴标准支付工资。反之，如劳动者在此期间仍能积极参与工作，那么贵公司就必须依照我国官方公布的最低工资标准为依据，支付员工劳动所得。

《工资支付暂行规定》第十二条

非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

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