病假15天自职工病休之日起开始计算。
一、带薪病假怎么才能请?
请病假根据病情的严重程度分为在家休息和去医院治疗两种,在家休息一般需要给直属领导电话说明身体不适的情况即可,如果情况严重需要就医的话,需要有书面的或者电子的请假申请。通常需要准备的材料有:
1、就诊医院出具的病休证明或住院证明(病休证明有医师签名、医院公章)。
2、请假条(或者企业其他的类似证明)。
3、就诊记录、挂号单等。
二、职工在职期间生病有哪些保障
病假属于有薪假期。根据现行劳动法律、法规、政策性文件的相关规定,任何用人单位的职工因患病需要停止工作医疗时,用人单位应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。医疗期的具体计算方法是:自职工病休之日起开始计算,在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。
三、请病假不批准直接休息可以吗
请病假不批准直接休息可以。病假是指职工患病或者非因工负伤停止工作治病休息的假期。因此员工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会鉴定,经企业行政批准。
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