如果我长期拖欠工资,我能收回利息吗
来源:互联网 时间: 2023-05-31 17:58:31 267 人看过

1、长期拖欠工资能否收回利息?对于长期拖欠的工资,劳动者可以要求支付工资并给予相应的补偿,但法律没有规定劳动者可以要求利息。法院逾期不支付的,可以加收延期支付的利息。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人在判决、裁定或者其他法律文书规定的期限内不履行给付义务的,应当在迟延期间双倍支付债务利息。被执行人在判决、裁定或者其他法律文书规定的期限内不履行其他义务的,应当缴纳迟延履行的罚款。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条【不依法支付劳动报酬和经济补偿的法律责任】有下列情形之一的,由劳动行政部门责令用人单位在规定的期限内支付劳动报酬、加班费和经济补偿金:限期支付;劳动报酬低于当地最低工资标准的,由用人单位支付差额;劳动者逾期不支付的,责令用人单位按照应支付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付额外补偿:

(一)未按照劳动合同或者国家规定按时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)支付低于当地最低工资标准的工资的;(三)安排加班而不支付加班费的;(4)依照本法规定解除或者终止劳动合同,未向劳动者支付经济补偿的。第二,如何收回拖欠的工资。协商:可以直接向老板索要工资,还可以协商支付方式、时间、金额等。仲裁:工资争议属于劳动争议。劳动仲裁可以在仲裁上诉期限内提起。劳动者可以向劳动合同履行地或者企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,并要求单位支付工资。

3。对仲裁不服的,可以起诉法院判决(一审后,对仲裁不服的,可以上诉)。

4。申请执行:仲裁或判决生效后,拒不履行的,可以向法院申请执行。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月05日 10:37
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 如果我不合理地拖欠工资,我可以申请劳动仲裁吗
    如果雇主无故拖欠工资,如果雇主拖欠工人工资,工人可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,工人有三种方式要求支付工资:1.工人可以向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉;优点:方法简单。缺点:当地执法力度可能不是很强2。您可以向当地人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并要求支付工资。如果未签订劳动合同,您可以要求在没有劳动合同的情况下支付双倍工资。如果终止劳动关系是基于拖欠工资提出的,您也可以要求经济补偿。优点:除工资外,还可以提倡经济补偿和双倍工资,一般可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁属于劳动诉讼。有一些程序,需要专业指导。如果有借据,第二条本法适用于下列在中华人民共和国境内发生的用人单位与劳动者之间的劳动争议:劳动争议调解仲裁法劳动关系的确认(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同引起的争议(3)因退市、解雇、辞职和辞职引起的争议(四)因工作时间、休息和休假引起的
    2023-05-07
    229人看过
  • 拖欠工资能要利息吗
    一、拖欠工资能要利息吗拖欠工资不能要利息,但经劳动监察责令限期支付,逾期不支付的可以主张赔偿金;人民法院执行程序可以主张利息。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。二、用人单位拖欠工资怎么办1.到劳动行政部门举报;2.到劳动仲裁委员会申请仲裁;3.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条,国家实行最低工资保障制度。最低工资的
    2023-04-26
    249人看过
  • 如果我离开工作一个星期能拿到工资吗
    我下班一周后什么时候能拿到工资P>我下班后什么时候能拿到工资?我下班后什么时候能拿到工资?我下班后什么时候能拿到工资?我下班后什么时候能拿到工资?我下班后什么时候能拿到工资?
    2023-05-07
    264人看过
  • 如果我欠了贷款,我能买房子吗
    如果你被起诉贷款,你能买房子吗?这对房子的全额付款没有太大影响,还是要看具体的程度。如果你冻结财产,你就不能使用这些资产。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条被执行人不按照执行通知履行法律文书规定的义务的,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额和其他财产被执行人。人民法院有权根据不同情况扣留、冻结、转移或者改变被执行人的财产价值。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变更的财产,不得超出被执行人应当履行的义务范围。
    2023-05-08
    59人看过
  • 如果我已经两个月没有签合同了,我怎么能拿回工资呢
    如果我已经两个月没有签合同了,我怎么能拿回工资呢。与单位协商,要求支付工资,签订劳动合同,否则可以起诉公司。参照《劳动合同法》第82条,如果用人单位自雇佣之日起超过一个月但不足一年未与雇员签订书面劳动合同,则应每月向雇员支付两倍的工资。用人单位违反本法规定,未与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者支付双倍的月薪,也就是说,双方的权利和义务通过一定的劳动法律规范联系在一起,其权利和义务的实现受到国家强制力的保障劳动法律关系的一方(工人)必须加入雇主,成为单位的一员,参与本单位生产劳动,遵守本单位内部劳动规章制度;另一方(雇主)必须根据工人的劳动数量或质量支付报酬,提供工作条件,(二)根据劳动和社会保障部《关于建立劳动关系有关事项的通知》中劳动和社会保障部的规定,用人单位招用劳动者时未签订书面劳动合同,但同时符合下列情形的,建立劳动关系:1。雇主和工人
    2023-05-07
    458人看过
  • 如果工伤期没有签,我们能要求双倍工资吗
    究其原因,停工留薪期是劳动关系履行过程中的一种特殊现象,劳动者在停工留薪期间不需要履行工作职责。《工伤保险条例》明确,工伤职工在停工留薪期间的原工资待遇不得变更,由所在单位按月发放,这不是劳动报酬。因此,停工期是未签订书面劳动合同期间的例外。虽然《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自被录用之日起一个月以上不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付双倍工资,但让用人单位承担双倍工资是不公平的。但《劳动合同法》将工伤期间视为法律规定的劳动关系存续期间,其目的仅在于保护劳动者的工伤权益,不能扩大到双倍工资的补偿此外,在工伤期间,劳动者没有实际支付劳动报酬,工伤期间的待遇只是工伤待遇,不是劳动报酬。因此,职工在工伤期间没有与用人单位签订劳动合同,用人单位也不需要支付双倍工资劳动合同法实施后,规定了用人单位不与职工签订劳动合同的法律责任,即:,付双倍的工资。因为双倍工资是作为惩罚而存在
    2023-05-07
    399人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 如果我老板拖欠工资我能提出离职吗
      甘肃在线咨询 2022-04-01
      离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门
    • 拖欠我工资可以起诉加利息吗
      江苏在线咨询 2022-10-23
      收集证据向法院起诉,请求给付。同时申请财产保全,胜诉后可申请强制执行。
    • 老板拖欠我一半工资给我,能要回吗?
      青海在线咨询 2022-04-22
      1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同
    • 拖欠工资能算利息吗
      陕西在线咨询 2022-06-04
      拖欠工资不能算利息。拖欠工资的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁,劳动者可以主张限期支付,如果用人单位逾期不支付的,劳动局行政部门可以责令用人单位加付赔偿金。《劳动保障监察条例》第二十六条第一款第一项规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;
    • 老板拖欠工资,我能要回来吗,我是员工,请问老板拖欠工资要回来吗
      湖南在线咨询 2022-02-14
      可以要回来。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行