公司断缴社保一个月后补缴了断缴期间有什么影响-法师兄

公司断缴社保一个月后补缴了断缴期间有什么影响

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-22 16:31:20 361 人看过

一、对养老保险的影响

1.中断期间不计算工龄，将会亏损工龄的工资；

2.中断期间没有个人账户金地进入，将来造成个人账户减少，计算养老保险时会亏损；

3.到法定退休年龄是会将一生所中断的时间累加，累加中断12个月就会前推一年计算养老金。

二、对医疗保险的影响

新参保职工(含中断缴费一年以上重新参保的)依法参加基本医疗保险并连续缴纳满一年(不含补缴年限)的，按规定享受基本医疗保险待遇；满六个月不满一年的，按50%执行；不满六个月的，不予支付。如果没有间断缴费，或间断缴费没有超过一年，在住院当月缴费的情况下，不影响医疗保险报销。

三、购房、购车、子女上学、落户资格中断

很多城市由于资源紧张，在许多涉及公共资源的东西社保都作为重要指标。在北京市参与积分落户要求七年的社保、购房购车要求五年的社保，子女上公立学校对父母的社保也是有要求的。这些对社保的连续性要求很严格，一旦断缴将重新计算年限，有些资格补缴甚至是无效的。

四、社保断缴后重新在新公司怎样缴纳

社保断缴后可以在新单位重新交社保可以累计。

养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。

医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。

医保从中断之日起有一个缓冲期，停保后3个月内办理续保的，视同连续参保；停保超过3个月再续保的，视作重新参保，按新参保享受医疗保险待遇，并重新计算连续参保缴费时间，参保职工停保前的缴费年限可以计入累计缴费年限。

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