湖南陪产假20天包括周末吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-20 18:51:33 321 人看过

一、湖南陪产假20天包括周末吗

陪产假是包括周末的。国家规定陪产假有15天,是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15天陪产假。这个陪产假包括双休日,但并不包括法定节假日。法定陪产假多少天?每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方,享受下面的优待:国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚育的,其产假为105天,并给男方护理假15天。

《中国人口与计划生育条例》第二十五条公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

二、婚假三天包括周末吗

婚假三天包含周末。休婚假时如果恰好遇到周末,周末是包含在婚假中,不再单独放假。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条的规定职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。《人口与计划生育法》第二十五条规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

法律依据

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。《人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

三、15天包括周末吗?

陪产假15天包括周末的。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,男性陪产假并不是各个地方都有的。陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。北京、河北、山西、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。湖南、四川两地的陪产假为20天;内蒙古、广西、XX夏的陪产假为25天;安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确,男方享受10天护理假,夫妻异地生活的,护理假为20天;陕西规定,男方护理假为15天,夫妻异地居住的给予男方护理假20天。上述省份中,河南、甘肃、云南三地的男性享受的陪产假期限最长。根据新版计生条例,河南的护理假为1个月,甘肃和云南的护理假为30天。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月11日 17:07
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多陪产假相关文章
  • 生小孩老公的陪产假多少天,陪产假15天包含周末吗
    一、生小孩老公的陪产假多少天生小孩老公的陪产假15天,陪产假即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方,享受下面的优待:国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚育的,其产假为105天,并给男方护理假15天。二、陪产假15天包含周末吗产假中包括了双休日与法定节假日。根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日,但按立法原意,产假是按自然日计算的,包括了期间的法定休息日和法定节假日。三、陪产假什么时候开始休陪产假一般情况下是在
    2023-06-21
    171人看过
  •  广西的陪产假25天是否包含周末?
    广西出台新计生条例,将陪产假增至25天。新《条例》规定,女方增加产假五十日,同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金,其工作单位不得扣减。此外,广西取消了晚婚假。一、广西的陪产假是否包括周末?是的,陪产假包括周末。二、广西陪产假25天广西出台本地计生条例,除了明确指出广西晚婚晚育假取消之外,还规定了陪产假增至25天。新《条例》第二十五条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,女方增加产假五十日,同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金,其工作单位不得扣减。三、相关法律知识:广西晚婚假取消按照以往规定,符合晚婚年龄的夫妇,可在法定3天婚假的基础上增加婚假天数,各地晚婚假天数从7天到近30天不等。但新修订的计生法中取消了相关鼓励晚婚的条款。随后多地也相继取消了晚婚假。晚婚假——6省份已修法取消按照以往规定,符合晚婚年龄的夫妇,可在
    2023-10-29
    425人看过
  • 陪产假可以周末休吗?
    陪产假15天包括周末。陪产假指依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。具体如下:1、陪产假15天包括周末和节假日;2、对各种假期,除法律法规有特别规定的外,都是按日历天数计算,不因遭遇休息日和法定假日而顺延;3、陪产假属于没有特别规定的范畴,也是不因遭遇休息日和法定假日而顺延。我国目前现行法律,并未对陪产假的具体天数有确切规定。杭州陪产假10天包括周末吗杭州陪产假15天包含周末。依据浙江相关地方法律规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,男方享受十五天护理假(即陪产假),而陪产假的天数指的是自然天数,非工作日,遇到周末并不会顺延,陪产假期间,工资、奖金和其他福利待遇照发。《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产
    2023-08-01
    402人看过
  • 一般丧假三天包括周末吗
    丧假一般1—3天,遇双休不能顺延,丧假不计算双休日与工作日。并且会计算工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《中华人民共和国劳动法》第五十一条:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。劳动法规定的丧假范围:根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。也就是说劳动法规定的丧假范围是:直系亲属。直系亲属,即相互之间有一脉相承的关系的上下各代亲属,是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。配偶的姐妹及其子女不属于直系亲属,应属于姻亲。姻亲是以婚姻关系为中介而产生的亲属,但不包括配偶本身。姻亲可分为血亲的配偶、配偶的血亲和配偶的
    2023-04-18
    422人看过
  • 深圳陪产假有周末吗?
    深圳陪产假15天包含周末。陪产假指的是男性职员在配偶生产的时候依法享有的假期,而深圳的陪产假是15天。符合规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。陪产假工资结算方式,具体如下:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补足差额;2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。育龄夫妻系城镇居民,领取了《独生子女父母光荣证》的,享受下列优待与奖励:1、在产假期满前领证的,女方产假增加50天,并给男方增加护理假5天;2、自领证之月起至独生子女十六周岁止,每月给予不低于10元的独生子女父母奖励费,并在其退休(职)时给予不
    2023-07-20
    69人看过
  • 陪产假从哪一天开始算以及陪产假周末算吗
    一、陪产假从哪一天开始算目前还没有明确的规定。一般情况是在预产期的前后休,起算日从你申请的休假日开始算,遇法定假期不顺延。最合理的是从生孩子的第一天开始算,一般女人生孩子最难过的是最初的一周,所以这一周特别需要人照顾。陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾。以广东省为例,男方享有15天的陪产假期,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。四川省和湖北省则分别是20和15天。婚假一般情况下15天。一般来说,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企
    2023-05-13
    243人看过
  • 南京陪产假2023年20天吗
    一、江苏南京陪产假国家规定是几天?男方享有护理假15天。不仅仅是女方可以放假,江苏的男同胞一样有!男方的护理假延长了5天,一共可以休15天!不管何时生,生一孩还是二孩,产假延长30天,加上法定的98天,共计128天。二、产假新规定1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。三、产假待遇第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三,产假,领生
    2023-05-04
    446人看过
  • 婚假16天包括周末和次年吗
    古语中把结婚列为人生四大喜事之一,可见对于每个人来说结婚都很重要。现代社会中,很多人没有在家乡上班,结婚的时候需要按习俗在老家办婚礼,时间问题是必须考虑的,所以婚假就很受关注了。在2015年以前,婚假时间的长短并不是每个人都一样的,满足不同条件的人婚假时间是不同的。对于达到法定结婚年龄(男22周岁,女20周岁)的年轻人而言,婚假时间为三天,一般来讲,三天婚假对于工作单位和家在同一城市或者相距不远的上班族是够用的。晚婚的话,总共可以有十五天的婚假。但是2015年,国家取消了晚婚假。因为现在越来越多的人选择晚婚,尤其是大城市,绝大部分人都是晚婚,国家根据实际情况,便将晚婚假取消了。所以现在人们结婚,不论年龄,婚假都是只有三天。至于婚假是否应当包括周末,根据《全国年节及纪念日放假办法》规定:全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。由于婚假并不属于全体公民放假的假日,遇上周末
    2023-04-03
    214人看过
  • 在我国病假天数包括周末吗
    病假天数按照自然日历数计算,包括休息日。但因为休息日是不带薪的,也就不享有病假工资。劳动部《关于贯彻的通知》劳部发[1995]236号关于医疗期的计算问题病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。一、病假工资如何计算第一、短期病假的工资计算基数根据《上海市企业工资支付办法》的相关规定,病假工资的计算基数按以下原则确定:(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。(二)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。(三)用人单位与劳动者无任何约定的,病假工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的病假工资基数,均不得低于本市规定的最低工资标准(现行标
    2023-02-16
    78人看过
  • 陪产假天数算周末吗?怎么算最好?
    陪产假15天是指自然日,包括周末。自然日通俗的讲就是指一天24小时,包括正常的工作日,和周末休息日,也包括假期,一般是针对工作日来提的。比如说从周一开始算的话,七个工作日是指本周一到周五,再加上下周一、二;七个自然日就是指周一到周日七天。河南二胎陪产假具体怎么算一个月,根据2016年5月27日河南省第十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议《关于修改河南省人口与计划生育条例的决定》第四次修正第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个
    2023-07-21
    322人看过
  • 男士陪产假15天包括周六日吗,男士陪产假扣工资吗
    一、男士陪产假15天包括周六日吗男士陪产假15天包括周六日。自然日通俗的讲就是指一天24小时,包括正常的工作日,和周末休息日,也包括假期,一般是针对工作日来提的。比如说从周一开始算的话,七个工作日是指本周一到周五,再加上下周一、二;七个自然日就是指周一到周日七天。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。二、男士陪产假扣工资吗男士职工休陪产假不会扣工资,在此期间视为正常出勤,工资正常发放。具体由当地的人口与计划生育条例规定,法律无规定。陪产假规定:湖南省男方享受护理假二十天,护理假视为出勤;江苏省男方享受护理假十五天;其他。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产
    2023-06-23
    346人看过
  • 流产假工资如何发放,流产假15天包括周末吗
    一、流产假工资如何发放流产假工资发放的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数。按照产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足。如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。《女职工劳动保护条例》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。二、流产假15天包括周末吗流产休息15天是包括公休日。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定女职工生育享受
    2023-06-19
    442人看过
  • 根据我国法律的规定陪产假15天包含周末吗
    一、产假包括周末和法定节假日吗产假中包括了双休日与法定节假日。根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日,但按立法原意,产假是按自然日计算的,包括了期间的法定休息日和法定节假日。现有的地方规定是予以了明确。例如:《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》规定,年休假、婚假。丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排,假期内遇公休假日的,均不另加假期天数。1、国家法定产假多少天产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,
    2023-03-02
    305人看过
  • 连续15天年假是否包括周末?
    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。婚假包括双休日吗婚假包括双休日。婚假的休息时间是连续不间断的假期,正常婚假是3天。除此之外,劳动者在法定休假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3天的婚假外,晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的,或者是私营企业的老板,一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工
    2023-07-16
    402人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #陪产假
    词条

    陪产假又叫陪护假是指依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当... 更多>

    #陪产假
    相关咨询
    • 湖北省计生条例陪产假包括周末,一般陪产假是几天呢?
      湖南在线咨询 2022-07-09
      一、陪护假工资多少陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种: 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额。 2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。 二、
    • 单位有没有陪产假,包括周末的吗
      香港在线咨询 2021-11-14
      陪产假,又称陪产假,是指依法登记结婚的夫妻。女方在享受产假期间,男方有一定的时间照顾和照顾对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规对陪产假没有明确规定,这取决于各省、自治区、直辖市的实际规定,基本上在各地的计划生育条例中都有,法律地位不高。当然,有些地方有陪产假,有些地方没有陪产假。如您的情况特殊,如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关要求,可向单位申请困难补助或照顾。《北京市新计划生育条例
    • 陪护工资陪护期15天包括周末吗
      江西在线咨询 2023-02-27
      陪产假十五天是按连续自然天数计的,是连续休的。周末、法定节假日都包含在内。 陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
    • 男人包括周末吗,陪产假法律规定了多少天
      甘肃在线咨询 2022-10-26
      【网友咨询】陪产假包括周末吗,陪产假法律规定了多少天【律师解答】陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊,比如生活困难,妻
    • 湖北陪产假多久周末休息吗
      海南在线咨询 2022-08-03
      想知道湖北陪产假包括周末吗的朋友可参考以下内容: 对各种假期,除法律法规有特别规定的外,都是按日历天数计算,不因遭遇休息日和法定假日而顺延。陪产假属于没有特别规定的范畴,也是不因遭遇休息日和法定假日而顺延。