常州2020年工伤赔偿标准中的十级赔偿规定-法师兄

常州2020年工伤赔偿标准中的十级赔偿规定

来源：互联网时间： 2023-07-03 16:03:47 323 人看过

2020年度一次性工亡补助金标准调整为：

42359元20＝847180元。根据《关于调整2019年度常州市工伤保险有关待遇的通知》（常人社发（2019）144号）的规定，2019年我市计发工伤待遇涉及到计算统筹地区职工月平均工资的，按每月7216元标准执行，因此，丧葬费：7216元6＝43296元，供养亲属抚恤金和缴费基数相关，现在不低于7216元60％30％＝1298．9元／月。

十级工伤赔偿标准

十级工伤的赔偿标准如下：

1、医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；

2、住院伙食补助费、交通、食宿费；

3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；

4、一次性伤残补助金为7个月本人工资；

医务人员未尽到前款义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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