确实如此。企业的员工提出仲裁请求并不会妨碍到企业向法庭申请破产保护。当涉及到公司的破产问题时,企业的破产财产应首先用以偿还破产过程中所产生的费用以及公共利益所欠的债务。在此基础之上,剩余的资金便应该用来全额支付商铺员工所拖欠的薪资。尽管在公司已经没有任何可供执行的财产的前提之下,员工依然有权要求获得法律诉讼的胜利,并且必须向法庭申请强制执行。通过这种方式,我们能够向公司及其股东施加压力,使他们意识到强制执行案件的重要性,在公司进行注销或者破产程序之前必须妥善解决这些问题,否则将无法顺利完成注销手续。这也就意味着,公司的工商登记信息以及税务记录都需要持续地进行维护。更为严重的是,在这种情况下,企业的法人代表将会被列入失信人员名单,这对于其个人的信用状况将会造成极大的负面影响。
此外,我们还可以进一步调查公司的股东是否已按照规定足额出资,若发现存在股东未按规定出资的情况,那么我们便可以通过法律途径要求该股东在其出资范围内承担相应的连带赔偿责任。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿的计算
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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公司倒闭仲裁委员会有用吗吉林省在线咨询 2021-12-22有用。员工申请仲裁不影响公司破产申请。公司破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后,应当先用于支付员工工资。如果公司没有资产,判决胜诉,也应申请强制执行。通过强制执行,给公司和公司股东施加压力,强制执行案件,必须在注销或破产前处理,否则不能注销,不能注销意味着公司工商、税务需要终身维护,在这种情况下,企业法人将被列坏信托名单,对法人的信用影响较大。同时,你也可以看看公司股东是否全额出资。股东出资不
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公司倒闭劳动仲裁需要什么证据西藏在线咨询 2022-01-071、仲裁地可以是公司的注册地或合同的履行地 2、公司倒闭了,老板的住址和联系方式你要好好准备下,否则对象不明确。 3、劳动仲裁免费,诉讼阶段十元。 4、试用合同等其他材料可以作为证据,没有证人,也是可以的。 5、拖欠工资问题,可以再要求支付你工资报酬的百分之二十五的经济补偿金。 另外,你要抓紧时间处理这事,劳动仲裁时效一年。也就是说你提起的劳动仲裁的时效将到期了。
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关于公司倒闭仲裁到底还有用吗甘肃在线咨询 2021-12-22公司拖欠工资,现在是破产清算阶段,可以直接向破产经理提出,无需申请劳动仲裁。根据《破产法》的有关规定,破产人拖欠的工资、医疗、残疾补贴、养老金、基本养老保险、基本医疗保险费用、法律、行政法规支付给职工的补偿。
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公司倒闭了但营业执照还在能仲裁吗香港在线咨询 2024-09-14一般的情况下要是你想让某个东西能成为证明,那就得看这个东西是否需要有工商营业执照了。比如说,如果你要申请仲裁的话,你就得先交个书面的仲裁申请上去,然后再按照对方可能有的人数再多准备几份。 (一)就是把你自己的信息给写清楚,比如你叫什么名字,性别是男还是女,多大年纪,在哪儿上班,在哪个公司工作,还有你家住在哪里; (二)就是把你想要仲裁的事情和你这么做的原因说出来; (三)就是把你手上有的证据和这些
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公司倒闭了新公司要交社保吗福建在线咨询 2022-10-24理论上说,原单位倒闭后,遣散所有员工,单位在清算时会给所有员工停保,停保后,员工在其他单位找到工作,新单位继续参保即可。具体做法各地不同,有些地区规定,原单位没有停保,下家单位是无法参保的,必须原单位停保后,下家才能买得进去,比如东莞。有些地区则不是必须上家单位停保,上家没停保,下家照样可以直接强行调入(我个人不主张此做法),比如深圳。还有一种情况,员工离职后,到跨地级市地区从业,则不必理会上家有