公司要倒闭了有必要仲裁吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-21 06:03:04 403 人看过

确实如此。企业的员工提出仲裁请求并不会妨碍到企业向法庭申请破产保护。当涉及到公司的破产问题时,企业的破产财产应首先用以偿还破产过程中所产生的费用以及公共利益所欠的债务。在此基础之上,剩余的资金便应该用来全额支付商铺员工所拖欠的薪资。尽管在公司已经没有任何可供执行的财产的前提之下,员工依然有权要求获得法律诉讼的胜利,并且必须向法庭申请强制执行。通过这种方式,我们能够向公司及其股东施加压力,使他们意识到强制执行案件的重要性,在公司进行注销或者破产程序之前必须妥善解决这些问题,否则将无法顺利完成注销手续。这也就意味着,公司的工商登记信息以及税务记录都需要持续地进行维护。更为严重的是,在这种情况下,企业的法人代表将会被列入失信人员名单,这对于其个人的信用状况将会造成极大的负面影响。

此外,我们还可以进一步调查公司的股东是否已按照规定足额出资,若发现存在股东未按规定出资的情况,那么我们便可以通过法律途径要求该股东在其出资范围内承担相应的连带赔偿责任

劳动合同法》第四十七条

经济补偿的计算

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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