职务侵占罪定罪量刑是什么，有哪些法律规定
来源：法律编辑整理
时间： 2024-01-08 00:20:09
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一、职务侵占罪定罪量刑是什么，有哪些法律规定
下面我将针对“职务侵占罪定罪量刑是什么”这个问题，做简单分析如下。
定罪与量刑是两个概念，定罪决定量刑，定罪是指将犯罪行为人的行为进行犯罪构成上的分析，剖析其行为性质，确定行为构成何种犯罪的过程；量刑是指在定罪后，根据犯罪行为的情节、后果、犯罪人的主观恶性、社会危害性等，对犯罪人进行刑罚裁量的过程。
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为，若符合该行为特征，则构成职务侵占罪，这便是职务侵占罪的定罪。
《刑法》第271条规定，犯职务侵占罪，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
这便是职务侵占罪的量刑。
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
的规定定罪处罚。
二、刑法对职务侵占罪的新规定有什么
一是新增“数额特别巨大”的定罪情节，将两档定罪情节增加至三档，最高法定刑从十五年有期徒刑提高到无期徒刑。
二是因定罪情节的增加及惩治力度的加大，本罪有期徒刑的界分点从五年变更为三年、十年。
三是调整、新增了附加刑。删除原有“数额巨大”量刑档次中“没收财产”的规定，三个档次均新增“罚金”的规定且与主刑采取“并科式”适用方式。
四是将犯罪主体“公司、企业或者其他单位的人员”修改为“公司、企业或者其他单位的工作人员”。
《刑法》第二百七十一条第一款，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
三、刑法对职务侵占罪有什么新规定
一是新增“数额特别巨大”的定罪情节，将两档定罪情节增加至三档，最高法定刑从十五年有期徒刑提高到无期徒刑。
二是因定罪情节的增加及惩治力度的加大，本罪有期徒刑的界分点从五年变更为三年、十年。
三是调整、新增了附加刑。
删除原有“数额巨大”量刑档次中“没收财产”的规定，三个档次均新增“罚金”的规定且与主刑采取“并科式”适用方式。
四是将犯罪主体“公司、企业或者其他单位的人员”修改为“公司、企业或者其他单位的工作人员”。
《刑法》第二百七十一条第一款，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
《中华人民共和国刑法》（2020修正）：第二编 分则 第五章 侵犯财产罪 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。\n国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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