一、东莞劳动仲裁律师费要多少?
东莞劳动仲裁律师费可能要3000到20000元,具体的收费数额,需要结合以下的标准确定:
1、按计时收费方式收费的收费标准:
每小时200元到3000元。
2、不涉及财产的民事、行政诉讼:
律师费每件3000到20000元
3、涉及财产的民事、行政诉讼收费标准:
在收取基础费用1000到8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取:
5万元(含5万元)以下:免加收
5万到10万(含10万元)收费标准8%
10万到50万(含50万元)收费标准5%
50万到100万(含100万元)收费标准4%
100万到500万(含500万元)收费标准3%
500万-1000万(含1000万元)收费标准2%
1000万到5000万(含5000万元)收费标准1%
5000万元以上收费标准0.5%
二、申请劳动仲裁,由谁承担举证责任?
1、申请劳动仲裁,单位、职员都有可能需要承担举证责任。
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
2、申请劳动仲裁之前,可以由第三方调解。
发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:
(1)企业劳动争议调解委员会;
(2)依法设立的基层人民调解组织;
(3)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
发生劳动争议之后,可以采取诸如申请劳动仲裁的方式解决纠纷。提出劳动仲裁,是需要向仲裁机构提交相关证明劳动纠纷确实存在的证据的,若是纠纷当事人自己没有办法收集相关证据,可以委托律师收集,当然,提出此类委托请求需要支付律师费。
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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东莞正规劳动仲裁机构宁夏在线咨询 2022-07-15劳动局网上在线咨询是免费热线。 (一)接受全省劳动保障业务举报、投诉、咨询; (二)提供国家和省有关劳动保障方面的法律、法规、规章、规范性文件查询服务; (三)提供省劳动保障厅办事程序咨询服务; (四)提供广东省社会保险基金管理局办理社保业务程序以及参保单位和个人信息等查询服务; (五)提供广州市城镇职工基本医疗保险信息查询服务; 以普通话和广州话提供人工和自动两种服务。 主要功能:解答政策,受理
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