擅自设立保险公司会有什么法律后果?
来源:互联网 时间: 2023-03-02 13:10:19 83 人看过

1、什么是保险公司?保险公司是指依法设立的专门从是经营商业保险业务的企业。我国保险公司的组织形式为股份有限公司国有独资公司两种。

2、设立保险公司应当具备什么条件?

(1)有符合本法和公司法规定的章程。公司章程是关于公司组织及行为的基本规则。根据保险法和公司法的规定,国有独资保险公司的章程由国家授权投资的机构或者国家授权的部门依法制定,或者由董事会制订,报国家授权投资的机构或者国家授权的部门批准。其章程应当载明下列事项:公司名称和住所;公司经营范围;公司注册资本;出资人名称;出资人转让出资的条件;公司的机构及其产生办法、职权、议事规则;公司的法定代表人;公司的解散事由与清算办法等。采取股份有限公司形式的保险公司,其公司章程由发起人制订,并经创立大会通过。公司章程应当载明下列事项:公司名称和住所;公司经营范围;公司设立方式;公司股份总数、每股金额和注册资本;发起人的姓名或者名称、认购的股份数;股东的权利和义务;董事会的组成、职权、任期和议事规则;公司法定代表人;监事会的组成、职权、任期和议事规则;公司利润分配办法;公司的解散事由与清算办法;公司的通知和公告办法等。

(2)有符合本法规定的注册资本的最低限额。本法规定,设立保险公司,其注册资本的最低限额为人民币二亿元。保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。保险监督管理机构根据保险公司范围、经营规模,可以调整其注册资本的最低限额。但是,不得低于法定最低限额,即人民币二亿元。

(3)有具备任职专业知识和业务工作经验的高级管理人员。保险公司的高级管理人员主要是指正副董事长、执行董事、正副总经理等人员。保险公司的业务具有专业性,需要有专业人员进行管理,以保证保险公司的业务正常运转,保护被保险人的利益。因此,本条对保险公司高级管理人员提出了资格要求,规定具备专业知识和业务工作经验的人员才能担任。

(4)有健全的组织机构和管理制度。健全的组织机构和管理制度是保险公司有序运转的前提之一,保险公司应当按照公司法的规定设立组织机构,制定科学、严格的管理制度。

(5)有符合要求的营业场所和与业务有关的其他设施。同时,本条还对保险监督管理机构在审查保险公司的设立申请时应当遵循的原则作了规定,即保险监督管理机构审查设立申请时,应当考虑保险业的发展和公平竞争的需要。这就要求保险监督管理机构在审查保险公司的设立申请时,不仅要依照本法关于保险公司应当具备的条件进行审查,而且还要从宏观上保证我国保险市场的正常发展,使保险业的发展与我国经济的发展相适应。

3、擅自设立保险公司法律责任是什么?

(1)行政责任。对于违反保险法,擅自设立保险公司或者非法从事商业保险活动,情节轻微,不构成犯罪的,给予行政处罚。

(2)刑事责任。对于违反保险法,擅自设立保险公司或者非法从事商业保险活动,构成犯罪的,依照刑法关于破坏金融管理秩序罪的有关规定追究刑事责任,并由金融监督管理部门予以取缔。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月29日 23:31
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多保险公司相关文章
  • 公司设立瑕疵法律后果有哪些?公司设立瑕疵规定有哪些?
    公司设立过程存在瑕疵,公司的法人人格处于不稳定的状态。公司瑕疵设立可能导致公司设立无效或被撤销的情形。公司设立瑕疵与经过完整的程序成功设立的公司存在法律上的差异,会具体表现在设立瑕疵的后果的不同。一、公司设立瑕疵法律后果公司设立瑕疵是否当然导致公司设立无效一直存在争议,各国法律对此的规定也有所不同,存在下列情形:1、公司设立有效公司瑕疵设立有效公司瑕疵设立有效理论认为,即使公司设立存在着瑕疵,所设立的公司也是有效的,无论是公司股东还是公司债权人均不能以公司设立瑕疵为由向法院提起诉讼,要求法院宣告公司设立行为无效。英美国家采取这种做法。​2、公司设立无效如果公司的设立存在瑕疵,公司的设立行为应属无效,公司的股东和其他利害关系人可以提起无效诉讼。大陆法系国家采取这种做法。3、公司设立瑕疵撤销公司设立如果存在瑕疵,可由行政主管机关予以撤销。二、我国公司设立瑕疵规定我国《公司法》规定:
    2023-06-09
    211人看过
  • 公司设立的法律后果有哪些?公司设立时责任主体怎么确定?
    公司设立的实质是一种法律行为,一般公司设立是多方法律行为,但但一人有限责任公司和国有独资公司的设立行为属于单方法律行为。所以当公司需要确定责任主体的时候首先需要考虑公司的性质类型。且公司设立后是有一定的法律后果的,设立人需要明白公司设立的法律后果。一、公司设立时责任主体的确定设立中的公司不具备法人资格,没有独立的民事主体资格,设立中的公司一般以某某公司筹备处等名义对外进行民事活动。如公司成立,公司在筹备期间的行为由成立的公司承担。如公司不成立的,该法律后果由发起人承担。需要注意的有以下几个问题:发起人为设立公司以自己的名义对外签订合同,合同相对人可以要求发起人承担责任,如果公司成立后对前述合同予以确认,或者发起人能够证明公司实际享有合同权利或者履行合同义务的,合同相对人可以要求公司承担合同责任。合同相对人具备选择权,选择发起人承担责任的,就不能要求公司承担责任;公司承担责任的,不能向发起人
    2023-06-09
    227人看过
  • 擅自设立保险公司或者非法从事商业保险业务活动要承担哪些法律责任
    擅自设立保险公司或者非法从事商业保险活动,是指未经保险监督管理机构批准,非法设立保险公司和从事商业保险活动的行为,这在世界各国都是不允许的。因为保险业是一种特殊行业,不仅专业性强,经营管理方式也与其他行业有显著区别。保险公司以同投保人订立保险合同的方式,吸收保险费,在投保人、被保险人或者受益人因发生保险事故,遭受财产损失或者人身伤害,或者发生疾病、伤残、死亡等情形时,按照保险合同的约定,承担赔偿责任,给投保人、被保险人或者受益人以经济补偿,帮助他们恢复生产、重建家园。各国对保险业都实行严格管理,以维护保险市场秩序,发挥其保险保障功能。我国保险法规定,设立保险公司,必须经保险监督管理机构批准。经营商业保险业务,必经是依照保险法设立的保险公司,其他单位和个人不得经营商业保险业务。对违反上述规定,擅自设立保险公司或者非法从事商业保险活动的,依照本条规定,承担下列法律责任:1.刑事责任根据刑法第一
    2023-05-04
    143人看过
  •  违法设立保险公司会承担哪些法律责任?
    依据《保险法》第一百七十一条,对于非法设立保险公司的情况,保险监督管理机构将采取以下措施:取缔该保险公司,没收其违法所得,并处以违法所得一倍至五倍的罚款。没有违法所得或者违法所得不足20万元的,处以20万元以上100万元以下的罚款。设立保险公司应当具备法律规定的条件,经国务院保险监督管理机构批准。依据《保险法》第一百七十一条,对于非法设立保险公司的情况,保险监督管理机构将采取以下措施:取缔该保险公司,没收其违法所得,并处以违法所得一倍至五倍的罚款。没有违法所得或者违法所得不足20万元的,处以20万元以上100万元以下的罚款。设立保险公司应当具备法律规定的条件,经国务院保险监督管理机构批准。 保 险 公 司 违 法 行 为 处 罚 措 施保险公司作为提供保险服务的机构,其违法行为可能会给社会带来严重的影响。为了维护社会公平正义和保障人民群众的根本利益,对于保险公司的违法行为,必须采取相应的
    2023-09-03
    302人看过
  • 如何依法惩处擅自设立分公司行为
    擅自设立分公司行为的处罚标准:一、冒用有限责任公司或者股份有限公司分公司名义的,由公司登记机关责令改正或者取缔,并处十万元以下罚款;二、公司未依法登记为有限责任公司或者股份有限公司的分公司,擅自设立分公司。实践中有两种情况:1、擅自设立的分公司以公司分公司的名义从事经营活动;2、擅自设立的分公司不以公司分公司的名义从事经营活动,而是以经营部门、分公司等其他名义开展经营活动。公司擅自设立分公司的法律适用分公司,公司,冒用,使用,登记,设立问:公司擅自设立分公司,且分公司的经营范围涉及前置审批项目,目前未取得前置审批手续。新《公司法》及《公司登记管理条例》实施后,《公司登记管理若干问题的规定》(1998国家工商总局83号令)中的擅设分公司条款已不适用。而新公司登记管理条例未对擅设分公司的行为有相应的处理规定。请问,能否适用《无照经营查处取缔办法》第四条第一款第(一)项定性为无照经营,以《办法》
    2023-07-11
    161人看过
  • 未经批准擅自离岗会有什么后果?
    请假,可以区分以下几种情况:事假、年假、病假、婚假、丧假等。一般而言,员工因突发情况而向单位请假,基本都是用事假的。而对于事假,由于我国的法律目前没有关于事假的强制性规定,事假的相关事项属于单位内部管理和单位与员工之间意思自治的范围。也就是说,单位是否批准员工请事假及批准员工请多少天的事假,关键在于单位内部的管理规章制度如何规定及单位与员工之间签订的劳动合同如何规定的。因此,如果员工向单位请事假未获批准,员工是不可以直接不去的,单位可以按旷工处理,情况严重的单位甚至还可以解除劳动合同。男子请假8天未获批强行休假被辞,如何维权经调查,该男孩子前3天的是有请假的,所以这三天的休假不属于旷工,而父亲病亡有三天的丧假,也不构成旷工,而实际旷工时间只是2天,未达到公司制度中辞退的标准,公司强制辞退该员工的,该员工可以申请劳动仲裁维权,并且该男子申请劳动仲裁后,获得劳动仲裁机构的支持,裁定公司向该员工
    2023-08-15
    85人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    保险公司是根据公司法、保险法及国家法律法规依法成立的公司法人,通过收取保费针对不同业务范围对不同群体提供保险保障业务的实体公司。保险公司的主要职能便是分散被保险人风险,给予经济补偿,同时通过收取保险费进行相关营利。... 更多>

    #保险公司
    相关咨询
    • 合同中约定200万元保险公司不得擅自再设立?保险公司有哪些法律风险
      河南在线咨询 2022-05-06
      仅从你提供给我的情况分析: 1、如果对方是善意的,当然是双方优势互补、强强联合、互利互惠、共谋发展,许多知名企业也是通过这种方式融集资金的,其实这也是现代企业发展的必然趋势。 2、如果对方是恶意的,由于民事约定不能对抗法律和行政法规的规定,有可能会有以下风险: (1)对方用200万的资金利用你公司的技术和其它商业信息来开拓武汉市场。由于其占有地理优势,成功了,市场和技术自然全都是对方的,由此而来的
    • 擅自设立分公司被罚没有法律依据吗
      澳门在线咨询 2023-10-12
      擅自设立分公司,属于行政违法行为,会被行政机关责令改正或者予以取缔。并处十万元以下的罚款。根据相关法律规定,设立分公司,应当及时进行设立登记。
    • 擅自设立分公司的规定是什么,法律的规定是什么
      山西在线咨询 2023-11-09
      擅自设立分公司的规定是会被行政机关责令改正或者予以取缔。并处十万元以下的罚款。表现形式有未依法登记为有限责任公司或者股份有限公司,而冒用有限责任公司或者股份有限公司名义的等。
    • 公司法人在公司设立后可以擅自设立分支机构或者直接设立经营范围吗
      吉林省在线咨询 2022-05-06
      根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第十七条“企业法人改变名称、住所、经营场所、法定代表人、经济性质、经营范围、经营方式、注册资金、经营期限,以及增设或者撤销分支机构,应当申请办理变更登记。”第三十五条“企业法人设立不能独立承担民事责任的分支机构,由该企业法人申请登记,经登记主管机关核准,领取《营业执照》,在核准登记的经营范围内从事经营活动。” 对未经核准登记,擅自设立分支机构,并以分支机构
    • 公司如果擅自变更劳动合同,有什么后果
      广西在线咨询 2022-04-08
      用人单位单方面变更劳动合同,劳动者可以拒绝,以被迫解除劳动合同的方式向用人单位主张经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第三十八条用人单位有下列情形之