集体合同在报送劳动行政部门无异议的第十六日生效。劳动行政部门收到用人单位报送的集体合同文本之日起十五日内无人提出异议的,集体合同即行生效,生效的集体合同对用人单位和全体职工具有约束力。
一、集体合同与劳动合同有几个方面的不同
1、集体合同与劳动合同的两方当事人是不同的:劳动合同的当事人是由单个的劳动者和企业组成的,而集体合同的当事人是由全体职工和企业组成的,全体职工是由工会或职工代表代表职工,来跟企业的代表一起协商签署集体合同,所以两者的当事人不同。2、集体合同与劳动合同的内容不同:劳动者个人和企业签订的劳动合同,主要约定的是企业和员工之间的权利与义务,而集体合同里主要约定的是职工权利与企业义务。3、集体合同与劳动合同的作用不同:劳动合同的作用是在企业与员工之间建立起,约定双方当事人在履行劳动合同过程中的各自的权利与义务,以及合同解除与终止的时间和条件,而集体合同更多的作用是约束企业给予职工哪些最基本的待遇。4、集体合同与劳动合同产生的方式不同:劳动合同是双方当事人一旦建立劳动关系,就必须签署的。而集体合同则不同,因为劳动关系刚刚建立的时候,企业职工人数不多,无法签署集体合同。所以,签署集体合同与劳动合同的时间是不一样的。
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生效集体合同是啥时候开始上海在线咨询 2021-11-11集体合同是指企业行政和工会双方签订的以完成生产任务和改善员工物质生活条件为中心的书面协议。我国劳动合同法规定,集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同生效。
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2022年附生条件合同具体什么时候会失效的安徽在线咨询 2022-11-191、合同附生效条件的其失效时间是:在合同终止时失效。合同终止的,当事人之间的权利义务关系终止。以及在当事人不正当地促成条件成就时,视为条件不成就,则合同不生效。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百五十八条民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。
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法律规定集体合同生效日期是什么时候,怎么规定陕西在线咨询 2023-08-18集体合同生效日期为劳动行政部门批准之日。法律规定,集体合同报送给劳动行政部门后,如果劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,则集体合同即行生效,也就是说劳动合同报送后的第十六日集体合同即生效。
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劳动合同解除之后的具体生效期是什么时候?广西在线咨询 2022-11-11解除劳动合同的生效时间具体是在用人单位向劳动者出具的解除劳动合同证明的时候。我国《劳动合同法》规定用人单位与劳动者解除劳动合同可以通过协商一致解除,可以依照法律的规定解除。