一、职务侵占罪的行为条件包括什么

涉及到职务侵占罪的犯罪构成，其行为要件主要包括四个方面：首先，行为人必须是在公司、企业或其他单位中担任特定职务的工作人员；其次，行为人需要借助于自身职务上所享有的便利条件；再次，行为人需将本应属于所在单位所有的财产非法据为己有；最后，行为人侵占的财产数额必须达到法律规定的较大标准。依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，对于数额较大的职务侵占行为，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还可能被处以罚金；而对于数额巨大的职务侵占行为，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样也会被处以罚金；至于数额特别巨大的职务侵占行为，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且仍将被处以罚金。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪的管辖归监委吗

依照我国现行法律规定，绝大多数刑事案件均应由被告人居住地的司法机关负责审理和裁定，同样适用于职务侵占罪这一类案件。具体来讲，这类案件的审理管辖权通常由被告人所在地区的法院行使。

然而，对于职务侵占罪的管辖权问题，我们还需要进一步细化，将其划分为立案管辖和审判管辖两个方面。换言之，在案件的不同阶段，可能会由不同的司法机构承担相应的管辖职责。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

职务侵占罪指的是在各类公司、企业或者其他的单位中担任职务的人员，使用其职权所带来的便利条件，通过强制手段对所属单位的财产进行非法占有，并且数额都超出了法律规定的较大范围。根据我国《中华人民共和国刑法》的第二百七十一条明文规定，对于那些数额较大的职务侵占行为，可以判处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需要作出罚金方面的惩罚；如果数额十分庞大，即可判定为数额巨大，那么将面临着三年到十年的有期徒刑，同样也会有罚金的处罚；而对于那些数额特别巨大的情况，则可能被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同样也需要承担罚金的责任。