职务侵占罪的行为条件包括什么
来源:互联网 时间: 2024-07-21 18:09:54 350 人看过

一、职务侵占罪的行为条件包括什么

涉及到职务侵占罪的犯罪构成,其行为要件主要包括四个方面:首先,行为人必须是在公司、企业或其他单位中担任特定职务的工作人员;其次,行为人需要借助于自身职务上所享有的便利条件;再次,行为人需将本应属于所在单位所有的财产非法据为己有;最后,行为人侵占的财产数额必须达到法律规定的较大标准。依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定,对于数额较大的职务侵占行为,将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,同时还可能被处以罚金;而对于数额巨大的职务侵占行为,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样也会被处以罚金;至于数额特别巨大的职务侵占行为,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且仍将被处以罚金。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪的管辖归监委吗

依照我国现行法律规定,绝大多数刑事案件均应由被告人居住地的司法机关负责审理和裁定,同样适用于职务侵占罪这一类案件。具体来讲,这类案件的审理管辖权通常由被告人所在地区的法院行使。

然而,对于职务侵占罪的管辖权问题,我们还需要进一步细化,将其划分为立案管辖和审判管辖两个方面。换言之,在案件的不同阶段,可能会由不同的司法机构承担相应的管辖职责。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大,处五年以下有期徒刑或者是拘役额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

职务侵占罪指的是在各类公司、企业或者其他的单位中担任职务的人员,使用其职权所带来的便利条件,通过强制手段对所属单位的财产进行非法占有,并且数额都超出了法律规定的较大范围。根据我国《中华人民共和国刑法》的第二百七十一条明文规定,对于那些数额较大的职务侵占行为,可以判处三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还需要作出罚金方面的惩罚;如果数额十分庞大,即可判定为数额巨大,那么将面临着三年到十年的有期徒刑,同样也会有罚金的处罚;而对于那些数额特别巨大的情况,则可能被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同样也需要承担罚金的责任。

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