可以视为工伤的情形都有哪些-法师兄

可以视为工伤的情形都有哪些

来源：互联网时间： 2023-04-21 09:33:24 63 人看过

一、可以视为工伤的情形都有哪些

1、可以视为工伤的情形有：

（1）劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的;

（2）取得革命伤残军人证的劳动者在工作时间和工作场所内旧伤复发的;

（3）劳动者在维护国家利益、公共利益活动中遭受伤害的。

2、法律依据：《工伤保险条例》

第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

二、工伤鉴定程序怎么走

1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。

3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。

4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多鉴定结论相关文章

工伤保险
什么情形视同工伤,视同工伤享受的待遇有哪些

什么情形视同工伤视同工伤，即视为工伤对待。工伤其原意为因工作原因遭受事故伤害或患职业病的情形，而《工伤保险条例》规定对部分非因工作原因发生伤亡的情形，同样享受工伤待遇，即视同工伤的情形。视同工伤的情形范围：第一种情形：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;第二种情形：(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;第三种情形：(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。视同工伤可以享受的待遇有哪些呢第一种情形：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不

2023-04-29

177人看过
社会保险
脚踝扭伤如何申请工伤,可以认定为工伤的情形有哪些

一、脚踝扭伤如何申请工伤职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。二、可以认定为工伤的情形有哪些可以认定为工伤的情形有以下这些：（一）在工作时间和工作场所内，因

2023-04-19

328人看过
直系亲属
工伤认定情形都有哪些谁可以申请工伤认定

一、工伤认定情形都有哪些职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：(一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;(二)经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;(三)在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;(四)在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;(五)因履行职责遭致人身伤害的;(六)从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的;(七)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的;(八)因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;(九)在上下

2023-04-28

280人看过
劳动者
被视同为工伤的情形有哪些，申请工伤认定时需注意什么？

一、被视同为工伤的情形有哪些被视同为工伤的情形有：1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。3.职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。二、申请工伤认定时需注意什么申请工伤认定时需注意：1.是否存在劳动工伤(劳动者认为是工伤的，有提供这方面证据的义务，劳动者提供相应的证据)。2.是否为工伤(用人单位认为不是工伤，单位负责举证，提供相应的证据)。3.有关证明文件的取得。(1)交通事故伤害的证明，由公安交警管理部门出具；(2)暴力伤害的证明，由公安刑事管理部门或治安管理部门出具；(3)见义勇为的证明，由当地民政部门出具；(4)职工下落不明的，由人民法院出具司法裁定书。(5)不予出具证明的，可以提起行政复议和行政诉讼。三、申请工伤认定的条件是什么申请工伤认定的条件是要注意四个

2023-04-12

291人看过

自首
什么情形可以视为自首

自首是指犯罪分子犯罪后，自动投案，如实供述自己的罪行的行为。包括：1、亲首。自动、直接向公检法机关投案；2、托首。因病、伤或者为了减轻犯罪后果，委托他人先为投案的，或者先以信电投案的；3、陪首。并非犯罪嫌疑人主动，而是经亲友规劝、陪同投案的、向有关机关投案；4、通缉后自首。犯罪后逃跑，在通缉、追捕过程中，自动投案的；5、形迹可疑型自首。罪行未被有关部门、司法机关发觉，仅因形迹可疑被盘问、教育后，主动交待了犯罪事实，或者在司法机关未确定犯罪嫌疑人，尚在一般性排查询问时主动交待自己的罪行。一、关于“自动投案”的具体认定《关于处理自首和立功若干具体问题的意见》规定：《最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释》（以下简称为《解释》）第一条第(一)项规定七种应当视为自动投案的情形，体现了犯罪嫌疑人投案的主动性和自愿性。根据《解释》第一条第(一)项的规定，犯罪嫌疑人具有以下情形之一的，

2023-03-10

241人看过
直系亲属
哪些情形可以认定为工伤，工伤的赔偿范围是什么

可以认定为工伤的情形：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤的赔偿范围：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、受害人因伤致残的，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等费用。可以认定为工伤的情形有哪些，谁可以申请工伤认定工伤认定申请主体有三类：一是职工所在单位；二是工伤职工或者其直系亲属；三是工会组织。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和

2023-07-28

52人看过
工伤保险
视同工伤的情形有几种情况

一、视同工伤的情形有几种情况《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(三)职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。二、视同工伤的待遇标准第一种情形：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之

2023-04-18

368人看过
探视权
哪些情形可以禁止探视权？

一、不利于孩子身心健康，中止探望权的情形：1、探望权人患有重大或传染性疾病及精神病，影响孩子的健康；2、探望权人对子女实施家庭暴力或虐待、遗弃；3、探望权人道德败坏、通奸、姘居、卖淫、嫖娼、吸毒、赌博，对子女身心健康会造成不利影响；4、探望权人教唆、胁迫、引诱子女实施不良行为或者违法犯罪行为；5、探望权人有借机藏匿子女的企图或行为；6、探望权人多次采取非协议或非法院判决的时间和方式滥用探望权；7、与父或母生活在一起的再婚配偶及其他的家庭成员虐待或歧视子女；8、探望权人探望子女后，恶意地不按法律文书所确定的时间将孩子送回直接抚养方；9、其他严重不利于子女身心健康的情形。符合以上中止探望权情形之一，可以向法院申请中止探望权。但是当中止探望权的情形消失后，要恢复探望权行使。二、申请中止探望权的条件：1、中止探望权行使必须由有权提出中止请求权的当事人依法向法院提出申请。2、有权申请中止探望权的，包

2023-06-21

245人看过

故意犯罪
违章作业可以认定工伤吗,哪些情形不可以认定为工伤

一、违章作业可以认定工伤吗是否有违章作业，和认定工伤无关。我国工伤保险实行无过错原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。发生事故，不论是否属于职工违规操作造成的，用人单位都应该给受伤职工申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾

2023-04-19

64人看过
工伤保险
您都知道吗？快戳进来看！视同工伤的情形有哪些？

下列情形下应当视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。一、工伤认定的流程是什么?1、申请：职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的，职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内，可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。2、受理：人社局收到工伤认定申请后，应当填写《工伤认定申请材料收件回执》和《工伤认定申请材料清单》。3、审查：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。4、决定：人社局自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《工伤认定决定书》;对事实清楚、权利义务明确的工伤认定

2023-05-07

275人看过
保险费
兼职受伤怎么赔偿，视同工伤的情形有哪些

一、兼职受伤怎么赔偿如果在校生利用业余时间勤工助学的话，因为法律规定不视为建立劳动关系，不受《劳动合同法》调整，也不享受工伤保险待遇，其所受伤害只能按一般民事侵权纠纷处理。损害赔偿按照人身损害标准进行赔偿，法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。因此，在校大学生与企业形成雇佣关系，所在公司应当为兼职工的人身损害承担赔偿责任。如果劳动者经用人单位同意，在另一个用人单位兼职，兼职过程中受伤，根据关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定，职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位。损害赔偿按照工伤保

2023-03-28

127人看过
工伤保险
哪些情形下职工受到伤害视同工伤

（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（1）项、第（2）项情形的，按照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（3）项情形的，按照《工伤保险条例》的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2023-06-10

481人看过

监视居住
什么是监视居住、可以监视居住的情形有哪些

一、什么是监视居住监视居住是《刑事诉讼法》规定的五种强制措施中的一种，它比取保候审严厉，但在对犯罪嫌疑人人身自由的限制上则比拘留、逮捕宽得多。具体来讲，它是指公安机关、人民检察院、人民法院为保证刑事诉讼的顺利进行，依法通过限制犯罪嫌疑人的活动区域和住所，并监视其行动而防止其逃避侦查、起诉和审判的一种强制措施。二、可以监视居住的情形有哪些根据1998年4月20日公安部部长办公会议通过的《公安机关办理刑事案件程序规定》第94条的规定，公安机关对具有下列情形之一的犯罪嫌疑人可以监视居住：(1)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑。(2)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取监视居住，不致发生社会危险的。这两种情况是适用监视居住的基本条件，即监视居住主要适用于犯罪情节较轻的犯罪嫌疑人。包括可能判处《刑法》规定的五种主刑中的管制、拘役以及独立适用附加刑的；可能判处有期徒刑以上刑罚，采取监视居住不致发生社会危

2023-03-31

160人看过
直系亲属
当遭遇洪水时,哪些情形可以认定为工伤

一、当遭遇洪水时,哪些情形可以认定为工伤?1、在遭遇洪水时因见义勇为而身体受到伤害的可认定为工伤;2、在参与抗洪抢险活动中失踪、溺亡或身体受到其他伤害的可被认定为工伤;3、在抗洪抢险过程感染血吸虫病的可认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤请律师有什么用?1、如果工伤赔偿项目较多,需要收集和提交较多证据,诉讼需要技巧,建议依

2023-04-22

371人看过