辞退老员工公司的补偿标准
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-02 13:53:59 368 人看过

公司辞退老员工补偿标准:

一、单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿,经济补偿劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;

二、无故辞退员工,单位不是支付经济补偿,而是给予赔偿金;

三、因劳动者存在过错而辞退的,公司不需要支付补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

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