企业年金是企业自主建立的补充养老保险,是对社保的补充。如果没有参加社保,是不能建年金的。但是建立不建立年金,对社保没有任何影响。年金保险是指以被保险人生存为给付保险金条件,并按约定的时间间隔分期给付生存保险金的人身保险。年金保险同样是由被保险人的生存为给付条件的人寿保险,但生存保险金的给付,通常采取的是按年度周期给付一定金额的方式,因此称为年金保险。
东莞企业年金方案备案流程
企业年金方案备案流程如图:
流程图说明:
(一)制定企业年金方案。内容主要是:参加人员的范围、资金筹集方式、企业年金个人帐户管理方式、基金管理方式、计发办法和支付方式、支付企业年金待遇的条件、组织管理和监督方式、中止缴费的条件、双方约定的其他事项等。
(二)方案制定后,提交职工大会或职工代表大会讨论,经半数以上职工同意后,报送市社会保障局备案。
备案材料为:企业年金方案,企业年金情况审核表;职工代表大会通过企业年金方案的决议;由有资格的会计师事务所出具的企业财务审计报表;企业年金方案备案的函。
(三)企业选择受托人并与之签订受托管理合同。受托人选择账户管理人、托管人、投资管理人并与之签订相关管理合同,报送省人力资源和社会保障厅备案。
备案材料为:企业年金方案,企业年金情况审核表;职工代表大会通过企业年金方案的决议;由有资格的会计师事务所出具的企业财务审计报表;企业年金方案备案的函;企业年金备案的复函;企业年金基金管理合同;企业年金基金管理合同备案的函。
(四)企业年金方案备案受理部门为东莞市社保局养老保险科。
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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