劳动者怎么样可以证明企业存在劳动关系-法师兄

劳动者怎么样可以证明企业存在劳动关系

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-22 00:00:07 104 人看过

劳动者依法搜集下列材料，可以证明与公司存在劳动关系：劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；以及其他劳动者的证言等。

一、劳动法律事实证明材料有什么证明力是怎样的

劳动法律事实证明材料：

1.工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。

2.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。

3.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。

4.考勤记录。

5.其他劳动者的证言。

上述证明材料都是证明存在劳动关系的有利证据，仲裁委员会或者法院都会认的。

二、与单位存在劳动关系的条件是什么？

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

(四)考勤记录；

(五)其他劳动者的证言等。

其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

三、企业没办劳动关系员工应该怎么办

用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

(四)考勤记录;

(五)其他劳动者的证言等。

其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

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