需要。节日费由用人单位发放,属于个人所得税法征税内容中的工资、薪金所得,需要缴纳个人所得税。春节过节费,在申报个人所得税的时候,计入个人当月实际发放的工资,一起申报纳税。工资、薪金所得,是个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。
避税就发现金合法吗
合理避税首先要做到合理、合规和合法。在做到在这“三合”的前提下,利用规则节约每一份可节约的税收。原则与方法:及时了解和熟悉企业所得税的相关法律法规,以及税收优惠政策。要做好企业税收方面的预算。使得企业年度税收有一个合理的安排。企业所得税是一个跨年度的税种,对节税问题应该有长期的规划。
《中华人民共和国个人所得税法》第十二条纳税人取得经营所得,按年计算个人所得税,由纳税人在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表,并预缴税款;在取得所得的次年三月三十一日前办理汇算清缴。纳税人取得利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,按月或者按次计算个人所得税,有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款。
-
节假日值班是否发放补偿金?
170人看过
-
节假日是否加收滞纳金
87人看过
-
过节费发现金要交个税吗?
322人看过
-
发放过节费并入工资缴纳个税吗
148人看过
-
节假日加班费发放多少
288人看过
-
节假日用人单位是否发放临时工工资?
439人看过
纳税申报是纳税人就纳税事项向税务机关提出书面申报的一种法定手续。 税法规定,纳税人不论税务机关采取何种征收方式征收税款,均必须按期向税务机关报送统一格式的纳税申报表、财务会计报表和其他纳税资料,如实填报纳税事项,准确计算应纳税款,税务机关据... 更多>
-
公司发放现金过节费缴纳税收比例是多少西藏在线咨询 2022-07-31个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。节假日发放的各种补助都要并入当月工资计算个人所得税。 这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象。根据《中华人民共
-
单位发放的节日福利是否需要缴纳个人所得税?甘肃在线咨询 2024-11-26个人需要缴纳个人所得税。在节假日和每月的工资中,各种过节费和工资都要并入当月的总工资,统一计算个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定,工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴,以及与任职或受雇有关的其他所得。个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得,均属于工资、薪金所得的范畴。 《个人所得税法实施条例》
-
企业要发放过节费,企业发放过节费个税如何缴纳?上海在线咨询 2022-07-31第一,过节费是属于员工的收入的一种,在工资中一起计算,那么是根据《个人所得税法》来进行计算。第二,法律规定,每月超过三500元部分是需要按照不同的税率缴纳个人所得税的。第三,税率:(工资、薪金所得适用)级数全月应纳税所得额税率(%)一不超过一500元的三二超过一500元至四500元的部分一0三超过四500元至9000元的部分二0四超过9000元至三5000元的部分二55超过三5000元至55000
-
过节发放的过节费应该如何缴纳税新疆在线咨询 2022-07-22个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。节假日发放的各种补助都要并入当月工资计算个人所得税。 这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定。实际当中一般会计会分开做,不扣个人税。
-
过节费用发非现金时需要缴纳个人所得税吗新疆在线咨询 2023-03-26个人所得税的征收管理: 中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法,注重源泉扣缴。个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得,对企业事业单位的承包经营、承租经营所得,特定行业的工资、薪金所得,从中国境外取得的所得,实行按年计征应纳税额,其他所得应纳税额实行按月计征。