一、单位注销没开离职证明怎么办理吗
公司已注销,要开离职证明,如果劳动者离职时,用人单位没有依法出具解除劳动合同证明,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,处理结果可以作为证据证明劳动双方解除了劳动关系。
劳动者可以也可以通过社保缴纳记录作为解除劳动关系的证据,劳动者也可以出具一份声明证明劳动双方没有劳动关系。
二、相关法律规定
《劳动合同法》
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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离职证明怎么办理,原单位不给开呢广东在线咨询 2022-04-12通常情况下,员工离职时应当依法办理相关的离职手续,同时员工离职时,可向原单位人力资源部申请开具离职证明,原单位不得以任何理由拒绝,这是企业的法定义务。通常企业的离职手续中,都会有一个出具离职证明的程序。 1、企业收取离职证明,可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动纠纷,并受到劳动纠纷的牵连。所以,离职证明最重要的信息是告诉新雇主,本人已与原单位无劳动关系。 2、根据劳动合同法实施条例第二十四条规定:
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没劳动合同离职证明单位开吗甘肃在线咨询 2022-07-04我的回答是必须要开,双方解除或终止劳动关系,单位有义务开具证明。开具证明只是证明你们之间劳动关系解除或终止。应该没有什么影响,但是开具时要明确是谁提出离职。
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职工办理暂住证单位证明怎么开上海在线咨询 2023-09-02一、按照我国的《居住证暂行条例》第九条规定:申领居住证,应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交1,本人居民身份证、2,本人相片3,居住地住址、就业、就读等证明材料。每个地方所具有的实际情况不同,应当按照当地部门的指示准备相应的材料居住地住址证明包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等;就业证明包括工商营业执照、劳动合同、用人
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原单位没有开离职证明,但是现在不给劳动者开离职证明怎么办?北京在线咨询 2022-04-18一般劳动者离职以后,用人单位应当为其开具解除劳动关系的证明,如果用人单位拒绝开具解除劳动关系证明书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结
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离职证明怎么开?用人单位拒绝离职怎么办?山西在线咨询 2022-11-11劳动者辞职到期的,用人单位是应当发放其工资和为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。