投诉:60日。必要时可延长30日。
申请劳动仲裁:45日。必要时可延长15日
用人单位应当按月足额支付工资。拖欠工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
一、拖欠工资什么情形算诈骗
用人单位无故拖欠工资是不算诈骗,对于拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
二、劳动纠纷打官司要克扣工资是怎么回事
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:
【1】向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。
【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
【3】向当地人民法院申请支付令
三、工资多久不发可以举报
公司拖欠工资一天即可投诉。公司拖欠工资,劳动者可以先和公司进行协商;协商不成,到当地劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;或者申请劳动仲裁或向人民法院申请支付令。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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工头走劳动局最快要多久北京在线咨询 2022-10-20劳动局(人社局)处理劳动工资举报需要核查具体数额,约谈当事人。如果证据确凿,才会责令雇主限期支付工资。否则,按劳动争议处理,由劳动者提起劳动仲裁。
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农民工工资不给找谁最快最快国家给几天发工资辽宁在线咨询 2021-12-23如果农民的工资不支付,他们可以通过向调解机构申请调解,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直接向人民法院申请支付令,向劳动行政部门投诉。工资每月至少支付一次。实行周、日、小时工资制度的,可以按周、日、小时支付。
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公司辞职需要扣工资,请问提前几天劳动局内蒙古在线咨询 2022-04-20在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。 员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。 即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。 若因员工的提前离职给公司造
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员工拖欠工资劳动局几天才可以解决湖南在线咨询 2023-09-22只要单位在约定的工资发放时间没有发放工资的,劳动者就可以去投诉单位,没有时间限制。 如果投诉没有解决问题的,劳动者还可以通过申请劳动仲裁的方法讨要被拖欠的工资。
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劳动局找劳动局要工资真的会有用吗湖南在线咨询 2022-03-10不是的,根据劳动保障监察条例的规定,投诉者要提供相关依据给监察部门才行。不是要证明没签劳动合同,而是要找证据证明你是该单位的员工。如果有证据证明你是该单位的员工,你就可以带上你的证据到当地的劳动部门申请劳动仲裁,要求一,双倍工资;二,经济补偿金;三,你的工资;四,如果单位没给你缴社保,你还可以申请给你补缴社保。还有你的录音是没有直接作用的,但是如果你实在没依据,到最后还是可以派上点用途的。劳动局让