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实际控制人构成职务侵占罪吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-04 17:30:53 265 人看过

一、实际控制人构成职务侵占罪吗

在我国现行法律体系中，对非法限制他人人身自由达24小时以上的行为，被视为构成刑事犯罪。

如果违法情节尚未达到触犯刑法程度的，则应依据《治安管理处罚法》进行处理。

该法明确规定，任何单位和个人不得非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或实施非法搜查他人身体的行为，否则将面临10天至15天的行政拘留，同时还需承担500元至1000元不等的罚款责任。

对于情节相对轻微者，则可能受到5天至10天的行政拘留，以及200元至500元的罚款处罚。

《刑法》第二百三十八条

非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。国家机关工作人员利用职权犯拘禁罪的，从重处罚。从这一规定看，非法拘禁罪的成立没有情节的规定，只要是实施了非法拘禁行为，不论时间长短，次数多少，恶劣程度轻重，就应该构成非法拘禁罪。所以时间只是量刑的情节，而不是构成犯罪的情节。

二、有转账记录就能告职务侵占吗没有劳动合同

仅凭转账记录无法判定对方构成职务侵占罪。

该罪需满足特定证据标准，如：所有定罪量刑依据都应有相关证据证实；所有证据必须经过法定程序核实；综合全案证据后，所认定事实应无合理疑虑。

职务侵占罪的证据还包括但不限于被害单位的企业注册信息、犯罪嫌疑人的职务证明、其利用职务便利的证据、财物去向证据、财务账目审计报告等。

仅靠转账记录难以证明职务侵占罪成立。

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