职务侵占罪民营企业怎么处理-法师兄

职务侵占罪民营企业怎么处理

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-31 11:46:52 392 人看过

针对国有企业之中的职务侵占罪这一现象，司法通常会依据该犯罪行为所牵涉到的情节之轻重来进行相应处理。

倘若行为情节尚属轻微，那么有可能只是对犯罪蓄意者进行严肃批评与教育，敦促其归还违法所得财产，同时，依照相关规定处以一定程度的行政惩罚措施。

然而，若该种职务侵占行为已经达到十分严重的地步，并且给企业带来了重大经济损失的话，则将被视为刑事犯罪予以追责。

在此情况下，企业应当迅速主动地收集所有相关证据，例如财务记录、目击证人证言等等，并将这些情报向当地公安机构进行呈报。

接着，我国法律将依照程序对犯罪嫌疑人展开深入调查、提起公诉及审判审理工作。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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