非法雇佣未成年工怎么处罚
来源:法律编辑整理 时间: 2024-03-07 12:00:56 469 人看过

一、非法雇佣未成年工怎么处罚?

雇佣未成年的法律责任为:对于用人单位非法招用未满十六周发岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款。情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。用人单位违反相关注法律对未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动法》第九十四条

用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

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《中华人民共和国劳动法》(2018修正):第十二章 法律责任  第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

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