口头协议是否可以随意更改-法师兄

口头协议是否可以随意更改

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-11 09:33:27 215 人看过

口头同意可以反悔。但是，只要该口头承诺是双方当事人的真实意思表示，并且该承诺的内容合法，则该承诺具有法律效力。反悔的行为是违约行为，违约方应当按照承诺的约定承担相应的违约责任。根据相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

房东口头同意转租后反悔怎么办

房东口头同意转租后反悔的，可以协商处理，无法达成一致意见的可以向法院起诉处理，但需要提交相关证据。口头协议是协议的一种，但有其非常明显的局限性，它是指不用书面的形式，通过口头达成的协议，这种协议一般是有法律效应的。口头协议与书面形式的合同相对应。法律规定有些种类的合同是必须用书面方式签定的，否则一定要有第三方当事人证明或口供。

《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多承诺相关文章

小区物业
物业是否可以随意更改小区的名字？

不可以。小区的名称属于小区各个业主共同享有、共同管理的，物业只是管理公司，不能代表业主行使权力。物业随意更改小区名称是一种滥用行政权利的行为。若更改小区名称，需要经过业主按照相关规定进行表决后，以少数服从多数的原则决定。在小区开店物业管吗在小区里开店物业会管，因为开店改变了物业的用途，小区物业有权干涉。物业管理公司是按照法定流程成立并具有相应资格要求，经营物业管理业务的公司型经济实体，是独立的公司法人。它隶属服务性公司，它与业主或使用人之间是平等的主体关系，它接受业主的委托，依照有关法律法规的限定或合同的商定，对特定范围内的物业实行专业化管理并得到相应报酬。《中华人民共和国民法典》第二百七十一条业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。第二百七十八条下列事项由业主共同决定：（一）制定和修改业主大会议事规则；（二）制定和修改管理规

2023-08-12

50人看过
公租房
公租房名字是否可随意更改

公租房变更承租人协议需要的条件：第一公租房变更承租人房产证上名字问题，公租房变更承租人只能在房产本上写一个人的名字。第二在租赁期限内公租房承租人变更条件，租赁期限内，承租方同一户籍共同居住一年以上又无其他住房的家庭成员愿意继续履行原合同，其他家庭成员又无异议的，可以办理更名手续。由此可知，房屋管理机关办理公有房屋的更名手续。你没有其他家庭成员，按理是可以办理过户的，但你要提供没其他家庭成员的证明。未婚，父母死亡，以及没兄弟姐妹的其他直系亲属的证明。没有这些证明，你要过户有点难。所以说要想承租人变更给别人，得出具相关的证明。第三、公租房承租人变更承租人条件：1、原承租人死亡或外迁；2、与原承租人为同一户籍；3、是原承租人的家庭成员；4、与原承租人共同居住二年以上；5、没有其他住房。只有满足这些条件才能够申请公租房承租人变更。公租房可以更改户主吗看具体情况定。有下列情形之一的，可以变更：（1）

2023-07-05

336人看过
仲裁庭
口头仲裁协议是否可行？

口头仲裁协议是无效的,仲裁协议分为两种形式:一是合同中订立的仲裁条款;二是以其他书面方式在纠纷发生前或纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。仲裁协议应当具有请求仲裁的意思表示、仲裁事项和选定的仲裁委员会三个内容。口头仲裁协议是无效的。仲裁协议分为两种形式：一是合同中订立的仲裁条款；二是以其他书面方式在纠纷发生前或纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。仲裁协议应当具有下列内容：（一）请求仲裁的意思表示；（二）仲裁事项；（三）选定的仲裁委员会。仲裁协议的有效性如何判断？仲裁协议是民事主体为解决争议而事先约定由仲裁机构进行裁决的协议。仲裁协议的有效性是仲裁机构独立、公正、公平地行使职权的前提，也是仲裁裁决法律效力的保障。判断仲裁协议的有效性应从以下几个方面进行：1. 仲裁协议是否符合法定形式要件，如书面、口头等；2. 仲裁协议是否对仲裁机构的职权范围、仲裁程序等作出明确约定；3.

2023-09-10

260人看过
合同期限
劳动合同单位名称是否可以随意更改？

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条的规定,如果用人单位更改其名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,这些变更不会影响到劳动合同的履行。但是,如果用人单位在劳动合同上变更单位名称,则需要双方当事人意思表示一致,并且不违反法律的强制性规定,经双方共同确认签字或者盖章后,涂改的内容才予以成立生效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条的规定，如果用人单位更改其名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，这些变更不会影响到劳动合同的履行。虽然用人单位名称变更不影响劳动合同的履行，但是要在劳动合同上变更单位名称，需要双方当事人意思表示一致，并且不违反法律的强制性规定，经双方共同确认签字或者盖章后，涂改的内容才予以成立生效。【劳动合同单位名称修改规定】根据《劳动合同法》第十八条规定，劳动合同单位名称变更需要办理变更手续。如果变更后与原名称相同，则劳动合同期限不变；如果变更后与原名称不

2023-08-25

434人看过

法律综合知识
用人单位是否可以随意更改劳动合同

一、用人单位是否可以随意更改劳动合同劳动合同是可以变更的。在用人单位与劳动者协商一致时就能变更。用人单位强制变更，劳动者因此解除劳动合同的，用人单位需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而劳动者违法变更劳动合同，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、劳动合同变更有没有补偿劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不

2023-08-26

140人看过
犯罪目的
行贿者是否可以用口头达成协议？

口头行贿签合同算不算行贿呢。符合下列认定条件的就算行贿：第一，主观上有利用国家工作人员职务上的便利，为自己谋取不正当利益的犯罪目的；第二，客观上实施了以金钱、贵重物品满足各种私欲的贿赂，收买国家工作人员或其他从事公务的人员的行为。行贿如何定义行贿的定义根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条规定行贿罪的定义：为谋取不正当利益，给予国家工作人员财产的，是行贿罪。在经济交流中，违反国家规定，给予国家工作人员财产、数额较大或者违反国家规定，给予国家工作人员各种名义的回扣和手续费的，以贿赂论处。因为被勒索给国家工作人员财产，没有得到不正当利益的，不是贿赂。《刑法》第390条，对犯行贿罪的处五年以下有期徒刑或者拘役并处罚金；因行贿谋取不正当利益情节严重的或者使国家利益遭受重大损失的处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金；情节特别严重的或者使国家利益遭受特别重大损失的处十年以上有期徒刑或者无期徒刑并处罚金

2023-07-19

239人看过
要约
聊天记录是否可以视为口头协议？

根据民法典的规定,采用电子数据交换形式订立的合同被视为书面合同的一种。只要当事人真实地表达他们的意愿,并且不违反法律行政法规的强制性规定,也不会损害社会公共利益,那么这份合同就具有与书面合同相同的法律效力。根据民法典的规定,采用电子数据交换形式订立的合同被视为书面合同的一种。只要当事人真实地表达他们的意愿,并且不违反法律行政法规的强制性规定,也不会损害社会公共利益,那么这份合同就具有与书面合同相同的法律效力。民法典中电子数据交换形式合同定义及效力分析根据民法典的规定，电子数据交换形式合同是指利用电子数据交换平台，经双方当事人确认并达成合同意向，通过数据电文、数据交换等方式订立合同的合同形式。在民法典中，电子数据交换形式合同具有法律效力，但需要满足一定条件。首先，合同双方需要具有相应的民事权利能力和民事行为能力，并且合同内容需要符合法律法规的强制性

2023-09-03

172人看过
仲裁机构
合同签字是否可以代替口头协议？

合同双方签字就有效。根据《中华人民共和国民法典》规定，依法成立的合同自成立之日起生效。法律、行政法规应当办理批准、登记等手续生效的，依照规定办理。当事人可以就合同的效力约定附条件。附生效条件的合同在条件成就时生效。自条件成就以来，附解除条件的合同无效。当事人为自身利益不当阻止条件成就的，视为条件成就；不当促进条件成就的，视为条件不成就。当事人对合同的效力可以约定附加期限。附生效期的合同自期限届满至时生效。自期限届满以来，附终止期限的合同无效。劳动合同有公章就有法律效力吗根据《劳动合同法》第十六条的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。因此一般来讲，劳动合同上用人单位盖公章是有法律效力的。但是，根据《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更

2023-07-04

99人看过

业主
熟人随意签发三方协议是否可以？

不可以。三方协议关系到毕业生的干部身份、档案及户籍的挂靠等事项，同时也可以保障自己的权利不受侵犯，因此三方协议不能随便签。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。学校让签三方协议可以不签吗一、学校让签三方协议可以不签。1、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。2、三方协议到底需不需要签，毕业生可以根据自身的情况自己定夺。若学校强制签三方协议，学生可去教管部门投诉，以协商处理为主。3、三方协议是学校和就业主管部门用来统计毕业生就业率、就业情况的依据，也是学校安排毕业生报到证、档案去向的依据。4、三方协议有约束和制约的作用。毕业生与用人单位签

2023-07-03

395人看过
管制
口头协议中的押金是否可以退还？

口头协议的押金不可以退。民事法律行为可以采用书面、口头或者其他形式。法律规定使用特定形式的，依照法律规定。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人有书面形式、口头形式等形式订立合同。法律、行政法规规定书面形式的，应当书面形式。当事人同意采用书面形式的，应当采用书面形式。因此，可以认为口头协议也是合同的一种表达形式。双方认可的口头协议在法律上被认定为有效的，但一方违约，主张一方的证据可以形成完整的证据链，口头协议也具有法律效力。国家法律规定应当采取书面合同的，双方仅作出口头协议，主张证明其已履行协议，可视为有效。约定的口头协议反悔算诈骗吗口头协议反悔正常来说是不算诈骗，口头约定后，不遵守约定，及违约行为，应属民事法律关系，由《民法典》调整。一般构成诈骗需要以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为，由《治安管理处罚法》、《刑法》等法律规范调整。相关法律规定：

2023-07-07

60人看过
法律综合知识
离婚协议书能否更改，可以改离婚协议书吗？

一、离婚协议书能否更改离婚协议书，是夫妻选择协议离婚时，对子女抚养、财产分割等问题所签订的协议。离婚协议书在夫妻办理离婚登记时，提交给民政局，没有离婚协议书是不能协议离婚的。离婚协议书是否可以变更，这需要区分两种种情况；（一）办理离婚登记前，离婚协议书可以变更吗？夫妻都是在签订完毕离婚协议书以后，才前往民政局办理离婚登记的。按照法律规定，夫妻协议离婚时，不仅需要携带离婚协议书，而且必须要双方亲自前往民政局办理。离婚协议书只有在协议离婚生效后，才一起生效。因此，在办理离婚登记前，由于离婚协议书尚未生效，因此是可以变更的。（二）办理离婚登记后，离婚协议书可以变更吗？如果夫妻已经办理了离婚登记，那么离婚协议书在离婚登记生效时一起生效。当事人应当按照离婚协议书的规定履行各自的权利义务。一般来说，离婚协议书是夫妻在离婚前自由协商的结果，等于是处置自己权利的行为，不能出尔反尔；如果夫妻对离婚协议书的内

2024-01-24

218人看过
变更劳动合同
劳动合同可以随意更改吗

根据我国《劳动合同法》，签订劳动合同是劳动关系建立的必要内容。劳动者工资被随意更改时，可申请劳动仲裁。以完成工作任务为期限的劳动合同，期满且任务未完成时，用人单位单方随意延长期限是不合法的。劳动者可拒绝，并有权获得经济补偿。根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。因此，签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。然而，劳动者工资被用人单位随意更改时，劳动者可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第十五条规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。如果该劳动合同期满，一定工作任务没有完成的，需要续延劳动合同的，须经双方同意，用人单位单方随意延长期限是不合法的。劳动者可以拒绝，用人单位因此而解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同变更的法律规定

2024-01-05

151人看过

扶养
房屋赠与可以随意更改吗

一、房屋赠与可以随意更改吗可以，房产赠与，就是指一方当事人自愿将自己的私有房产无偿给予另一方，对方当事人也愿意接受的行为，房屋赠与的双方当事人应订立赠与合同。不动产变更登记，没有特殊情况就不能撤销，受赠人在接受房产赠与之后已经获得了房屋的所有权利，可以对其进行再次的赠与回赠与人，并且不征收个人所得税。法律依据：民法典(2021年1月1日起生效)第六百六十三条受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：（一）严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益;（二）对赠与人有扶养义务而不履行;（三）不履行赠与合同约定的义务。赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。二、房屋赠与合同怎样写房屋赠与合同应包含的内容有：赠与人与受赠人的姓名、性别、出生日期和家庭住址;赠与人与受赠人的关系;赠与的理由;被赠与标的物的名称、数量和基本状况;赠与人对赠与行为的意思表示;赠与人与受赠人在赠与合同上

2023-06-15

483人看过
举证责任
合同履行过程中，薪资是否可以随意更改？

可以。尽管劳动合同约定单位可以调整员工的工资，但是在降低员工工资的情况下，单方调整工资仍然属于变更劳动合同。变更劳动合同，要么需要双方协商一致，要么单位必须要有法定的事实和理由，比如员工确实不能胜任原工作岗位、或者单位效益下降而必须降低员工工资等，如果没有法定的理由，单位不能随意降低员工的工资。工资调整能补发吗？需要重新签合同吗工资增加后不需要重新签订合同或修改合同，如有需要可以在原有的合同上进行变更。一般劳动争议案件中工资的举证责任在用人单位，也就是说，将来如果对工资金额有争议只要说个金额数即可，而用人单位则必须充分举证，例如有劳动者签名确认的工资支付记录等，否则将承担举证不能的法律后果。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2023-07-07

220人看过