丧葬费和一次性抚恤金是什么-法师兄

丧葬费和一次性抚恤金是什么

来源：互联网时间： 2023-06-15 11:16:20 335 人看过

一、丧葬费和一次性抚恤金是什么

1、丧葬费

丧葬费是指被侵权人死亡情形下，为火化、安葬等支出的必要费用，丧葬费一般按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以6个月总额计算。

2、一次性抚恤金

一次性抚恤金是职工因公死亡、革命军人牺牲或病故、自然人因交通事故或其他事故死亡时，有关单位按照有关规定给予死者家属的精神安慰和物质帮助。

自2006年7月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为：

国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中：公务员，为本人职务工资和级别工资之和;机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和;机关普通工人，为本人岗位工资。

国家机关离退休人员死亡，一次性一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。

二、人身损害赔偿的赔偿范围

《民法典》第一千一百七十九条至一千一百八十一条对人身损害赔偿作出了规定，我国人身损害赔偿项目主要有：各种合理的费用(包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等);残疾赔偿金和残疾生活辅助用具费;死亡赔偿金;丧葬费。另外，在人身损害案件中被侵权人或其近亲属有权请求精神损害赔偿。

三、人身损害赔偿的功能

人身损害赔偿是法律以赔偿损失的侵权责任承担方式救济生命权、身体权、健康权受到侵害的被侵权人或其近亲属。对于人身损害，法律主要采用金钱的赔偿方式进行救济。

人身损害赔偿的功能主要有三个：

1、保护和救济生命权、身体权、健康权;

2、填补实际经济损失和保护被侵权人及其近亲属的精神利益;

3、保障被侵权人近亲属的基本生活来源。

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对于因公死亡的职工或者军人，其家属可以到社会保障局处领取相应的抚恤金以及丧葬费。我国《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。非因工死亡抚恤金和丧葬费标准在我国因工死亡和非因工死亡都会获得一定的赔偿金，只不过金额不同。对于因工死亡的，赔偿金较多，包括死亡赔偿金、抚恤金、丧葬费等。对于非因工死亡的，由劳动保险基金给予丧葬费，这一数额是企业工人平均工资两个月为基准支付，只有死者尚需供养的直系亲属能够获得死亡抚恤金，为死者工资的6－12月为基准支付。《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领

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一、抚恤金和丧葬费应该怎样继承不能继承1、对于抚恤金的分配：法律对此并无明确的规定，因此，如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理;如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。2、这里的近亲属主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。抚恤金虽然不属于遗产，但在处理时会按遗产继承人顺序进行分配，第一顺序是配偶、父母、子女，其他人员是第二顺序，如果没有第一顺序的人员，抚恤金才在第二顺序的人员中分配。3、在具体分割上，由各当事人协商解决，如果实在协商不成，也可向法院起诉。法院一般按照均等分割原则处理抚恤金，同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。4、对于丧葬费：丧葬费本是亡者家属因安葬亡者而支出的费用，是实际支出的费用，应当是给实际支付人的，不存在继承的问题。5、法律依据：《中华人民共

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